AIDE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F)

Offre n° O095240916001064
Publiée le 08/11/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
VAUREAL, UNE COMMUNE VERTE A L'AMBITION DURABLE AU CŒUR DE CERGY-PONTOISE

Incontournable dans le Val d'Oise, à 35 kilomètres de Paris, Vauréal est l'une des 13 communes de la Communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise composée de plus de 200 000 habitants.
Attractive, vivante, idéalement située au coeur de l'agglomération, la ville vise le modèle de la « ville du quart d'heure ».
Lieu de travail
1 place du Coeur Battant, Vauréal (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Vous recherchez des missions diversifiées au sein d’une ville en transition pleinement engagée à relever le défi des enjeux sociaux, environnementaux, économiques et démocratiques qui nous attendent ? Vous souhaitez travailler au sein d’une structure moderne ? Vous savez communiquer avec les tout-petits ? Vous aimez accompagner l’enfant et sa famille ? Alors rejoignez une équipe engagée innovante et pluridisciplinaire, au sein de la Maison de la Petite enfance.
Missions / conditions d'exercice
# VOS MISSIONS
• Assurer un accueil de qualité auprès des enfants et de leur famille
• Mettre en place une relation de confiance
• Valoriser et soutenir la fonction parentale
• Respecter les protocoles de soins
• Savoir prendre en charge l’enfant individuellement et en groupe
• Faire des transmissions relatives à l’enfant à l’arrivée et au départ
• Respecter le projet pédagogique et participer aux réunions d’équipe
• Accompagner vers l’acquisition de l’autonomie et des règles de vie en collectivité
• Aménager des espaces jeux et veiller à la sécurité des enfants
• Favoriser l’éveil psychomoteur des enfants, l’épanouissement physique et psychique
• Respecter le rythme de l’enfant dans ses besoins affectifs et physiologiques
• Entretenir et désinfecter quotidiennement l’environnement (jeux, matériel, linge)
• Reconnaitre les signes d’altération de l’état de santé de l’enfant

Dispositifs mis en place au sein de la Maison de la Petite Enfance :
• La communication gestuelle associée à la parole
• Le partenariat avec la bibliothèque
• Des projets d’insertion
• L’approche Snoezelen


NOS +

• Rémunération statutaire, régime indemnitaire + prime annuelle
• Participation mutuelle / prévoyance
• Travail sur 4 jours
• 37h/hebdomadaires
• RTT
Profils recherchés
# VOTRE PROFIL
• Être titulaire du diplôme de CAP AEPE ou équivalent
• Connaître le développement de l'enfant et les techniques de l’observation
• Maîtriser les techniques de soins, les règles d'hygiène
• Posséder des notions de secourismes
• Avoir le sens du travail en équipe et du service public
• Savoir faire remonter l’information
• Faire preuve de discrétion
• Savoir prendre des initiatives

# VOS QUALITÉS
• Avoir une capacité d'adaptation
• Avoir une grande patience et le sens de l’écoute
• Être ponctuel et disponible

Contact et modalités de candidature

Contact
0134245353
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
uniquement à l'adresse mail : candidatures@mairie-vaureal.fr (au format PDF de préférence)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.