TECHNICIEN TRAVAUX (H/F)
Offre n° O095241004000448
Publiée le 04/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
A la croisée de trois départements (Val-d'Oise, Hauts-de-Seine et Yvelines) et à 12 minutes de La Défense, Bezons, bordée par la Seine, est une commune de 32 000 habitants présentant de sérieux atouts : sa localisation géographique privilégiée, la performance de son tissu économique, la proximité d'un réseau dense de transports en commun complété par la liaison T2 du tramway, mais aussi la diversité et la richesse de ses services et équipements.
Bezons bénéficie de la mixité de son tissu urbain et de la présence de deux zones d'activités comptant de nombreuses entreprises de renom. Elle a rejoint la communauté d'agglomération Saint-Germain Boucles de Seine (CASGBS) née le 1er janvier 2016 et s'est engagée dans un projet de ville ambitieux qui allie les exigences de la qualité de vie à celles de projets de renouvellement économique et urbain, en concertation avec les habitants.
Bezons bénéficie de la mixité de son tissu urbain et de la présence de deux zones d'activités comptant de nombreuses entreprises de renom. Elle a rejoint la communauté d'agglomération Saint-Germain Boucles de Seine (CASGBS) née le 1er janvier 2016 et s'est engagée dans un projet de ville ambitieux qui allie les exigences de la qualité de vie à celles de projets de renouvellement économique et urbain, en concertation avec les habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6, avenue Gabriel Péri CS 30-122, Bezons (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) au Cadre de Vie, la Direction Patrimoine, voirie, mobilités recherche pour compléter son équipe un "Technicien travaux (H/F)".
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE
• Réalisation d’états des lieux des bâtiments communaux et proposition d’opération de rénovation, de mise aux normes, d’entretien
• Études techniques et économiques des projets, réalisation ou analyse des études pré-opérationnelles et opérationnelles
• Coordination de l'activité des entreprises et/ou des chantiers
• Conseil en matière de solutions architecturales en fonction des contraintes réglementaires et des enjeux du développement durable
• Élaboration et suivi des marchés de travaux neuf et réhabilitation
• Suivi des interventions de travaux préventif et curatif des bâtiments
• Suivi du budget
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
• Polyvalence
• Travail au bureau et sur le terrain
• Déplacements fréquents sur les sites de la collectivité
• Disponibilité
• Télétravail non autorisé
• Travail sur écran
• Risque lié aux visites de chantiers
• Réalisation d’états des lieux des bâtiments communaux et proposition d’opération de rénovation, de mise aux normes, d’entretien
• Études techniques et économiques des projets, réalisation ou analyse des études pré-opérationnelles et opérationnelles
• Coordination de l'activité des entreprises et/ou des chantiers
• Conseil en matière de solutions architecturales en fonction des contraintes réglementaires et des enjeux du développement durable
• Élaboration et suivi des marchés de travaux neuf et réhabilitation
• Suivi des interventions de travaux préventif et curatif des bâtiments
• Suivi du budget
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
• Polyvalence
• Travail au bureau et sur le terrain
• Déplacements fréquents sur les sites de la collectivité
• Disponibilité
• Télétravail non autorisé
• Travail sur écran
• Risque lié aux visites de chantiers
Profils recherchés
• Diplôme de niveau III (BAC + 2)
• Cadre d’emplois des Techniciens ou Agents de Maîtrise
• Permis B obligatoire
• Connaissance de l'outil bureautique
• Connaissance des marchés publiques
• Connaissances des réglementations et des techniques du bâtiment
• Connaissance de la réglementation des ERP
• Connaissance en DAO
• Cadre d’emplois des Techniciens ou Agents de Maîtrise
• Permis B obligatoire
• Connaissance de l'outil bureautique
• Connaissance des marchés publiques
• Connaissances des réglementations et des techniques du bâtiment
• Connaissance de la réglementation des ERP
• Connaissance en DAO
Contact et modalités de candidature
Contact
01 79 87 63 28
Informations complémentaires
AVANTAGES SOCIAUX :
Régime indemnitaire attractif
Prime annuelle
Participation à la mutuelle et à la prévoyance si adhésion au contrat groupe
COS (comité des œuvres sociales = comité d'entreprise)
Avantage en nature (repas) / titres restaurant
Participation aux chèques vacances
Participation aux frais de transports
Participation aux frais de centres de loisirs et séjours enfants sous certaines conditions
Activités sportives
Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation en utilisant le lien ci-dessous :
https://jobaffinity.fr/apply/wmg9uzuzlunl1xhkwg
Régime indemnitaire attractif
Prime annuelle
Participation à la mutuelle et à la prévoyance si adhésion au contrat groupe
COS (comité des œuvres sociales = comité d'entreprise)
Avantage en nature (repas) / titres restaurant
Participation aux chèques vacances
Participation aux frais de transports
Participation aux frais de centres de loisirs et séjours enfants sous certaines conditions
Activités sportives
Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation en utilisant le lien ci-dessous :
https://jobaffinity.fr/apply/wmg9uzuzlunl1xhkwg
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.