UN/E RESPONSABLE DU SERVICE BIODIVERSITE, ESPACES VERTS ET NATURELS
Offre n° O095241122001334
Publiée le 22/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 68 000 habitants disposant d'une qualité de vie et d'une offre riche de services au public, Cergy est situé à une trentaine de kilomètre de Paris (RER A, SNCF, A15...), aux portes du Parc naturel du Vexin. Elle constitue un pôle économique et administratif majeur du territoire, avec une attractivité culturelle et étudiante forte.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 place Olympe de Gouges, Cergy (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
31/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Gestion de l'ingénierie écologique
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Attaché
Attaché principal
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Attaché principal
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Direction des Espaces publics en Transition est chargée de la mise en œuvre de nouvelles politiques publiques en faveur des îlots de fraîcheur, des mobilités actives et apaisées, de la biodiversité, de la propreté et de la prévention des déchets. En matière de rénovation et de requalification d’espaces publics, elle intervient plus particulièrement sur des projets de réaménagement intégrant les objectifs de transition écologique en privilégiant le partage de l’espace public entre toutes les formes de mobilité et la renaturation d’espaces artificiels. Cette direction comprend une unité « grands projets » et 3 services opérationnels : voirie et nouvelles mobilités, biodiversité - espaces verts et naturels, propreté urbaine et déchets.
Sous la responsabilité du Directeur Espaces Publics en transition, le/la responsable du service coordonne, organise et supervise les activités de préservation du cadre de vie. Il/elle met en place une politique prospective de préservation des espaces verts urbains et des espaces verts d’accompagnement de la voirie communale.
Sous la responsabilité du Directeur Espaces Publics en transition, le/la responsable du service coordonne, organise et supervise les activités de préservation du cadre de vie. Il/elle met en place une politique prospective de préservation des espaces verts urbains et des espaces verts d’accompagnement de la voirie communale.
Missions / conditions d'exercice
Organiser, contrôler et planifier les activités du service biodiversité, espaces verts et naturels regroupant 30 agents :
• Coordonner les travaux et les opérations d’entretien des espaces verts et des espaces d’accompagnement de voirie par les équipes de jardiniers et les entreprises
• Mettre en œuvre puis piloter un projet de service et de gestion des ressources : management et encadrement opérationnel des équipes
• Elaborer des plans de gestion différenciée des espaces verts visant à préserver la biodiversité et le patrimoine vert du territoire
• Participer à l’élaboration de marchés publics inhérents aux activités du service et s’assurer de la bonne exécution
Définir et mettre en place une politique paysagère prospective pour offrir au public un patrimoine paysager de qualité :
• Arbitrer et opérer des choix écologiques, paysagers, en cohérence avec les orientations politiques et la demande sociale
• Formuler des avis sur les documents de planification et sur les volets paysagers des projets d’aménagement
Concevoir des aménagements paysagers :
• Concevoir des espaces verts en milieu urbain, d’accompagnement de bâtiments publics ou de voiries, infrastructures (entrée de ville, etc…)
• Choisir les options techniques à mettre en œuvre pour la création et la gestion des espaces verts
• Coproduire et accompagner les projets et réalisations avec les équipes de secteur, les écoles, les habitants et partenaires associatifs
• Dessiner des esquisses et des plans techniques
Participer à l’animation d’une politique d’information et de sensibilisation au patrimoine :
• Analyser la demande sociale et les usages
• Définir, concevoir et réaliser des animations pédagogiques, événementiels autour de la préservation des espaces publics, de la biodiversité et de la nature en ville
Participer à la définition et la mise en œuvre des orientations stratégiques de la Direction :
• Participer au collectif de direction.
• Participer à la définition et au suivi des moyens humains, techniques et financiers.
