Responsable relais Petite Enfance
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O095240801000557
Publiée le 01/08/2024
Synthèse de l'offre
La Communauté d'Agglomération Roissy Pays de France emploie 650 agents qui sont mobilisés au quotidien dans les services et les équipements intercommunaux. Roissy Pays de France est un territoire riche de son patrimoine historique et culturel, de sa diversité et de son dynamisme économique et entrepreneurial. Il bénéficie notamment des activités et des projets de développement induits par les deux aéroports Paris - Charles de Gaulle et Paris - Le Bourget.
Lieu de travail
18 rue Paul Gauguin, Mitry-Mory (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté d’Agglomération Roissy Pays de France se démarque par sa diversité, tant sur le plan démographique que par sa densité urbaine : forte urbanisation au Sud et vastes territoires agricoles au Nord et à l’Est. Elle bénéficie par ailleurs des activités et des projets de développement induits par les deux aéroports Paris - Charles de Gaulle et Paris - Le Bourget.
Située sur deux départements (Val-d'Oise et Seine-et-Marne), l’agglomération est composée de 42 communes membres (parmi lesquelles Sarcelles, Roissy en France, Villeparisis), représentant près de 354 000 habitants.
Située sur deux départements (Val-d'Oise et Seine-et-Marne), l’agglomération est composée de 42 communes membres (parmi lesquelles Sarcelles, Roissy en France, Villeparisis), représentant près de 354 000 habitants.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité hiérarchique de la responsable du pôle Petite Enfance, vous serez un interlocuteur privilégié pour l’accompagnement de parents ou futurs parents dans leur recherche d’un mode d’accueil sur le territoire et l’emploi d’un professionnel de l’accueil individuel. Vous accompagnerez également les professionnels de l’accueil individuel dans leurs pratiques professionnelles et pour leur employabilité.
Missions :
- Informer, orienter, accompagner les familles ;
- Informer, accompagner, orienter les professionnels et futurs professionnels de l’accueil individuel ;
- Animer des temps d’éveil pour les enfants avec les professionnels de l’accueil individuel ;
- Développer une dynamique partenariale sur le territoire ;
- Assurer la gestion administrative du relais
Missions :
- Informer, orienter, accompagner les familles ;
- Informer, accompagner, orienter les professionnels et futurs professionnels de l’accueil individuel ;
- Animer des temps d’éveil pour les enfants avec les professionnels de l’accueil individuel ;
- Développer une dynamique partenariale sur le territoire ;
- Assurer la gestion administrative du relais
Profils recherchés
tre titulaire du diplôme d’éducateur de jeunes enfants ;
- Connaître l’environnement des collectivités territoriales et le cadre juridique relatif à la petite enfance, référentiel national des relais petite enfance ;
- Avoir de solides connaissances sur le développement de l'enfant ainsi que sur le rôle de la collectivité dans l'accompagnement des familles ;
- Savoir animer, prioriser et prendre des décisions ;
- Savoir utiliser l’outil informatique et les logiciels spécifiques ;
- Etre disponible, dynamique, organisé ;
- Avoir le sens du service public et de l’équité entre agents et usagers ;
- Faire preuve de discrétion professionnelle.
Conditions particulières d’exercice du métier :
- Disponibilité et adaptabilité des horaires nécessaires, réunions parfois en soirée ;
- Connaître l’environnement des collectivités territoriales et le cadre juridique relatif à la petite enfance, référentiel national des relais petite enfance ;
- Avoir de solides connaissances sur le développement de l'enfant ainsi que sur le rôle de la collectivité dans l'accompagnement des familles ;
- Savoir animer, prioriser et prendre des décisions ;
- Savoir utiliser l’outil informatique et les logiciels spécifiques ;
- Etre disponible, dynamique, organisé ;
- Avoir le sens du service public et de l’équité entre agents et usagers ;
- Faire preuve de discrétion professionnelle.
Conditions particulières d’exercice du métier :
- Disponibilité et adaptabilité des horaires nécessaires, réunions parfois en soirée ;
Contact et modalités de candidature
Contact
0177807764
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation de préférence par mail à recrutement@roissypaysdefrance.fr
Monsieur le Président
1, boulevard Carnot
95400 VILLIERS LE BEL
Monsieur le Président
1, boulevard Carnot
95400 VILLIERS LE BEL
Adresse de l'employeur
Communauté d'Agglomération Roissy Pays de France
>1, boulevard Carnot
95400 VILLIERS LE BEL
>1, boulevard Carnot
95400 VILLIERS LE BEL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.