ATSEM (H/F)

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Offre n° O095241004000768
Publiée le 04/10/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
17201 habitants
Membre de la Communauté d'Agglomération de Cergy Pontoise
Lieu de travail
14 rue William THORNLEY, Osny (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
03/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité hiérarchique du responsable du personnel des écoles :

Principales missions
* Accueil avec l'enseignant des enfants et des parents
* Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
* Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants et réalisation de petits soins
* Assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
* Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants
* Transmission d'informations
* Participation aux projets éducatifs
* Encadrement des enfants au cours du repas ; mise en place d'activités adaptées au temps du midi
* Accompagnement des enfants à la sieste
Missions secondaires
* Participation aux temps périscolaires et extrascolaires (selon l'organisation)


Profil
- Concours externe et interne avec conditions de diplôme et/ou examen d'intégration en fonction du cadre d'emplois et/ou CAP AEPE
- Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité
- Diplôme PSC1 et formation geste et posture seraient un plus
- Autonomie, prise d'initiative, discrétion, sérieux, respect des consignes, dynamisme et esprit d'équipe.

Conditions du poste
- Temps plein annualisé LMJV de 8h00 à 17h30, pause méridienne de 30min non décomptée du temps de travail en temps scolaire. Remise en état des locaux pendant les vacances scolaires 8h-12h/13h-16h30.
Missions / conditions d'exercice
Principales missions
* Accueil avec l'enseignant des enfants et des parents
* Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
* Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants et réalisation de petits soins
* Assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
* Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants
* Transmission d'informations
* Participation aux projets éducatifs
* Encadrement des enfants au cours du repas ; mise en place d'activités adaptées au temps du midi
* Accompagnement des enfants à la sieste
Missions secondaires
* Participation aux temps périscolaires et extrascolaires (selon l'organisation)
Profils recherchés
Profil
- Concours externe et interne avec conditions de diplôme et/ou examen d'intégration en fonction du cadre d'emplois et/ou CAP AEPE
- Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité
- Diplôme PSC1 et formation geste et posture seraient un plus
- Autonomie, prise d'initiative, discrétion, sérieux, respect des consignes, dynamisme et esprit d'équipe.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
sur le site de la ville : https://osny.fr/la-ville/infos-services/la-ville-recrute

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.