Gestionnaire du groupement développement du volontariat
Offre n° O095240905001104
Publiée le 16/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le service départemental d'incendie et de secours du Val-d'Oise - SDIS 95 - est un établissement public départemental autonome. Il concourt avec les autres acteurs concernés à la protection des biens et des personnes, à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes, à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ainsi qu'au secours d'urgence.
* Pour mener à bien ses missions le SDIS 95 s'appuie sur :
Environ 3000 agents sont répartis-en :
- Sapeurs-pompiers-volontaires
- Sapeurs-pompiers professionnels (fonctionnaires territoriaux)
- Des fonctionnaires territoriaux et des agents sous contrat issus de milieux professionnels très divers : informatique, réseaux, systèmes de communication, finances et comptabilité, marchés publics, ressources humaines, formation, juriste, cartographie, prévention, mécanique, cuisine.
* Un maillage territorial de 39 centres d'incendie et de secours répartis en groupements territoriaux : Osny / Eaubonne / Villiers-le-Bel.
* Plusieurs sites spécialisés : une plate-forme logistique, un centre de formation, un centre technique, un musée et une direction.
* Le SDIS 95 fait partie des 20 SDIS de catégorie A de France. Il est doté d'un budget d'environ 148 millions/an.
* Pour mener à bien ses missions le SDIS 95 s'appuie sur :
Environ 3000 agents sont répartis-en :
- Sapeurs-pompiers-volontaires
- Sapeurs-pompiers professionnels (fonctionnaires territoriaux)
- Des fonctionnaires territoriaux et des agents sous contrat issus de milieux professionnels très divers : informatique, réseaux, systèmes de communication, finances et comptabilité, marchés publics, ressources humaines, formation, juriste, cartographie, prévention, mécanique, cuisine.
* Un maillage territorial de 39 centres d'incendie et de secours répartis en groupements territoriaux : Osny / Eaubonne / Villiers-le-Bel.
* Plusieurs sites spécialisés : une plate-forme logistique, un centre de formation, un centre technique, un musée et une direction.
* Le SDIS 95 fait partie des 20 SDIS de catégorie A de France. Il est doté d'un budget d'environ 148 millions/an.
Site web de l'employeur
Lieux de travail
- CS 80 318, Pontoise (Val-d'Oise)
- Rue du Général de Gaulle, Osny (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
Selon grilles indiciaires du grade et régime indemnitaire du poste
Descriptif de l'emploi
GESTIONNAIRE DU GROUPEMENT DÉVELOPPEMENT DU VOLONTARIAT (H/F)
TEMPS ET RÉGIMES DE TRAVAIL : Temps complet
CADRE STATUTAIRE :
Filière : Administrative
Catégorie : B
Cadre d’emplois : Rédacteurs territoriaux
ÉVALUATEUR : Chef du Groupement développement du volontariat / Sous-direction administration et potentiel humain
Lieu de travail : site du groupement territorial n°1, 10 rue du Général de Gaulle, 95520 OSNY
STRUCTURE : Le Service Départemental d’Incendie et de Secours du Val d’Oise (SDIS 95) distribue des secours dans l’ensemble du département. Chaque année, ce sont 85000 sorties de secours qui sont réalisées par les sapeurs-pompiers du Val d’Oise, avec le concours de près de 1850 sapeurs-pompiers volontaires (SPV) et 966 sapeurs-pompiers professionnels (SPP). Dans ce cadre, le Groupement Développement du Volontariat (GDV) participe à ces objectifs, en pilotant et coordonnant les actions de proximité initiées par les territoires dans le domaine du développement du volontariat.
TEMPS ET RÉGIMES DE TRAVAIL : Temps complet
CADRE STATUTAIRE :
Filière : Administrative
Catégorie : B
Cadre d’emplois : Rédacteurs territoriaux
ÉVALUATEUR : Chef du Groupement développement du volontariat / Sous-direction administration et potentiel humain
Lieu de travail : site du groupement territorial n°1, 10 rue du Général de Gaulle, 95520 OSNY
STRUCTURE : Le Service Départemental d’Incendie et de Secours du Val d’Oise (SDIS 95) distribue des secours dans l’ensemble du département. Chaque année, ce sont 85000 sorties de secours qui sont réalisées par les sapeurs-pompiers du Val d’Oise, avec le concours de près de 1850 sapeurs-pompiers volontaires (SPV) et 966 sapeurs-pompiers professionnels (SPP). Dans ce cadre, le Groupement Développement du Volontariat (GDV) participe à ces objectifs, en pilotant et coordonnant les actions de proximité initiées par les territoires dans le domaine du développement du volontariat.
Missions / conditions d'exercice
CONTEXTE ET MISSIONS
Affecté(e) au GDV, au sein de la sous-direction administration et potentiel humain, le poste consiste à faire connaitre l’engagement citoyen auprès de la population, à développer et faciliter l’exercice du volontariat. L’objectif est la pérennisation de la capacité opérationnelle du SDIS 95 en équilibre avec les SPP.
VOS ACTIVITÉS ET TÂCHES DU POSTE
- Vous êtes à l’interface entre le groupement développement du volontariat, les chefs de groupements territoriaux et fonctionnels, et les chefs de centres
- Vous participez à la réalisation et analysez des tableaux de bord, indicateurs, enquêtes diverses de l’activité du groupement développement du volontariat
- Vous travaillez avec le réseau des référents SPV des groupements territoriaux et de centre
- Vous participez occasionnellement à des rencontres zonales ou nationales, dans un but de partage des bonnes pratiques.
