Directeur du multi-accueil
Offre n° O095240920001391
Publiée le 20/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Taverny, commune de plus de 27 000 habitants au paysage verdoyant à l'orée de la forêt de Montmorency, est une ville dynamique labellisée « Ville active et sportive » et « Terre de Jeux 2024 », au cadre de vie envié.
Très attachée à la sauvegarde et à la valorisation de son patrimoine, naturel comme architectural, la commune œuvre résolument, par un urbanisme maîtrisé, une offre de logement équilibrée et l’attention accordée à la qualité environnementale, pour offrir des conditions résidentielles attractives et confortables.
Située à 20 km au Nord-Ouest de Paris, elle est desservie par la ligne H du Transilien et dispose de nombreux services à la population ainsi que d’infrastructures de transports, de commerces, de santé et de loisirs. Elle attire et préserve les services publics, lui permettant un rayonnement important au sein des 15 communes qui composent la communauté d’agglomération Val Parisis, intercommunalité la plus peuplée du Val d’Oise. Véritable poumon vert, la ville porte l’ambition d’un projet municipal riche d’actions et de projets pour ses habitants.
Très attachée à la sauvegarde et à la valorisation de son patrimoine, naturel comme architectural, la commune œuvre résolument, par un urbanisme maîtrisé, une offre de logement équilibrée et l’attention accordée à la qualité environnementale, pour offrir des conditions résidentielles attractives et confortables.
Située à 20 km au Nord-Ouest de Paris, elle est desservie par la ligne H du Transilien et dispose de nombreux services à la population ainsi que d’infrastructures de transports, de commerces, de santé et de loisirs. Elle attire et préserve les services publics, lui permettant un rayonnement important au sein des 15 communes qui composent la communauté d’agglomération Val Parisis, intercommunalité la plus peuplée du Val d’Oise. Véritable poumon vert, la ville porte l’ambition d’un projet municipal riche d’actions et de projets pour ses habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 place Charles de Gaulle, Taverny (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
19/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le but de garantir l’épanouissement des tout-petits et de leurs familles, tout en répondant au mieux aux attentes et besoins des Tabernaciens, la ville de Taverny recherche son Directeur du Multi-accueil (F/H).
Missions / conditions d'exercice
Au sein du pôle Action éducative et Petite enfance et sous l’autorité de la coordinatrice Petite enfance, vous pilotez, managez et assurez le fonctionnement opérationnel d’un multi-accueil de 87 berceaux comportant 3 sections (bébés, moyens, grands), secondé par une directrice adjointe. Vos principales missions s’orienteront ainsi :
• Proposer un accueil de qualité et individualisé de chaque famille et enfant au travers du projet d’établissement ;
• Valoriser le projet éducatif et pédagogique ;
• Assurer un cadre sécurisant, favoriser l’éveil et la socialisation ;
• Renforcer le lien enfant, famille, équipe ;
• Impulser, animer et soutenir le travail d’équipe et la dynamique de l'équipe ;
• Gérer l’organisation du travail, des plannings et des congés ;
• Déclarer les données d’activités et financières auprès de la CAF ;
• Veiller aux taux d’occupation et de facturation ;
• Garantir et contrôler l'application des procédures d'hygiène et de sécurité ;
• Superviser la gestion administrative (admissions, constitution des dossiers et contrats d’accueil), ainsi que le suivi budgétaire et des actes administratifs de la Direction ;
• Assurer la passation et suivi des marchés ;
• Participer à la commissions d’admission et animer le conseil de crèche ;
• Garantir le respect du règlement de fonctionnement.
Dans le cadre du Lieu Accueil Enfant Parent (LAEP), vous assurez dans la mesure du possible une partie des dates proposées aux familles en collaboration avec d’autres agents petite enfance et bénévoles formés :
• Accompagner la fonction parentale ;
• Accueillir des familles ;
• Être à l’écoute des enfants et des parents ;
• Conseiller et orienter les parents en fonction de leurs demandes ;
• Participer aux réunions et formations du réseau LAEP val d’Oise et aux supervisions obligatoires ;
• Gérer les plannings des séances LAEP et promouvoir l’activité avec l’aide du service communication (édition de flyers trimestriel, publication réseau sociaux…).
• Proposer un accueil de qualité et individualisé de chaque famille et enfant au travers du projet d’établissement ;
• Valoriser le projet éducatif et pédagogique ;
• Assurer un cadre sécurisant, favoriser l’éveil et la socialisation ;
• Renforcer le lien enfant, famille, équipe ;
• Impulser, animer et soutenir le travail d’équipe et la dynamique de l'équipe ;
• Gérer l’organisation du travail, des plannings et des congés ;
• Déclarer les données d’activités et financières auprès de la CAF ;
• Veiller aux taux d’occupation et de facturation ;
• Garantir et contrôler l'application des procédures d'hygiène et de sécurité ;
• Superviser la gestion administrative (admissions, constitution des dossiers et contrats d’accueil), ainsi que le suivi budgétaire et des actes administratifs de la Direction ;
• Assurer la passation et suivi des marchés ;
• Participer à la commissions d’admission et animer le conseil de crèche ;
• Garantir le respect du règlement de fonctionnement.
Dans le cadre du Lieu Accueil Enfant Parent (LAEP), vous assurez dans la mesure du possible une partie des dates proposées aux familles en collaboration avec d’autres agents petite enfance et bénévoles formés :
• Accompagner la fonction parentale ;
• Accueillir des familles ;
• Être à l’écoute des enfants et des parents ;
• Conseiller et orienter les parents en fonction de leurs demandes ;
• Participer aux réunions et formations du réseau LAEP val d’Oise et aux supervisions obligatoires ;
• Gérer les plannings des séances LAEP et promouvoir l’activité avec l’aide du service communication (édition de flyers trimestriel, publication réseau sociaux…).
Profils recherchés
Agent de catégorie A de la filière sociale ou médico-sociale exerçant déjà dans le domaine de la petite enfance, vous êtes riche d’une expérience réussie de 3 ans minimum au sein d’une structure équivalente.
À votre goût du service au public, s’ajoute rigueur, dynamisme et disponibilité.
Vous avez l’esprit d’équipe et possédez des qualités managériales reconnues.
Vous maîtrisez l’outil informatique et la maitrise du logiciel Ciril serait un plus.
À votre goût du service au public, s’ajoute rigueur, dynamisme et disponibilité.
Vous avez l’esprit d’équipe et possédez des qualités managériales reconnues.
Vous maîtrisez l’outil informatique et la maitrise du logiciel Ciril serait un plus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0130405060
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
2 place Charles de Gaulle
95155 TAVERNY CEDEX
ou à l'adresse mail : recrutement@ville-taverny.fr
Madame le Maire
2 place Charles de Gaulle
95155 TAVERNY CEDEX
ou à l'adresse mail : recrutement@ville-taverny.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.