Responsable personnel des écoles et d'entretien (H/F)
Offre n° O095241008000790
Publiée le 08/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
17201 habitants
Membre de la Communauté d'Agglomération de Cergy Pontoise
Membre de la Communauté d'Agglomération de Cergy Pontoise
Lieu de travail
Mairie d'OSNY, Osny (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
18/11/2024
Date limite de candidature
01/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Service : EDUCATION
Rattaché au directeur de l'éducation
Responsable hiérarchique :
- D'un adjoint du responsable du personnel technique des écoles
- De 24 ATSEM
Rattaché au directeur de l'éducation
Responsable hiérarchique :
- D'un adjoint du responsable du personnel technique des écoles
- De 24 ATSEM
Missions / conditions d'exercice
Veiller au bon fonctionnement et à la bonne organisation du travail des agents techniques
- Travail en collaboration avec l'adjoint : suivi de la bonne exécution des missions, mise en place d'outils d'accompagnement, recherche d'amélioration des actions
- Encadrement des ATSEM : plannings, absences, entretiens individuels annuels, suivi et déclaration des heures des vacataires.
-Gestion du matériel : équipement de protection individuelle, matériel électroménager/restauration, produits d'entretien.
- Mise en place et suivi des marchés publics :
Travail en partenariat avec le prestataire de restauration : prévisionnel des effectifs, facturation, commission de restauration...
Suivi de la maintenance préventive et curative des équipements de restauration et électroménager sur l'ensemble de la ville
-Préparation et suivi budgétaire du périmètre
- Mise à jour des tableaux d'informations (agents sous contrat, statistiques de restauration ...)
- Mise en place des projets communs avec les autres services (formations...)
- Travail en collaboration avec l'adjoint : suivi de la bonne exécution des missions, mise en place d'outils d'accompagnement, recherche d'amélioration des actions
- Encadrement des ATSEM : plannings, absences, entretiens individuels annuels, suivi et déclaration des heures des vacataires.
-Gestion du matériel : équipement de protection individuelle, matériel électroménager/restauration, produits d'entretien.
- Mise en place et suivi des marchés publics :
Travail en partenariat avec le prestataire de restauration : prévisionnel des effectifs, facturation, commission de restauration...
Suivi de la maintenance préventive et curative des équipements de restauration et électroménager sur l'ensemble de la ville
-Préparation et suivi budgétaire du périmètre
- Mise à jour des tableaux d'informations (agents sous contrat, statistiques de restauration ...)
- Mise en place des projets communs avec les autres services (formations...)
Profils recherchés
- Etre organisé, réactif et avoir de la rigueur.
- Posséder des qualités en management, communication et avoir un bon relationnel.
- Etre autonome et savoir travailler en équipe
- Qualités rédactionnelles impératives
- Bonne connaissance des outils Word et Excel
Catégorie B ou C
Filière administrative
Cadre d'emploi de rédacteur principal de 1ère ou 2ème classe, rédacteur ou adjoint administratif principal de 1ère classe.
Nombreux déplacements sur site - Permis B obligatoire
Travail sur 5 jours du lundi au vendredi, 37h30
Formation : management, secrétariat, connaissance des normes HACCP
- Posséder des qualités en management, communication et avoir un bon relationnel.
- Etre autonome et savoir travailler en équipe
- Qualités rédactionnelles impératives
- Bonne connaissance des outils Word et Excel
Catégorie B ou C
Filière administrative
Cadre d'emploi de rédacteur principal de 1ère ou 2ème classe, rédacteur ou adjoint administratif principal de 1ère classe.
Nombreux déplacements sur site - Permis B obligatoire
Travail sur 5 jours du lundi au vendredi, 37h30
Formation : management, secrétariat, connaissance des normes HACCP
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
https://osny.fr/la-ville/infos-services/la-ville-recrute
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.