Chargé de Communication Journalistique / Relations Presse (H/F)
Offre n° O095241021001383
Publiée le 02/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au Nord Ouest de Paris, Pontoise est la seconde ville de l'agglomération en terme de population, soit 32 000 habitants. Ville d'Art et d'Histoire, dotée de 3 fleurs, elle a su conserver son rayonnement sur l'ensemble de la région grâce à l'université, à la scène nationale "L'Apostrophe", à la cathédrale Saint Maclou et à sa gare qui dessert Paris-Gare du Nord et Paris Saint Lazare ainsi que le terminus du RER C.
Membre de la Communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise
Membre de la Communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise
Lieu de travail
2 rue Victor Hugo, Pontoise (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
31/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Avec une population de plus de 32 000 habitants, Pontoise est la 2ème Ville de l’Agglomération de Cergy-Pontoise (210 000 habitants), dont elle constitue le cœur historique et patrimonial. Elle est située à 30 km au nord-ouest de Paris, à l’orée du Parc Naturel Régional du Vexin français dont elle est la capitale historique.
Placé sous l’autorité hiérarchique de la directrice de la communication, du marketing territorial et de l’événementiel, le/la chargé de communication journalistique / relations presse sera en charge de la rédaction du magazine municipal, des relations médias et du développement de la communication interne.
Placé sous l’autorité hiérarchique de la directrice de la communication, du marketing territorial et de l’événementiel, le/la chargé de communication journalistique / relations presse sera en charge de la rédaction du magazine municipal, des relations médias et du développement de la communication interne.
Missions / conditions d'exercice
Journal municipal:
Recueillir, analyser et synthétiser les informations
En partenariat avec la directrice du service, participer à l’élaboration du chemin de fer
Définir les angles et les calibrages
Rédiger des articles et des dossiers de fond
Ecrire en vue d’alimenter du cross canal
Assurer le suivi des relectures, des corrections
Participer à l’exécution graphique des pages du magazine en collaboration avec la graphiste
Suivre les validations et intégrer les corrections : textes, photos et maquette
Être force de proposition en matière éditoriale
Mettre en forme les articles et les adapter aux outils web et réseaux sociaux en lien avec la community manager
Créer des reportages photos et vidéos
Réaliser des podcasts et des montages vidéos.
Relations médias & mediatraining:
1. Définir et piloter la stratégie de relations presse
- Élaborer la stratégie annuelle de communication sur les relations médias
- Renforcer le positionnement de la ville de Pontoise en proposant des actions RP dédiées auprès de la presse grand public, BtoB, médias de niche, médias jeunes et influenceurs
2. Mettre en œuvre la stratégie relations médias
- Être force de proposition pour une communication proactive en fonction de l'actualité et des tendances médias
- Définir et animer les relations avec différentes communautés, presse et influenceurs
- Gérer les demandes entrantes (interviews, informations...) venant des médias
- Gérer des communications sensibles en lien avec le cabinet du maire et les services de la ville
- Rédiger les communiqués de presse, invitations et dossiers de presse
3. Préparer les bilans et la veille presse
- Piloter et coordonner la veille presse
- Reporting, analyses et bilan des campagnes et dispositifs
- Anticipation des sujets sensibles
- Élaboration d'une veille prospective pour alimenter les prises de parole
4. Organiser les événements presse de la ville de Pontoise : conférences de presse, visites de presse…
Communication interne:
- Elaborer une proposition de plan de communication interne global et sa déclinaison en différents supports dans l’optique de faciliter la circulation de l’information au sein du personnel
- Définir les cibles des actions de communication, proposition sur le choix des messages et les moyens de diffusion
- Identifier les sujets à valoriser dans la communication interne émanant des décisions des instances communales (conseil municipal, instances de dialogue social, commissions ad hoc etc)
- Partager les moments forts de la vie de la collectivité
- Relayer les informations sur l’actualité de la collectivité auprès des agents, promouvoir en interne l’image et les valeurs de la collectivité
- Réalisation des interviews auprès des différentes catégories de personnel et de reportages thématiques, afin de valoriser les métiers et les réalisations internes.
Conditions de travail :
- Recrutement statutaire ou à défaut contractuel
- Filière administrative - Catégorie B
- Durée hebdomadaire : 39h (19 RTT)
- Possibilité de télétravail
Contraintes/caractéristiques particulières :
Déplacements sur la commune (Permis B, reportage en soirée et pendant le week-end)
Avantages de la collectivité :
- Rémunération statutaire + IFSE
- 13ème mois et CIA
- Possibilité d’adhésion au CNAS
- Titres restaurant
- Participation employeur à la prévoyance et mutuelle santé
- Politique de formation développée
- Proximité des transports en commun (gare RER C et Transilien H et J) ou stationnement réservé
Recueillir, analyser et synthétiser les informations
En partenariat avec la directrice du service, participer à l’élaboration du chemin de fer
Définir les angles et les calibrages
Rédiger des articles et des dossiers de fond
Ecrire en vue d’alimenter du cross canal
Assurer le suivi des relectures, des corrections
Participer à l’exécution graphique des pages du magazine en collaboration avec la graphiste
Suivre les validations et intégrer les corrections : textes, photos et maquette
Être force de proposition en matière éditoriale
Mettre en forme les articles et les adapter aux outils web et réseaux sociaux en lien avec la community manager
Créer des reportages photos et vidéos
Réaliser des podcasts et des montages vidéos.
