Travailleur Social
Offre n° O095241031000820
Publiée le 31/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Goussainville, Ville de 32 800 habitants, située au Nord Est de Paris, développe depuis 2009 sa Politique d'Action Sociale et Médico-Sociale.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CCAS de GOUSSAINVILLE, Goussainville (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
30/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur du CCAS, l'agent est en charge de l'accueil, du suivi et de l'accompagnement de publics en difficulté.
A ce titre, il/ elle contribue, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupe aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie.
A ce titre, il/ elle contribue, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupe aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie.
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches principales du poste :
- Assurer l'accueil des personnes : accueillir, écouter, analyser et diagnostiquer des situations
- Assurer l'accompagnement des personnes dans leurs démarches : co-élaborer et suivre un plan d'action en favorisant leurs propres ressources et celles de leurs environnements
- Mettre en œuvre des actions de prévention individuelles ou collectives, en collaboration avec les partenaires
- Mobiliser et entretenir un réseau partenarial interne et externe
- Apporter un éclairage et une expertise sociale sur le territoire d'intervention
- Participer à la mise en oeuvre de la politique d'action sociale du service en lien avec les responsables et mettre à jour des indicateurs d'activité.
- Assurer l'accueil des personnes : accueillir, écouter, analyser et diagnostiquer des situations
- Assurer l'accompagnement des personnes dans leurs démarches : co-élaborer et suivre un plan d'action en favorisant leurs propres ressources et celles de leurs environnements
- Mettre en œuvre des actions de prévention individuelles ou collectives, en collaboration avec les partenaires
- Mobiliser et entretenir un réseau partenarial interne et externe
- Apporter un éclairage et une expertise sociale sur le territoire d'intervention
- Participer à la mise en oeuvre de la politique d'action sociale du service en lien avec les responsables et mettre à jour des indicateurs d'activité.
Profils recherchés
Compétences requises :
Titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS), Conseiller en économie sociale familiale (CESF), Educateur spécialisé
Compétences attendues :
- Autonomie dans l'organisation du travail
- Être garant du respect des règles de confidentialité
- Savoir gérer les conflits
18 RTT
COS (Comité d'Œuvres Sociales)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire RIFSEEP (IFSE et CIA)
Participation Mutuelle et Prévoyance
Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun (75%)
Titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS), Conseiller en économie sociale familiale (CESF), Educateur spécialisé
Compétences attendues :
- Autonomie dans l'organisation du travail
- Être garant du respect des règles de confidentialité
- Savoir gérer les conflits
18 RTT
COS (Comité d'Œuvres Sociales)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire RIFSEEP (IFSE et CIA)
Participation Mutuelle et Prévoyance
Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun (75%)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à : via le site internet de la ville de Goussainville, onglet "démarches en ligne" - "offres d'emplois"
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.