Instructeur autorisation du droit des sols ADS H/F
Offre n° O095240814001001
Publiée le 14/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ERMONT
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
13/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein d’une équipe de 4 personnes composée d’une Directrice, d’un adjoint à la Direction de l’Urbanisme en charge notamment de l’instruction des autorisations du droit des sols et d’une assistante administrative, l’agent en tant qu’instructeur est chargé de l’instruction des demandes d’autorisation d’urbanisme.
Missions / conditions d'exercice
• Instruire les demandes d’autorisations du droit des sols,
• Participer aux procédures d’élaboration de documents d’urbanisme (PLU, DUP…),
• Assurer le suivi de la règlementation (PLHI, RLPI…),
• Assurer le suivi administratif lié au fonctionnement du service,
• Assurer les relations avec les administrés, élus, architectes et promoteurs,
• Instruire les demandes d'autorisation du droit des sols (déclarations préalables, permis de construire, de démolir, d’aménager, d’autorisations de travaux et autorisations préalables, ...),
• Assurer le suivi administratif lié au fonctionnement du service,
• Traitement des courriers du service urbanisme,
• Assistance aux réunions internes,
• Utilisation et suivi des mises à jour du SIG en collaboration avec le référent SIG,
• Participer aux procédures d’élaboration de documents d’urbanisme, ainsi que les procédures des DPU, acquisitions, cessions, saisine des Domaines, PUP, OAP, ZAC …
• Assurer une veille juridique,
• Assurer le suivi et la gestion de l’application Réorganisation du Répertoire Commun d’Adresses Localisées – RORCAL,
• Assurer le suivi et la mise en œuvre des dossiers de fonciers en collaboration directe avec la Directrice du service urbanisme
• Participer aux procédures d’élaboration de documents d’urbanisme (PLU, DUP…),
• Assurer le suivi de la règlementation (PLHI, RLPI…),
• Assurer le suivi administratif lié au fonctionnement du service,
• Assurer les relations avec les administrés, élus, architectes et promoteurs,
• Instruire les demandes d'autorisation du droit des sols (déclarations préalables, permis de construire, de démolir, d’aménager, d’autorisations de travaux et autorisations préalables, ...),
• Assurer le suivi administratif lié au fonctionnement du service,
• Traitement des courriers du service urbanisme,
• Assistance aux réunions internes,
• Utilisation et suivi des mises à jour du SIG en collaboration avec le référent SIG,
• Participer aux procédures d’élaboration de documents d’urbanisme, ainsi que les procédures des DPU, acquisitions, cessions, saisine des Domaines, PUP, OAP, ZAC …
• Assurer une veille juridique,
• Assurer le suivi et la gestion de l’application Réorganisation du Répertoire Commun d’Adresses Localisées – RORCAL,
• Assurer le suivi et la mise en œuvre des dossiers de fonciers en collaboration directe avec la Directrice du service urbanisme
Profils recherchés
• Niveau BAC+2
• Expérience similaire et significative en urbanisme exigée
• Connaissance de l’environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale,
• Connaissance de la règlementation de l'urbanisme du code de l’Urbanisme, des procédures liées aux autorisations du droit des sols,
• Capacités d'analyse, de synthèse et de lecture des documents graphiques (PLU, plans de construction, cadastre,…),
• Niveau opérationnel en bureautique, logiciel d’urbanisme OXALIS, SIG…
• Sens de l'organisation, rigueur,
• Capacité à gérer les délais, s’organiser et gérer les priorités,
• Sens du travail en équipe et en transversalité,
• Respect de la confidentialité,
• Expérience similaire et significative en urbanisme exigée
• Connaissance de l’environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale,
• Connaissance de la règlementation de l'urbanisme du code de l’Urbanisme, des procédures liées aux autorisations du droit des sols,
• Capacités d'analyse, de synthèse et de lecture des documents graphiques (PLU, plans de construction, cadastre,…),
• Niveau opérationnel en bureautique, logiciel d’urbanisme OXALIS, SIG…
• Sens de l'organisation, rigueur,
• Capacité à gérer les délais, s’organiser et gérer les priorités,
• Sens du travail en équipe et en transversalité,
• Respect de la confidentialité,
Contact
Contact
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à recrutement@ville-ermont.fr Monsieur le Maire 100 rue
Informations complémentaires
CONTRAINTES DU POSTE
• Permis B,
• Assermentation obligatoire lors de la prise de fonction,
AVANTAGES
• Prime de fin d’année
• Carte Restaurant Pluxee
• Participation employeur au maintien de salaire 8 euros par contrat
• Abonnement PLURELYA
• Amicale du personnel
• Permis B,
• Assermentation obligatoire lors de la prise de fonction,
AVANTAGES
• Prime de fin d’année
• Carte Restaurant Pluxee
• Participation employeur au maintien de salaire 8 euros par contrat
• Abonnement PLURELYA
• Amicale du personnel
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.