Auxiliaire de puériculture
Offre n° O095240910000734
Publiée le 10/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
15-17 rue Robert Schuman, Arnouville (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
4
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L'auxiliaire de puériculture est placé(e) sous la hiérarchie de la Coordinatrice/Directrice du Service Petite Enfance.
Missions / conditions d'exercice
- Accueil de l’enfant et de sa famille,
- Soutenir la fonction parentale,
- Être garant de la sécurité physique et affective de l’enfant,
- Veillez au bien-être et au confort de l’enfant dans sa prise en charge lors des soins, repas, sommeil, hygiène corporelle.
- Réaliser de soins au quotidien permettant d’assurer le confort et le bien-être de l’enfant,
- Travailler dans le respect du projet pédagogique de l’établissement avec l’équipe pluridisciplinaire et participer à son élaboration,
- Participer à l’accueil et à l’intégration des enfants porteurs de handicap,
Connaissance des différents protocoles médicaux, biberonnerie, HACCP et les mettre e place si besoin,
- Respect de la mise en place des PAI,
- Favoriser l’épanouissement et le développement global de l’enfant tout au long de sa présence sur la structure,
- Proposer des situations ludiques, adaptées tout en respectant les centres d’intérêt, les désirs, les besoins et le rythme des enfants,
- Nettoyer, désinfecter les matériels, jeux, l’espace change,
- Veiller à l’hygiène et à la sécurité des locaux.
- Soutenir la fonction parentale,
- Être garant de la sécurité physique et affective de l’enfant,
- Veillez au bien-être et au confort de l’enfant dans sa prise en charge lors des soins, repas, sommeil, hygiène corporelle.
- Réaliser de soins au quotidien permettant d’assurer le confort et le bien-être de l’enfant,
- Travailler dans le respect du projet pédagogique de l’établissement avec l’équipe pluridisciplinaire et participer à son élaboration,
- Participer à l’accueil et à l’intégration des enfants porteurs de handicap,
Connaissance des différents protocoles médicaux, biberonnerie, HACCP et les mettre e place si besoin,
- Respect de la mise en place des PAI,
- Favoriser l’épanouissement et le développement global de l’enfant tout au long de sa présence sur la structure,
- Proposer des situations ludiques, adaptées tout en respectant les centres d’intérêt, les désirs, les besoins et le rythme des enfants,
- Nettoyer, désinfecter les matériels, jeux, l’espace change,
- Veiller à l’hygiène et à la sécurité des locaux.
Profils recherchés
Titulaire du DEAP,
- Connaissance du développement et des besoins de l’enfant,
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité,
- Connaissance médicale simple (gestes d’urgence…),
- Savoir faire preuve d’initiative, d’intérêt, de dynamisme,
- Capacité d’écoute et d’observation,
- Bonne capacité relationnelle, sens du travail en équipe,
- Savoir faire preuve de rigueur, diplomatie, patience,
- Respect du secret professionnel,
- Sens des responsabilités
- Connaissance du développement et des besoins de l’enfant,
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité,
- Connaissance médicale simple (gestes d’urgence…),
- Savoir faire preuve d’initiative, d’intérêt, de dynamisme,
- Capacité d’écoute et d’observation,
- Bonne capacité relationnelle, sens du travail en équipe,
- Savoir faire preuve de rigueur, diplomatie, patience,
- Respect du secret professionnel,
- Sens des responsabilités
Contact et modalités de candidature
Contact
0130111616
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
15-17 rue Robert Schuman
95400 ARNOUVILLE
ou par mail à : rh@ml.arnouville95.org
Monsieur le Maire
15-17 rue Robert Schuman
95400 ARNOUVILLE
ou par mail à : rh@ml.arnouville95.org
Adresse de l'employeur
Mairie de ARNOUVILLE
>15-17 rue Robert Schuman
95400 ARNOUVILLE
>15-17 rue Robert Schuman
95400 ARNOUVILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.