Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O095241119000170
Publiée le 19/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Situé à 20 km au nord de Paris
A l'orée de la forêt de l'Isle Adam et Montmorency
accès gare SNCF, ligne H (Gare du Nord/Persan-Beaumont ou Luzarches)
par RN 184 (mi chemin aéroport Charles de Gaulles, Cergy-Pontoise, 24 km)
A l'orée de la forêt de l'Isle Adam et Montmorency
accès gare SNCF, ligne H (Gare du Nord/Persan-Beaumont ou Luzarches)
par RN 184 (mi chemin aéroport Charles de Gaulles, Cergy-Pontoise, 24 km)
Lieu de travail
21 rue de la Mairie, Montsoult (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
20/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Encadrer un groupe d'enfants.
- Organiser et animer des activités éducatives en
adéquation avec le projet pédagogique en respectant la
législation en vigueur
- Dans le cadre du projet pédagogique, mettre en œuvre le projet d'animation
- Veiller et assurer la sécurité physique et affective des enfants accueillis
- Réaliser et évaluer les projets d'animations avec
l'équipe
- Réguler la vie du groupe
- Accueillir et informer les parents
- Réception des recommandations des familles, des
informations scolaires et transmission aux
collègues, aux enseignants, aux familles
- Participer aux réunions de service
- Participer à l'encadrement des mini-séjours, séjours et aux fêtes organisé par l'accueil.
- Gérer le matériel : rangement, entretien, inventaire
- Pointer et dépointer journellement les présences des
enfants
- Vérifier les fiches sanitaires des enfants
- Vérifier les trousses de secours
- Assurer les relations avec les acteurs externes : autres
services de la ville, et les services de premiers secours
- Assurer l'ouverture et la fermeture de la structure
dans le respect des consignes
- Appliquer les règles établies concernant la sécurité physique, morale et affective
- Appliquer la réglementation liée à l'accueil de mineurs
- Appliquer les règles d'utilisation de tout le matériel nécessaire aux activités
- Assurer le suivi individualisé des enfants : allergiques, ou bénéficiant d'un PAI
- Organiser et animer des activités éducatives en
adéquation avec le projet pédagogique en respectant la
législation en vigueur
- Dans le cadre du projet pédagogique, mettre en œuvre le projet d'animation
- Veiller et assurer la sécurité physique et affective des enfants accueillis
- Réaliser et évaluer les projets d'animations avec
l'équipe
- Réguler la vie du groupe
- Accueillir et informer les parents
- Réception des recommandations des familles, des
informations scolaires et transmission aux
collègues, aux enseignants, aux familles
- Participer aux réunions de service
- Participer à l'encadrement des mini-séjours, séjours et aux fêtes organisé par l'accueil.
- Gérer le matériel : rangement, entretien, inventaire
- Pointer et dépointer journellement les présences des
enfants
- Vérifier les fiches sanitaires des enfants
- Vérifier les trousses de secours
- Assurer les relations avec les acteurs externes : autres
services de la ville, et les services de premiers secours
- Assurer l'ouverture et la fermeture de la structure
dans le respect des consignes
- Appliquer les règles établies concernant la sécurité physique, morale et affective
- Appliquer la réglementation liée à l'accueil de mineurs
- Appliquer les règles d'utilisation de tout le matériel nécessaire aux activités
- Assurer le suivi individualisé des enfants : allergiques, ou bénéficiant d'un PAI
Missions / conditions d'exercice
- Encadrer un groupe d'enfants.
- Organiser et animer des activités éducatives en
adéquation avec le projet pédagogique en respectant la
législation en vigueur
- Dans le cadre du projet pédagogique, mettre en œuvre le projet d'animation
- Veiller et assurer la sécurité physique et affective des enfants accueillis
- Réaliser et évaluer les projets d'animations avec
l'équipe
- Réguler la vie du groupe
- Accueillir et informer les parents
- Réception des recommandations des familles, des
informations scolaires et transmission aux
collègues, aux enseignants, aux familles
- Participer aux réunions de service
- Participer à l'encadrement des mini-séjours, séjours et aux fêtes organisé par l'accueil.