• Coordonner les travaux et les opérations d’entretien des espaces verts et des espaces d’accompagnement de voirie par les équipes de jardiniers et les entreprises
• Mettre en œuvre puis piloter un projet de service et de gestion des ressources : management et encadrement opérationnel des équipes
• Elaborer des plans de gestion différenciée des espaces verts visant à préserver la biodiversité et le patrimoine vert du territoire
• Participer à l’élaboration de marchés publics inhérents aux activités du service et s’assurer de la bonne exécution
Définir et mettre en place une politique paysagère prospective pour offrir au public un patrimoine paysager de qualité :
• Arbitrer et opérer des choix écologiques, paysagers, en cohérence avec les orientations politiques et la demande sociale
• Formuler des avis sur les documents de planification et sur les volets paysagers des projets d’aménagement
Concevoir des aménagements paysagers :
• Concevoir des espaces verts en milieu urbain, d’accompagnement de bâtiments publics ou de voiries, infrastructures (entrée de ville, etc…)
• Choisir les options techniques à mettre en œuvre pour la création et la gestion des espaces verts
• Coproduire et accompagner les projets et réalisations avec les équipes de secteur, les écoles, les habitants et partenaires associatifs
• Dessiner des esquisses et des plans techniques
Participer à l’animation d’une politique d’information et de sensibilisation au patrimoine :
• Analyser la demande sociale et les usages
• Définir, concevoir et réaliser des animations pédagogiques, événementiels autour de la préservation des espaces publics, de la biodiversité et de la nature en ville
Participer à la définition et la mise en œuvre des orientations stratégiques de la Direction :
• Participer au collectif de direction.
• Participer à la définition et au suivi des moyens humains, techniques et financiers.
Profils recherchés
Titulaire de la fonction publique sur un grade de catégorie A de la filière technique (ou à défaut contractuel/le), vous êtes idéalement issu/e d’une formation supérieure (Bac +3 minimum) et possédez une expérience réussie sur un poste similaire.
Manager confirmé/e, vous savez accompagner les équipes et piloter des projets transversaux. Expert/e dans votre domaine (biodiversité, faune, flore, politique zéro produit phytosanitaire), vous connaissez également les modes de gestion publique et privée des espaces naturels, ainsi que les outils d’analyse, de planification et d’évaluation paysagère. Des connaissances en biologie, écologie, arboriculture, activités agricoles, milieux aquatiques, activités forestières et sylviculture seront vivement appréciées.
La maîtrise des logiciels bureautiques classiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), métier (Atal) et des connaissances sur les logiciels de dessin assisté par ordinateur (type Autocad) sont attendues. Vous possédez également une aisance rédactionnelle, une bonne connaissance des procédures comptables et des règles régissant les marchés publics.
Organisé/e, réactif/ve et disponible, vous disposer de réelles aptitudes à la conduite de projet, à la constitution de partenariats, au dialogue et à la pédagogie. Vous savez animer vos équipes, les accompagner dans le changement et les faire évoluer. Possédant un réel sens du service public, vous connaissez l’environnement et les enjeux des collectivités territoriales et savez anticiper les besoins des usagers.
Manager confirmé/e, vous savez accompagner les équipes et piloter des projets transversaux. Expert/e dans votre domaine (biodiversité, faune, flore, politique zéro produit phytosanitaire), vous connaissez également les modes de gestion publique et privée des espaces naturels, ainsi que les outils d’analyse, de planification et d’évaluation paysagère. Des connaissances en biologie, écologie, arboriculture, activités agricoles, milieux aquatiques, activités forestières et sylviculture seront vivement appréciées.
La maîtrise des logiciels bureautiques classiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), métier (Atal) et des connaissances sur les logiciels de dessin assisté par ordinateur (type Autocad) sont attendues. Vous possédez également une aisance rédactionnelle, une bonne connaissance des procédures comptables et des règles régissant les marchés publics.
Organisé/e, réactif/ve et disponible, vous disposer de réelles aptitudes à la conduite de projet, à la constitution de partenariats, au dialogue et à la pédagogie. Vous savez animer vos équipes, les accompagner dans le changement et les faire évoluer. Possédant un réel sens du service public, vous connaissez l’environnement et les enjeux des collectivités territoriales et savez anticiper les besoins des usagers.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134334400
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) sous la référence CY/24/47/RESPBIOVERT/AJ à l’attention de M. le Maire, soit :
> sur le site de la ville : https://www.cergy.fr/votre-mairie/cergy-recrute/
> par mail : emploi.recrutement@cergy.fr
> par courrier : Hôtel de Ville de Cergy – Direction des Ressources Humaines – 3 place Olympe de Gouges – BP 48000 CERGY – 95801 CERGY-PONTOISE CEDEX
> sur le site de la ville : https://www.cergy.fr/votre-mairie/cergy-recrute/
> par mail : emploi.recrutement@cergy.fr
> par courrier : Hôtel de Ville de Cergy – Direction des Ressources Humaines – 3 place Olympe de Gouges – BP 48000 CERGY – 95801 CERGY-PONTOISE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.