Auxiliaire de puériculture
Offre n° O095241023000461
Publiée le 23/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au Nord Ouest de Paris, Pontoise est la seconde ville de l'agglomération en terme de population, soit 32 000 habitants. Ville d'Art et d'Histoire, dotée de 3 fleurs, elle a su conserver son rayonnement sur l'ensemble de la région grâce à l'université, à la scène nationale "L'Apostrophe", à la cathédrale Saint Maclou et à sa gare qui dessert Paris-Gare du Nord et Paris Saint Lazare ainsi que le terminus du RER C.
Membre de la Communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise
Membre de la Communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise
Lieux de travail
- 2 rue Victor Hugo, Argenteuil (Val-d'Oise)
- Pontoise (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
22/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Île-de-France – Commune val d’oisienne labellisée “Ville d’art et d’histoire” à 30 km au Nord-Ouest de Paris, Pontoise (32 000 habitants) est accessible par l’A15 et reliée par le Transilien à la Gare Saint-Lazare et à la Gare du Nord, et est également desservie par le RER C. Ville royale sous Saint Louis, Pontoise s'est modernisée et sait vivre avec son temps tout en préservant un patri-moine historique d’exception. Capitale historique du Vexin, membre de la communauté d’agglomération de Cergy-Pontoise, elle place au cœur de son projet la qualité du service rendu aux habitants et la relation citoyenne de proximité.
Au sein d’une structure composée de 25 enfants, sous la responsabilité de la Directrice vous organisez et effectuez l’accueil des enfants confiés de façon individualisée et adaptée dans le but de favoriser leur bon développement et leur plein épanouissement.
Au sein d’une structure composée de 25 enfants, sous la responsabilité de la Directrice vous organisez et effectuez l’accueil des enfants confiés de façon individualisée et adaptée dans le but de favoriser leur bon développement et leur plein épanouissement.
Missions / conditions d'exercice
Contribuer à la prise en charge individuelle et collective de l’enfant :
Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant de 2 mois ½ à 4 ans
Assurer l’alimentation (repas, biberon) et introduire les aliments en lien avec la famille
Organiser l’accueil des enfants et de la famille lors des adaptations
Suivre les PAI et les protocoles médicaux
Veillez au respect du sommeil et à l’hygiène corporelle des enfants
Favoriser le développement psychomoteur de l’enfant de 2 mois ½ à 4 ans
Élaborer des projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques en collaboration avec l’équipe
Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression
Veiller au bien être de chaque enfants
Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique
Assurer la relation et l’information auprès des parents
Accueillir et écouter les parents
Transmettre aux parents les informations relatives à la journée de l’enfant
Aménager, nettoyer et désinfecter le matériel
Assurer l'hygiène du matériel de puériculture mis à disposition
Effectuer les prises de température du réfrigérateur de la biberonnerie
Suivre le stock des produits et matériels
Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant de 2 mois ½ à 4 ans
Assurer l’alimentation (repas, biberon) et introduire les aliments en lien avec la famille
Organiser l’accueil des enfants et de la famille lors des adaptations
Suivre les PAI et les protocoles médicaux
Veillez au respect du sommeil et à l’hygiène corporelle des enfants
Favoriser le développement psychomoteur de l’enfant de 2 mois ½ à 4 ans
Élaborer des projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques en collaboration avec l’équipe
Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression
Veiller au bien être de chaque enfants
Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique
Assurer la relation et l’information auprès des parents
Accueillir et écouter les parents
Transmettre aux parents les informations relatives à la journée de l’enfant
Aménager, nettoyer et désinfecter le matériel
Assurer l'hygiène du matériel de puériculture mis à disposition
Effectuer les prises de température du réfrigérateur de la biberonnerie
Suivre le stock des produits et matériels
Profils recherchés
Être titulaire du diplôme d’auxiliaire de puériculture
Connaissances des besoins et développement physique et psychique de l’enfant
Savoir appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
Bonne aptitude relationnelle avec les enfants, les parents, les collègues
Savoir rendre compte et alerter
Faire preuve de disponibilité, d’initiative, de maîtrise de soi et de patience
Conditions de travail :
• Recrutement statutaire ou à défaut contractuel - CDD d’un an renouvelable
• Filière médico-sociale - Cadre d’emplois des auxiliaires de puériculture - Catégorie B
• Durée hebdomadaire : 36h20 avec une amplitude horaire de 7h30 à 18h30
Avantages de la collectivité :
• Rémunération statutaire + IFSE
• 13ème mois (TBI) et CIA
• Possibilité d’adhésion au CNAS
• Titres restaurant
• Participation employeur à la prévoyance
• Politique de formation développée
• Proximité des transports en commun (gare RER C et Transilien H et J, bus)
Connaissances des besoins et développement physique et psychique de l’enfant
Savoir appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
Bonne aptitude relationnelle avec les enfants, les parents, les collègues
Savoir rendre compte et alerter
Faire preuve de disponibilité, d’initiative, de maîtrise de soi et de patience
Conditions de travail :
• Recrutement statutaire ou à défaut contractuel - CDD d’un an renouvelable
• Filière médico-sociale - Cadre d’emplois des auxiliaires de puériculture - Catégorie B
• Durée hebdomadaire : 36h20 avec une amplitude horaire de 7h30 à 18h30
Avantages de la collectivité :
• Rémunération statutaire + IFSE
• 13ème mois (TBI) et CIA
• Possibilité d’adhésion au CNAS
• Titres restaurant
• Participation employeur à la prévoyance
• Politique de formation développée
• Proximité des transports en commun (gare RER C et Transilien H et J, bus)
Contact et modalités de candidature
Contact
0134433443
Informations complémentaires
Merci de déposer votre CV et lettre de motivation sur le site de la Ville de PONTOISE
https://www.e-candidate.fr/candidat/pontoise
Madame le Maire
Hôtel de Ville
DRH
2 rue Victor Hugo
95300 PONTOISE
Vous vous reconnaissez dans ce poste ?
Alors, n'hésitez plus !
Candidatez !
https://www.e-candidate.fr/candidat/pontoise
Madame le Maire
Hôtel de Ville
DRH
2 rue Victor Hugo
95300 PONTOISE
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Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.