agent d'entretien
Offre n° O095240902000205
Publiée le 02/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Fosses, Ville de 10 000 habitants située à trente kilomètres au Nord-Est de Paris et au porte du Parc Naturel régional Oise pays de France, bénéficie de tous les attraits et charmes d'une ville à la campagne. Arborée de champs et de bois et profitant de tous les services publics de proximité, avec un peu moins de 200 collaborateurs, la collectivité et le Centre Communal d'Action Social, répondent aux besoins des administrés
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place du 19 mars 1962, Fosses (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’agent d’entretien est placé sous l’autorité du responsable entretien et restauration. Il est le garant de la propreté et de l’hygiène dans les locaux scolaires. Ses missions principales sont :
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (établissement d’enseignement),
- Tri et évacuation des déchets courants,
- Contrôle de l’état de propreté des locaux,
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé,
- Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits,
- Lavage, repassage et petit entretien de linge, de vêtement,
- Décapage et protection des revêtements de sol,
- Participation au service de restauration le cas échéant.
- Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (établissement d’enseignement),
- Tri et évacuation des déchets courants,
- Contrôle de l’état de propreté des locaux,
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé,
- Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits,
- Lavage, repassage et petit entretien de linge, de vêtement,
- Décapage et protection des revêtements de sol,
- Participation au service de restauration le cas échéant.
Profils recherchés
Compétences :
- Connaissance des produits ainsi que des dosages en fonction des surfaces à traiter,
- Connaissance et application des règles d’hygiène et de sécurité spécifiques aux locaux à nettoyer restaurant, crèches…),
- Maîtrise du matériel, des techniques et des produits,
- Respect des conditions d’utilisation des produits.
- Connaissance et application des gestes et postures de la manutention.
Exigences spécifiques :
- Horaires parfois décalés,
- Permis B
- Connaissance des produits ainsi que des dosages en fonction des surfaces à traiter,
- Connaissance et application des règles d’hygiène et de sécurité spécifiques aux locaux à nettoyer restaurant, crèches…),
- Maîtrise du matériel, des techniques et des produits,
- Respect des conditions d’utilisation des produits.
- Connaissance et application des gestes et postures de la manutention.
Exigences spécifiques :
- Horaires parfois décalés,
- Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0134474040
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation :
à recrutement@mairiefosses.fr
Madame la Maire
Cliquez sur le bouton "postuler en ligne "
à recrutement@mairiefosses.fr
Madame la Maire
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.