Professeur de chant

Offre n° O095241016001079
Publiée le 16/10/2024

Synthèse de l'offre

2500 habitants
Lieu de travail
place Isabelle de Vy, Saint-Witz (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 7h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
L'agent aura en charge les élèves et adultes inscrits à l'école de musique pour l'apprentissage du chant.
Missions / conditions d'exercice
- l'agent assure l'accueil des élèves dans la limite de l'horaire programmé.
l'agent assure le suivi pédagogique et artistique des élèves (projets personnels, évaluations, contrôle continu).
Il participe aux journées d'examen et d’évaluation
Profils recherchés
Organisation du travail en fonction du planning et des consignes données
- Travail en équipe, respect des collègues
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
- Devoir de réserve et sens du service public.

Contact et modalités de candidature

Contact
0134682620
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation à Monsieur Le Maire de SAINT-WITZ
1 Place Isabelle de Vy 95470 SAINT-WITZ
Adresse de l'employeur
Mairie de SAINT-WITZ
>place Isabelle de Vy
95470 ST WITZ

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.