Accompagnant(e) Educative Petite Enfance
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O095240904000390
Publiée le 04/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à proximité de l'aéroport Roissy-Charles de Gaulle et à 25 mn de la Gare du Nord (ligne H), la ville de Domont, se caractérise par ses nombreux espaces verts qui contribuent à un cadre de vie agréable et de qualité.
Lieu de travail
47 rue de la Mairie, Domont (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
03/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Maison de petite enfance, vous serez en charge :
-d'accueillir l'enfant et sa famille
-assurer les transmissions orales et écrites aux familles et aux membres de l'équipe
-assurer l'hygiène et la sécurité
-répondre aux besoins des enfants : repas, sommeil, éveil, confort...
-d'accueillir l'enfant et sa famille
-assurer les transmissions orales et écrites aux familles et aux membres de l'équipe
-assurer l'hygiène et la sécurité
-répondre aux besoins des enfants : repas, sommeil, éveil, confort...
Missions / conditions d'exercice
Prendre soin des enfants accueillis dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Accompagner le jeune enfant dans ses apprentissages conformément au projet pédagogique.
Veiller à agir en cohésion avec le travail d'équipe.
Relation avec les familles.
Accompagner le jeune enfant dans ses apprentissages conformément au projet pédagogique.
Veiller à agir en cohésion avec le travail d'équipe.
Relation avec les familles.
Profils recherchés
Connaissances des besoins et du développement de l'enfant.
Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité.
Savoir lire et mettre en pratique les protocoles disponibles.
Connaissances de diverses activités à proposer aux enfants selon leur âge et leurs compétences.
Dynamisme et motivation.Sens du service public.
Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité.
Savoir lire et mettre en pratique les protocoles disponibles.
Connaissances de diverses activités à proposer aux enfants selon leur âge et leurs compétences.
Dynamisme et motivation.Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0139355500
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
47 rue de la Mairie
95330 DOMONT
ou sur recrutement7@domont.fr
Monsieur le Maire
47 rue de la Mairie
95330 DOMONT
ou sur recrutement7@domont.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de DOMONT
>47 rue de la Mairie
95330 DOMONT
>47 rue de la Mairie
95330 DOMONT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.