Agent Technique Polyvalent H/F
Offre n° O095241104000994
Publiée le 04/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d'Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12-14 boulevard Léon Feix, Argenteuil (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
5 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d’Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.
La ville d'Argenteuil recherche pour sa direction de la petite enfance un :
Agent Technique Polyvalent H/F
La ville d'Argenteuil recherche pour sa direction de la petite enfance un :
Agent Technique Polyvalent H/F
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre de ce poste, les missions principales consistent à :
Préparer les repas de manière à garantir la qualité et la sécurité alimentaire.
Assurer l’entretien des locaux, du matériel et du linge.
Activités relatives au travail d’entretien :
Garantir le respect des règles d’hygiène et de sécurité (utilisation de produits adaptés, dosages réglementaires, rangement du matériel…) et assurer la traçabilité des tâches
Assurer l’entretien des locaux et du matériel dans le respect des règles d’hygiène et des protocoles mis en œuvre tout en veillant à l’état général de la crèche.
Assurer l’entretien des sols dans tous les espaces de la crèche (espaces de vie, cuisine, sanitaires, couloirs…)
Participer aux tâches ménagères en fonction de l’organisation du service :
Nettoyer les tables et les sols après les repas, vider les poubelles et mettre le linge sale dans la corbeille prévue
Remplacer et installer la literie des enfants
Avertir le responsable d’une anomalie ou dysfonctionnement du matériel
Contrôler la gestion des stocks (linge, couches, produits d’entretien) et avertir le responsable en cas de nécessité de commande de réapprovisionnement
Participer à l’élaboration de la commande à passer pour le réapprovisionnement
Réceptionner, contrôler et ranger le matériel commandé
Activités relatives au travail dans l’office :
Préparer les repas en respectant scrupuleusement les règles d’hygiène recommandées par la méthode HACCP et les maintenir en température
Garantir le respect des règles d’hygiène et de sécurité (utilisation de produits adaptés, dosages réglementaires, rangement du matériel…) et assurer la traçabilité des tâches
Réceptionner et contrôler les repas livrés par la cuisine centrale
Activités relatives à l’aide apportée aux équipes :
Assurer une présence auprès des enfants pour soutenir les équipes à des moments ponctuels en fonction du protocole établi
Recenser les besoins en matériel et en équipement
Communiquer les informations pertinentes aux équipes
Entretenir les jeux et éléments de motricité
Participer pleinement à la vie de la crèche (réunions d’équipes, fêtes et décorations de la crèche) en étant force de proposition pour contribuer à faire vivre le projet pédagogique.
Préparer les repas de manière à garantir la qualité et la sécurité alimentaire.
Assurer l’entretien des locaux, du matériel et du linge.
Activités relatives au travail d’entretien :
Garantir le respect des règles d’hygiène et de sécurité (utilisation de produits adaptés, dosages réglementaires, rangement du matériel…) et assurer la traçabilité des tâches
Assurer l’entretien des locaux et du matériel dans le respect des règles d’hygiène et des protocoles mis en œuvre tout en veillant à l’état général de la crèche.
Assurer l’entretien des sols dans tous les espaces de la crèche (espaces de vie, cuisine, sanitaires, couloirs…)
Participer aux tâches ménagères en fonction de l’organisation du service :
Nettoyer les tables et les sols après les repas, vider les poubelles et mettre le linge sale dans la corbeille prévue
Remplacer et installer la literie des enfants
Avertir le responsable d’une anomalie ou dysfonctionnement du matériel
Contrôler la gestion des stocks (linge, couches, produits d’entretien) et avertir le responsable en cas de nécessité de commande de réapprovisionnement
Participer à l’élaboration de la commande à passer pour le réapprovisionnement
Réceptionner, contrôler et ranger le matériel commandé
Activités relatives au travail dans l’office :
Préparer les repas en respectant scrupuleusement les règles d’hygiène recommandées par la méthode HACCP et les maintenir en température
Garantir le respect des règles d’hygiène et de sécurité (utilisation de produits adaptés, dosages réglementaires, rangement du matériel…) et assurer la traçabilité des tâches
Réceptionner et contrôler les repas livrés par la cuisine centrale
Activités relatives à l’aide apportée aux équipes :
Assurer une présence auprès des enfants pour soutenir les équipes à des moments ponctuels en fonction du protocole établi
Recenser les besoins en matériel et en équipement
Communiquer les informations pertinentes aux équipes
Entretenir les jeux et éléments de motricité
Participer pleinement à la vie de la crèche (réunions d’équipes, fêtes et décorations de la crèche) en étant force de proposition pour contribuer à faire vivre le projet pédagogique.
Profils recherchés
Dans le cadre de ce poste, vous avez une connaissance des normes HACCP et des protocoles d'hygiène spécifiques aux locaux concernés. Vous maîtrisez les techniques de nettoyage et connaissez les produits spécifiques, tout en respectant les protocoles et les dosages. Vous comprenez également les gestes et postures pour garantir une bonne ergonomie.
Vous êtes capable de vous adapter et de travailler en autonomie. Vous mettez en pratique les protocoles établis et respectez le devoir de réserve et la discrétion professionnelle. Vous avez un langage et une attitude adaptés à la petite enfance, ainsi qu'une capacité à anticiper les besoins et à vous organiser efficacement.
Vous possédez un sens du service public et faites preuve de rigueur dans l'exécution des tâches. Vous savez gérer votre temps de travail efficacement et avez le sens de l’accueil et un bon relationnel. Vous montrez un esprit d’équipe, de la patience, et appréciez la compagnie des enfants.
Vous êtes capable de vous adapter et de travailler en autonomie. Vous mettez en pratique les protocoles établis et respectez le devoir de réserve et la discrétion professionnelle. Vous avez un langage et une attitude adaptés à la petite enfance, ainsi qu'une capacité à anticiper les besoins et à vous organiser efficacement.
Vous possédez un sens du service public et faites preuve de rigueur dans l'exécution des tâches. Vous savez gérer votre temps de travail efficacement et avez le sens de l’accueil et un bon relationnel. Vous montrez un esprit d’équipe, de la patience, et appréciez la compagnie des enfants.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134234100
Informations complémentaires
Retrouver toutes nos offres d'emploi et postuler en ligne sur www.argenteuil.fr - rubrique "offres d'emploi"
ou envoyer CV et lettre de motivation :
Monsieur le Maire
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
ou envoyer CV et lettre de motivation :
Monsieur le Maire
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.