- Gérer le matériel : rangement, entretien, inventaire
- Pointer et dépointer journellement les présences des
enfants
- Vérifier les fiches sanitaires des enfants
- Vérifier les trousses de secours
- Assurer les relations avec les acteurs externes : autres
services de la ville, et les services de premiers secours
- Assurer l'ouverture et la fermeture de la structure
dans le respect des consignes
- Appliquer les règles établies concernant la sécurité physique, morale et affective
- Appliquer la réglementation liée à l'accueil de mineurs
- Appliquer les règles d'utilisation de tout le matériel nécessaire aux activités
- Assurer le suivi individualisé des enfants : allergiques, ou bénéficiant d'un PAI
- Organiser et animer des activités éducatives en
adéquation avec le projet pédagogique en respectant la
législation en vigueur
- Dans le cadre du projet pédagogique, mettre en œuvre le projet d'animation
- Veiller et assurer la sécurité physique et affective des enfants accueillis
- Réaliser et évaluer les projets d'animations avec
l'équipe
- Réguler la vie du groupe
- Accueillir et informer les parents
- Réception des recommandations des familles, des
informations scolaires et transmission aux
collègues, aux enseignants, aux familles
- Participer aux réunions de service
- Participer à l'encadrement des mini-séjours, séjours et aux fêtes organisé par l'accueil.
- Gérer le matériel : rangement, entretien, inventaire
- Pointer et dépointer journellement les présences des
enfants
- Vérifier les fiches sanitaires des enfants
- Vérifier les trousses de secours
- Assurer les relations avec les acteurs externes : autres
services de la ville, et les services de premiers secours
- Assurer l'ouverture et la fermeture de la structure
dans le respect des consignes
- Appliquer les règles établies concernant la sécurité physique, morale et affective
- Appliquer la réglementation liée à l'accueil de mineurs
- Appliquer les règles d'utilisation de tout le matériel nécessaire aux activités
- Assurer le suivi individualisé des enfants : allergiques, ou bénéficiant d'un PAI
Profils recherchés
- Expérience dans l'animation
- Être titulaire du BAFA ou CPJEPS de préférence
- Connaitre la réglementation liée à l'accueil de mineurs
- Connaissance des rythmes et de la psychologie de l'enfant
- Connaissance dans le domaine de l'hygiène et de la sécurité
- Capacité à élaborer des projets d'animations
- Capacité à respecter les objectifs et à évaluer les projets mis en
place
- Capacité à respecter les consignes et les horaires
- Capacité à communiquer au sein de l'équipe, avec les familles, la hiérarchie
- Temps de travail : annualisé
- Horaires : du lundi au vendredi
- Travail assis et debout de manière prolongée avec piétinement
- Congés liés à la fonction et aux besoins du service public
- Séquences discontinues en période scolaire- Bruit : nuisances sonores liées aux pleurs, cris (cantine, cour de récréation)
- Moyens mis à disposition : locaux de stockage des produits et matériels d’animation.
- Être titulaire du BAFA ou CPJEPS de préférence
- Connaitre la réglementation liée à l'accueil de mineurs
- Connaissance des rythmes et de la psychologie de l'enfant
- Connaissance dans le domaine de l'hygiène et de la sécurité
- Capacité à élaborer des projets d'animations
- Capacité à respecter les objectifs et à évaluer les projets mis en
place
- Capacité à respecter les consignes et les horaires
- Capacité à communiquer au sein de l'équipe, avec les familles, la hiérarchie
- Temps de travail : annualisé
- Horaires : du lundi au vendredi
- Travail assis et debout de manière prolongée avec piétinement
- Congés liés à la fonction et aux besoins du service public
- Séquences discontinues en période scolaire- Bruit : nuisances sonores liées aux pleurs, cris (cantine, cour de récréation)
- Moyens mis à disposition : locaux de stockage des produits et matériels d’animation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134083125
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
21 rue de la Mairie
95560 MONTSOULT
adresse mail : drh@mairie-montsoult.fr
Monsieur le Maire
21 rue de la Mairie
95560 MONTSOULT
adresse mail : drh@mairie-montsoult.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.