Un(e) Direccteur(rice) de la Ludo-Médiathéque (F/H)

Offre n° O095240920000649
Publiée le 20/09/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de PERSAN
Lieu de travail
65 avenue Gaston Vermeire, Persan (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Bibliothécaire
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Directeur ou directrice de bibliothèque
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’Autorité du Directeur des affaires culturelles, vous serez chargée d’organiser et mettre en œuvre la politique documentaire, la mise en valeur des collections, l’accueil des publics, assurer le prêt des documents, actions culturelles et la gestion administrative.
Missions / conditions d'exercice
Gestion administrative / Gestion interne
 Développement et suivi de la politique d’acquisition globale
 Organisation et mise en valeur des collections
 Organisation des activités d’acquisition, de catalogage, d’indexation, d’équipement et de rangement des documents
 Suivi du budget alloué en début d’année et préparation des devis soumis à la DG
 Gestion des statistiques hebdomadaires, mensuelles et annuelles

Développement des publics
 Organisation du travail, de l’accueil des publics et du prêt
 Information des usagers et communication vers le tout public en collaboration avec le service communication
 Aide à la réalisation d’outils de communication
 Elaboration et mise en œuvre d’animations
 Relation directe avec le public lors des événements
 Organiser l’accueil des structures petite enfance : maison de l’enfance et relais assistantes maternelles
 Organiser l’accueil des scolaires
 Développer la place des nouvelles technologies au service des usagers
Profils recherchés
 Connaissance du livre et des différentes formes de littérature
 Connaissance du jeu
 Connaitre le fonctionnement et le règlement de la médiathèque et de la ludothèque
 Connaitre les principes et méthodes de la recherche documentaire dans le catalogue et le classement des documents
 Connaitre les principes d’indexation, de cotation, de rangement et d’inventaire
 Connaitre les logiciels de médiathèque
 Savoir utiliser les outils de bureautique
 Connaitre les normes de sécurité des établissements recevant du public (ERP)
 Connaitre les consignes d’hygiène et de sécurité
 Avoir une bonne présentation physique
 Bon relationnel et sens du travail en équipe
 Disposer d’un sens de l’accueil
 Capacité d’écoute
 Être rigoureux et méthodique
 Maîtriser les techniques de communication
 Être organisé et efficace
 Goût du travail avec les enfants
 Intérêt pour le travail partenarial

Contact et modalités de candidature

Contact
0139374880
Informations complémentaires
Informations employeur
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Maire – Valentin RATIEUVILLE - Direction Ressources
65, Avenue Gaston Vermeire – 95340 Persan Ou par mail: ressourceshumaines@ville-persan.fr
Pour les personnes titulaires de la Fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude à votre candidature.
Rémunération
Statutaire, régime indemnitaire, participation de l’employeur aux mutuelles labélisées ou au régime de prévoyance.
Déposer ma candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.