Relations médias & mediatraining:
1. Définir et piloter la stratégie de relations presse
- Élaborer la stratégie annuelle de communication sur les relations médias
- Renforcer le positionnement de la ville de Pontoise en proposant des actions RP dédiées auprès de la presse grand public, BtoB, médias de niche, médias jeunes et influenceurs
2. Mettre en œuvre la stratégie relations médias
- Être force de proposition pour une communication proactive en fonction de l'actualité et des tendances médias
- Définir et animer les relations avec différentes communautés, presse et influenceurs
- Gérer les demandes entrantes (interviews, informations...) venant des médias
- Gérer des communications sensibles en lien avec le cabinet du maire et les services de la ville
- Rédiger les communiqués de presse, invitations et dossiers de presse
3. Préparer les bilans et la veille presse
- Piloter et coordonner la veille presse
- Reporting, analyses et bilan des campagnes et dispositifs
- Anticipation des sujets sensibles
- Élaboration d'une veille prospective pour alimenter les prises de parole
4. Organiser les événements presse de la ville de Pontoise : conférences de presse, visites de presse…
Communication interne:
- Elaborer une proposition de plan de communication interne global et sa déclinaison en différents supports dans l’optique de faciliter la circulation de l’information au sein du personnel
- Définir les cibles des actions de communication, proposition sur le choix des messages et les moyens de diffusion
- Identifier les sujets à valoriser dans la communication interne émanant des décisions des instances communales (conseil municipal, instances de dialogue social, commissions ad hoc etc)
- Partager les moments forts de la vie de la collectivité
- Relayer les informations sur l’actualité de la collectivité auprès des agents, promouvoir en interne l’image et les valeurs de la collectivité
- Réalisation des interviews auprès des différentes catégories de personnel et de reportages thématiques, afin de valoriser les métiers et les réalisations internes.
Conditions de travail :
- Recrutement statutaire ou à défaut contractuel
- Filière administrative - Catégorie B
- Durée hebdomadaire : 39h (19 RTT)
- Possibilité de télétravail
Contraintes/caractéristiques particulières :
Déplacements sur la commune (Permis B, reportage en soirée et pendant le week-end)
Avantages de la collectivité :
- Rémunération statutaire + IFSE
- 13ème mois et CIA
- Possibilité d’adhésion au CNAS
- Titres restaurant
- Participation employeur à la prévoyance et mutuelle santé
- Politique de formation développée
- Proximité des transports en commun (gare RER C et Transilien H et J) ou stationnement réservé
Profils recherchés
Compétences théoriques (savoir) :
- Formé en école de journalisme, vous disposez d’une expérience réussie (emplois ou stages) en tant que journaliste presse écrite. Votre connaissance des collectivités territoriales sera appréciée.
- Vous maîtrisez parfaitement la langue française, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral.
- Vous êtes également reconnu pour votre aptitude à travailler en équipe et dans des délais contraints.
Compétences pratiques (savoir-faire) :
- Ecriture journalistique concise et efficace, Rewriting, Bonne orthographe.
- Connaissances informatiques : suite Adobe, Indesign, FB, Insta, montage vidéo (play - Adobe effect), administration de sites Web
Compétences comportementales (savoir-être) :
Esprit d’équipe, Rigueur, Organisation, Disponibilité, Réactivité, Adaptabilité, Curiosité, Pédagogie, Discrétion.
- Formé en école de journalisme, vous disposez d’une expérience réussie (emplois ou stages) en tant que journaliste presse écrite. Votre connaissance des collectivités territoriales sera appréciée.
- Vous maîtrisez parfaitement la langue française, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral.
- Vous êtes également reconnu pour votre aptitude à travailler en équipe et dans des délais contraints.
Compétences pratiques (savoir-faire) :
- Ecriture journalistique concise et efficace, Rewriting, Bonne orthographe.
- Connaissances informatiques : suite Adobe, Indesign, FB, Insta, montage vidéo (play - Adobe effect), administration de sites Web
Compétences comportementales (savoir-être) :
Esprit d’équipe, Rigueur, Organisation, Disponibilité, Réactivité, Adaptabilité, Curiosité, Pédagogie, Discrétion.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci de déposer votre CV et lettre de motivation sur le site de la Ville de PONTOISE
https://www.e-candidate.fr/candidat/pontoise
Madame le Maire
Hôtel de Ville
DRH
2 rue Victor Hugo
95300 PONTOISE
Vous vous reconnaissez dans ce poste ?
Alors, n'hésitez plus !
Candidatez !
https://www.e-candidate.fr/candidat/pontoise
Madame le Maire
Hôtel de Ville
DRH
2 rue Victor Hugo
95300 PONTOISE
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Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.