Un(e) professeur de violon H/F
Offre n° O095240814000927
Publiée le 14/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
65 avenue Gaston Vermeire, Persan (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Prof. d'enseign. artist. hors classe
Prof. d'enseign. artist. hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
16h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville de Persan, territoire en pleine expansion démographique, est engagée dans des politiques volontaristes d’accueil des populations. En pleine mutation, les chantiers de construction et de réhabilitation se multiplient sur l'ensemble de son territoire.
Rattaché(e) à la Direction de l’Action Culturelle de Persan, et sous l’autorité directe du directeur du Conservatoire, vous êtes chargé(e) de l’enseignement du violon. En collaboration avec vos collègues enseignants et l’équipe administrative, et dans le cadre du Projet d’Établissement, vous participez au suivi pédagogique et à l’épanouissement artistique de vos élèves. Vous contribuez à la préparation des actions de création et de diffusion, ainsi qu’aux évaluations (contrôle continu et fin de cycle). Vous êtes susceptible de vous produire en tant qu’artiste-musicien aux manifestations de la saison musicale du Conservatoire.
Rattaché(e) à la Direction de l’Action Culturelle de Persan, et sous l’autorité directe du directeur du Conservatoire, vous êtes chargé(e) de l’enseignement du violon. En collaboration avec vos collègues enseignants et l’équipe administrative, et dans le cadre du Projet d’Établissement, vous participez au suivi pédagogique et à l’épanouissement artistique de vos élèves. Vous contribuez à la préparation des actions de création et de diffusion, ainsi qu’aux évaluations (contrôle continu et fin de cycle). Vous êtes susceptible de vous produire en tant qu’artiste-musicien aux manifestations de la saison musicale du Conservatoire.
Missions / conditions d'exercice
Enseigner le violon en cours individuel ou collectifs, dans le cadre de pédagogies innovantes,
Concevoir et mettre en œuvre l’évaluation de l’élève tout au long de ses études (suivi du travail, de l’assiduité, rédaction des bulletins d’évaluations semestriels),
Assurer le co-pilotage des classes « passerelles » issues du projet « un violon dans mon école »,
Participer à la mise en œuvre de projets transversaux et d’équipe (Formation Musicale et Instrumentale, Pratique Collective) dans le cadre du Projet d’Établissement et des thématiques de l’année avec ses élèves ou en tant qu’artiste-enseignant,
Participer et être force de propositions au sein des différentes instances de concertation,
Veiller à la mise à niveau de sa pratique artistique et pédagogique,
Présence le week-end et/ou en soirée en fonction des évènements.
Concevoir et mettre en œuvre l’évaluation de l’élève tout au long de ses études (suivi du travail, de l’assiduité, rédaction des bulletins d’évaluations semestriels),
Assurer le co-pilotage des classes « passerelles » issues du projet « un violon dans mon école »,
Participer à la mise en œuvre de projets transversaux et d’équipe (Formation Musicale et Instrumentale, Pratique Collective) dans le cadre du Projet d’Établissement et des thématiques de l’année avec ses élèves ou en tant qu’artiste-enseignant,
Participer et être force de propositions au sein des différentes instances de concertation,
Veiller à la mise à niveau de sa pratique artistique et pédagogique,
Présence le week-end et/ou en soirée en fonction des évènements.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du Certificat d’Aptitude (option violon), ou équivalent.
Vous maîtrisez votre spécialité (techniques, répertoires, méthodes pédagogiques),
Vous avez idéalement une expérience préalable dans l’enseignement ainsi qu’une connaissance des méthodes et techniques pédagogiques innovantes et alternatives,
Doté(e) du sens de l’organisation, de l’innovation et du travail en équipe, vous savez faire preuve d’écoute, de rigueur, de bienveillance et d’adaptabilité, tout en sachant œuvrer en autonomie dans l’accomplissement de vos missions,
Vous avez le sens du service public, et vous montrez une exigence éthique et un engagement professionnel au service d’un accès pour tous à l’art et à la culture,
Vous savez développer le plaisir de jouer, la curiosité et l’engagement artistique des élèves à travers les apprentissages,
Vous avez une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du schéma national d’orientation pédagogique.
Vous maîtrisez votre spécialité (techniques, répertoires, méthodes pédagogiques),
Vous avez idéalement une expérience préalable dans l’enseignement ainsi qu’une connaissance des méthodes et techniques pédagogiques innovantes et alternatives,
Doté(e) du sens de l’organisation, de l’innovation et du travail en équipe, vous savez faire preuve d’écoute, de rigueur, de bienveillance et d’adaptabilité, tout en sachant œuvrer en autonomie dans l’accomplissement de vos missions,
Vous avez le sens du service public, et vous montrez une exigence éthique et un engagement professionnel au service d’un accès pour tous à l’art et à la culture,
Vous savez développer le plaisir de jouer, la curiosité et l’engagement artistique des élèves à travers les apprentissages,
Vous avez une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du schéma national d’orientation pédagogique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0139374880
Informations complémentaires
Informations employeur
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Maire – Valentin RATIEUVILLE - Direction Ressources
65, Avenue Gaston Vermeire – 95340 Persan Ou par mail: ressourceshumaines@ville-persan.fr
Pour les personnes titulaires de la Fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude à votre candidature.
Rémunération
Statutaire, régime indemnitaire, participation de l’employeur aux mutuelles labélisées ou au régime de prévoyance.
Poste à pourvoir le 1er octobre 2024.
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Maire – Valentin RATIEUVILLE - Direction Ressources
65, Avenue Gaston Vermeire – 95340 Persan Ou par mail: ressourceshumaines@ville-persan.fr
Pour les personnes titulaires de la Fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude à votre candidature.
Rémunération
Statutaire, régime indemnitaire, participation de l’employeur aux mutuelles labélisées ou au régime de prévoyance.
Poste à pourvoir le 1er octobre 2024.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.