- Vous étendez les relations avec les employeurs de SPV et les réseaux d’élus (union des maires, chambre de commerce et d’industrie, associations patronales…etc.) afin de promouvoir le volontariat
- Vous développez les liens avec les employeurs des SPV, notamment par le biais de conventions, afin de fidéliser et faciliter l’engagement citoyen
- Vous préparez les instances des SPV (CCDSPV)
- Vous participez à la rédaction de notes de service
- Vous développez la communication sur le thème du volontariat avec les services internes et externes au SDIS
- Vous participez à la mise en œuvre du plan d’action développement du volontariat et à son évaluation.
Affecté(e) au GDV, au sein de la sous-direction administration et potentiel humain, le poste consiste à faire connaitre l’engagement citoyen auprès de la population, à développer et faciliter l’exercice du volontariat. L’objectif est la pérennisation de la capacité opérationnelle du SDIS 95 en équilibre avec les SPP.
VOS ACTIVITÉS ET TÂCHES DU POSTE
- Vous êtes à l’interface entre le groupement développement du volontariat, les chefs de groupements territoriaux et fonctionnels, et les chefs de centres
- Vous participez à la réalisation et analysez des tableaux de bord, indicateurs, enquêtes diverses de l’activité du groupement développement du volontariat
- Vous travaillez avec le réseau des référents SPV des groupements territoriaux et de centre
- Vous participez occasionnellement à des rencontres zonales ou nationales, dans un but de partage des bonnes pratiques.
- Vous étendez les relations avec les employeurs de SPV et les réseaux d’élus (union des maires, chambre de commerce et d’industrie, associations patronales…etc.) afin de promouvoir le volontariat
- Vous développez les liens avec les employeurs des SPV, notamment par le biais de conventions, afin de fidéliser et faciliter l’engagement citoyen
- Vous préparez les instances des SPV (CCDSPV)
- Vous participez à la rédaction de notes de service
- Vous développez la communication sur le thème du volontariat avec les services internes et externes au SDIS
- Vous participez à la mise en œuvre du plan d’action développement du volontariat et à son évaluation.
Profils recherchés
VOS ATOUTS
- Vous êtes force de proposition, autonome, disponible, dynamique et réactif
- Vous avez des qualités managériales, relationnelles, oratoires et pédagogiques
- Vous êtes méthodique et rigoureux(euse)
- Vous assurez la prise de parole en public
- Vous possédez des qualités d’écoute et d’évaluation
- Vous êtes capable de prioriser vos actions
- Vous avez le sens du service public et du travail en équipe
- Vous disposez de capacités à convaincre et à fédérer
- Vous avez le goût de l’innovation et de la remise en question
PROFIL RECHERCHÉ
- Vous maîtrisez le cadre réglementaire sur le volontariat
- Vous faites preuve de qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
- Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques (pack Office)
- Une activité de SPV sera appréciée
- Vous êtes force de proposition, autonome, disponible, dynamique et réactif
- Vous avez des qualités managériales, relationnelles, oratoires et pédagogiques
- Vous êtes méthodique et rigoureux(euse)
- Vous assurez la prise de parole en public
- Vous possédez des qualités d’écoute et d’évaluation
- Vous êtes capable de prioriser vos actions
- Vous avez le sens du service public et du travail en équipe
- Vous disposez de capacités à convaincre et à fédérer
- Vous avez le goût de l’innovation et de la remise en question
PROFIL RECHERCHÉ
- Vous maîtrisez le cadre réglementaire sur le volontariat
- Vous faites preuve de qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
- Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques (pack Office)
- Une activité de SPV sera appréciée
Contact et modalités de candidature
Contact
0130756456
Informations complémentaires
Poste à pourvoir dès que possible.
Titulaire et contractuels sous article L 332-8-2°
VOUS SOUHAITEZ CANDIDATER ?
Adressez votre CV et lettre de motivation à
M. le Président du CASDIS, par mail
à recrutement@sdis95.fr, référence : 2024-GEST-GDV.
Le poste est ouvert par voie de mutation, détachement ou par voie contractuelle (CDD de 3 ans, renouvelable)
Le SDIS propose un cadre managérial bienveillant et convivial, au service de projets dynamiques. Le SDIS s’engage pour la qualité de vie au travail : en rejoignant ses équipes, vous pourrez bénéficier de l’action du comité des œuvres sociales du département, d’une amicale et du télétravail (selon éligibilité du poste).
Un accompagnement par notre service logement vous est proposé.
Titulaire et contractuels sous article L 332-8-2°
VOUS SOUHAITEZ CANDIDATER ?
Adressez votre CV et lettre de motivation à
M. le Président du CASDIS, par mail
à recrutement@sdis95.fr, référence : 2024-GEST-GDV.
Le poste est ouvert par voie de mutation, détachement ou par voie contractuelle (CDD de 3 ans, renouvelable)
Le SDIS propose un cadre managérial bienveillant et convivial, au service de projets dynamiques. Le SDIS s’engage pour la qualité de vie au travail : en rejoignant ses équipes, vous pourrez bénéficier de l’action du comité des œuvres sociales du département, d’une amicale et du télétravail (selon éligibilité du poste).
Un accompagnement par notre service logement vous est proposé.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.