Gardien de police municipale (H/F)
Offre n° O095241115001411
Publiée le 18/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Idéalement située près de Paris, la ville de Sannois, forte de ses 27 000 habitants, bénéficie d'une situation géographique privilégiée.
Dotée d'un riche patrimoine historique, Sannois propose une offre culturelle riche et variée.
Les vignes de Sannois qui font sa fierté, surplombent la ville labellisée Villes et villages fleuris récompensée par 3 fleurs.
Travailler à Sannois, c'est participer à la réussite d'une ville attractive et dynamique, tournée vers l'avenir.
Dotée d'un riche patrimoine historique, Sannois propose une offre culturelle riche et variée.
Les vignes de Sannois qui font sa fierté, surplombent la ville labellisée Villes et villages fleuris récompensée par 3 fleurs.
Travailler à Sannois, c'est participer à la réussite d'une ville attractive et dynamique, tournée vers l'avenir.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
place du Général Leclerc, Sannois (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Les locaux de la police municipale sont mutualisés avec le commissariat de Sannois.
Les effectifs de police municipale sont organisés en 2 brigades de 5 agents (en plus des ASVP, des agents de brigade verte et des agents de surveillance des bâtiments communaux) :
- une brigade de journée : Du lundi au vendredi : 8h-17h
- une brigade d'après-midi : 12h-21h
Les brigades sont fixes mais le planning est défini par roulement (une semaine de travail du lundi au vendredi, une semaine de travail du mardi au samedi) soit une semaine sur 2 avec 3 jours de repos (samedi/dimanche/lundi)
En qualité d'agent de police municipale, vous exercez des missions de police judiciaire et administrative nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques en luttant contre la petite et moyenne délinquance dans tous les quartiers de la ville.
Sous l’autorité du chef de brigade, vous assurez les missions suivantes :
Les effectifs de police municipale sont organisés en 2 brigades de 5 agents (en plus des ASVP, des agents de brigade verte et des agents de surveillance des bâtiments communaux) :
- une brigade de journée : Du lundi au vendredi : 8h-17h
- une brigade d'après-midi : 12h-21h
Les brigades sont fixes mais le planning est défini par roulement (une semaine de travail du lundi au vendredi, une semaine de travail du mardi au samedi) soit une semaine sur 2 avec 3 jours de repos (samedi/dimanche/lundi)
En qualité d'agent de police municipale, vous exercez des missions de police judiciaire et administrative nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques en luttant contre la petite et moyenne délinquance dans tous les quartiers de la ville.
Sous l’autorité du chef de brigade, vous assurez les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Vous effectuez des patrouilles de surveillance et toute intervention de protection des personnes et des biens.
Vous assurez la sécurité des manifestations sur la voie publique, la protection des bâtiments communaux, des abords des établissements scolaires et des lieux de culte.
Vous participez activement à des opérations conjointes en association avec nos partenaires institutionnels (police nationale, transporteurs publics, etc.).
La collectivité met à votre disposition les outils et dispositifs ci-dessous :
Armement : pistolets semi-automatiques de marque BERETTA APX, bâtons télescopiques, TONFA, lanceurs de balle de défense Super Pro 2, pistolets à impulsions électriques, générateurs lacrymogènes
Gilets pare-balles, gilets tactiques
Ordinateurs portables
Radios individuelles et embarquées
Radar PRO LASER, test salivaire et éthylotest électronique nouvelle génération
Véhicules PM, SKODA Eniaq électrique, DACIA Duster 4x4, et VTT
Un centre de supervision urbain intercommunal de 300 caméras
Formations d'entraînement au tir (2 séances de 50 cartouches par an)
GTPI (6h mensuel)
Sport (1h30 hebdomadaire)
Vous assurez la sécurité des manifestations sur la voie publique, la protection des bâtiments communaux, des abords des établissements scolaires et des lieux de culte.
Vous participez activement à des opérations conjointes en association avec nos partenaires institutionnels (police nationale, transporteurs publics, etc.).
La collectivité met à votre disposition les outils et dispositifs ci-dessous :
Armement : pistolets semi-automatiques de marque BERETTA APX, bâtons télescopiques, TONFA, lanceurs de balle de défense Super Pro 2, pistolets à impulsions électriques, générateurs lacrymogènes
Gilets pare-balles, gilets tactiques
Ordinateurs portables
Radios individuelles et embarquées
Radar PRO LASER, test salivaire et éthylotest électronique nouvelle génération
Véhicules PM, SKODA Eniaq électrique, DACIA Duster 4x4, et VTT
Un centre de supervision urbain intercommunal de 300 caméras
Formations d'entraînement au tir (2 séances de 50 cartouches par an)
GTPI (6h mensuel)
Sport (1h30 hebdomadaire)
Profils recherchés
Titulaire du grade de gardien-brigadier ou brigadier-chef principal de police municipale, lauréat du concours ou par voie de détachement.
Vous avez le sens du travail en équipe, du service public et des relations humaines. Vous faites preuve de discernement dans l’exercice de vos fonctions.
Obligatoirement titulaire du permis B et possédant de solides connaissances concernant les pouvoirs de police du Maire, vous maîtrisez les codes, le fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales et faites preuve de bonnes capacités rédactionnelles.
Motivé(e) et de bonne condition physique, vous êtes apte au port d'armes et à la pratique sportive et connaissez les techniques de police d’intervention ainsi que les modalités d’intervention avec les populations à risques ou en situation difficile.
Vous avez le sens du travail en équipe, du service public et des relations humaines. Vous faites preuve de discernement dans l’exercice de vos fonctions.
Obligatoirement titulaire du permis B et possédant de solides connaissances concernant les pouvoirs de police du Maire, vous maîtrisez les codes, le fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales et faites preuve de bonnes capacités rédactionnelles.
Motivé(e) et de bonne condition physique, vous êtes apte au port d'armes et à la pratique sportive et connaissez les techniques de police d’intervention ainsi que les modalités d’intervention avec les populations à risques ou en situation difficile.
Contact et modalités de candidature
Contact
0139982000
Informations complémentaires
Postuler en ligne : www.ville-sannois.fr - rubrique "offres d'emplois"
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Nouvelle bonification indiciaire de 15 points
Paiement ou récupération des heures supplémentaires effectuées
Prime annuelle (versement en mai et novembre)
25 congés annuels (+2 jours éventuels de bonification), 22 RTT
Possibilité d'adhérer à un contrat de prévoyance avec la participation de l’employeur (5€/mois)
Possibilité d'adhérer au CNAS (Comité National d'Action Sociale) et à l’amicale du personnel
Politique active de formation professionnelle
Participation au remboursement des frais de transport (75 % des transports en commun)
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Nouvelle bonification indiciaire de 15 points
Paiement ou récupération des heures supplémentaires effectuées
Prime annuelle (versement en mai et novembre)
25 congés annuels (+2 jours éventuels de bonification), 22 RTT
Possibilité d'adhérer à un contrat de prévoyance avec la participation de l’employeur (5€/mois)
Possibilité d'adhérer au CNAS (Comité National d'Action Sociale) et à l’amicale du personnel
Politique active de formation professionnelle
Participation au remboursement des frais de transport (75 % des transports en commun)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.