Animateur Babygym et Minicrok (H/F)

Offre n° O095240830000675
Publiée le 30/08/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
3 avenue Maurice Berteaux, Cormeilles-en-Parisis (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 18h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
rémunération horaire
Descriptif de l'emploi
La Ville de Cormeilles-en-Parisis (26 000 habitants, Val d'Oise) recrute :

Un ANIMATEUR BABYGYM ET MINICROK (H/F) - (TEMPS INCOMPLET)

Rattaché (e) au service Petite Enfance, les activités sont encadrées par 2 éducateurs sportifs de la Ville, à destination des enfants de 2 à 6 ans.
Ludiques et adaptées à chaque tranche d’âge, ces activités physiques d’éveil ont pour but de développer leur motricité ainsi que d’appréhender la vie en collectivité.

L’activité Babygym (2 à 5 ans) a été pensée en fonction des besoins du jeune enfant : marcher, sauter, rouler, se balancer, grimper, ramper, jouer, imiter, imaginer, explorer
Alors que les stages Minicrok (3 à 6 ans) répondent également à ces notions avec en plus un travail particulier où la notion de jeux autour du collectif est appréhendée.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
• Accueillir l’enfant et sa famille durant les activités
• Assurer la surveillance et la sécurité de l’enfant, durant les séances.
• Soutenir les éducateurs dans leur tâche, et aider à la mise en place d’activités
• Répondre aux besoins individuels de chaque enfant et l’accompagner dans ses découvertes et apprentissages

Emploi du temps pour la Babygym : 18h00 /semaine
LUNDI: 13H30-18H15 (4H45)
MERCREDI: 9H15-12H30 et 14h30-18h15 (7h00)
VENDREDI: 16h30-18H15 (1H45)
SAMEDI: 8H45-13H15 (4h30)

Emploi du temps pour les stages Minicrok : 37h30 /semaine
Pendant les vacances scolaires (les 2 semaines de Toussaint, février, Pâques, juillet)
Du LUNDI au VENDREDI 8h30-12h15 et 13h45-17h30

• Contrainte horaire : adaptation et dépassement des horaires en fonction des nécessités de service
• Implication dans les évènements festifs, culturels : même en soirée ou le samedi
• Congés à poser en fonction des périodes d’activité
• Participation aux réunions d’équipe
Profils recherchés
• Connaissance et expérience auprès de l’enfant de 2 à 6 ans
• Être garant de la sécurité physique et affective de l’enfant
• Savoir faire preuve de capacités relationnelles envers l’enfant et sa famille
• Capacité d’écoute, d’initiative, d’adaptation, d’autonomie
• Aptitude à travailler en équipe
• Faire preuve de discrétion, respecter le secret professionnel
• Être disponible et ponctuel

Contact et modalités de candidature

Contact
0134504700
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
3 avenue Maurice Berteaux
95240 CORMEILLES EN PARISIS

Lieu de travail : Salle Babygym - 17 rue Paul Belmondo 95240 Cormeilles en Parisis

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.