Médecin de SPP
Offre n° O095240729000770
Publiée le 08/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le service départemental d'incendie et de secours du Val-d'Oise - SDIS 95 - est un établissement public départemental autonome. Il concourt avec les autres acteurs concernés à la protection des biens et des personnes, à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes, à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ainsi qu'au secours d'urgence.
* Pour mener à bien ses missions le SDIS 95 s'appuie sur :
Environ 3000 agents sont répartis-en :
- Sapeurs-pompiers-volontaires
- Sapeurs-pompiers professionnels (fonctionnaires territoriaux)
- Des fonctionnaires territoriaux et des agents sous contrat issus de milieux professionnels très divers : informatique, réseaux, systèmes de communication, finances et comptabilité, marchés publics, ressources humaines, formation, juriste, cartographie, prévention, mécanique, cuisine.
* Un maillage territorial de 39 centres d'incendie et de secours répartis en groupements territoriaux : Osny / Eaubonne / Villiers-le-Bel.
* Plusieurs sites spécialisés : une plate-forme logistique, un centre de formation, un centre technique, un musée et une direction.
* Le SDIS 95 fait partie des 20 SDIS de catégorie A de France. Il est doté d'un budget d'environ 148 millions/an.
* Pour mener à bien ses missions le SDIS 95 s'appuie sur :
Environ 3000 agents sont répartis-en :
- Sapeurs-pompiers-volontaires
- Sapeurs-pompiers professionnels (fonctionnaires territoriaux)
- Des fonctionnaires territoriaux et des agents sous contrat issus de milieux professionnels très divers : informatique, réseaux, systèmes de communication, finances et comptabilité, marchés publics, ressources humaines, formation, juriste, cartographie, prévention, mécanique, cuisine.
* Un maillage territorial de 39 centres d'incendie et de secours répartis en groupements territoriaux : Osny / Eaubonne / Villiers-le-Bel.
* Plusieurs sites spécialisés : une plate-forme logistique, un centre de formation, un centre technique, un musée et une direction.
* Le SDIS 95 fait partie des 20 SDIS de catégorie A de France. Il est doté d'un budget d'environ 148 millions/an.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CS 80 318, Pontoise (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin/Pharmacien de SPP de classe normale
Médecin/Pharmacien de SPP hors classe
Médecin/Pharmacien de SPP de classe exceptionnelle
Médecin/Pharmacien de SPP hors classe
Médecin/Pharmacien de SPP de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Service Départemental d’Incendie et de Secours du Val d’Oise (SDIS 95) distribue des secours dans l’ensemble du département, suite aux sollicitations de la population sur les numéros d’urgence 18 et 112. Chaque année, ce sont plus de 85000 interventions de secours aux personnes et de lutte contre l’incendie qui sont réalisées par les sapeurs-pompiers du Val d’Oise.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Le médecin-chef adjoint (H/F) assiste le Sous-Directeur Santé et Secours Médical et médecin-chef dans ses différentes tâches. Il le supplée dans la plénitude de ses fonctions de médecin chef en cas d’absence ou d’empêchement de ce dernier.
Il est chef du groupement médical composé des antennes médicales des 3 groupements territoriaux, de la mission médecine d’aptitude et de prévention, du service infirmier, du service psychologie et du service vétérinaire.
Il peut se voir confier un autre domaine de responsabilité par le médecin-chef.
ACTIVITES :
Activités fonctionnelles
- Assurer la suppléance du médecin-chef
- Assurer les missions confiées par le médecin-chef
- Participer à l’élaboration, la mise en œuvre de la démarche qualité au sein de la SDSSM
Activités au titre de chef du groupement médical
- Coordonner les 3 antennes médicales et le Médecin chargé de mission Médecine d’aptitude et de prévention en partenariat avec l’Unité de Gestion Sociale dans son cadre de compétence
- Veiller à la bonne application des décrets et arrêtés relatifs à la médecine d’aptitude et de prévention des sapeurs-pompiers professionnels et volontaires
- Contrôler le fonctionnement de l’activité opérationnelle de la SDSSM
- Déterminer avec le chef du service infirmiers les priorités en terme de formation des personnels de la SDSSM
- Etablir en partenariat avec le chef du service psy le plan annuel des actions du service psychologie et suivre sa réalisation
- Etre le correspondant du chef de service vétérinaire dans son domaine de compétence
Activités opérationnelles
- Participer aux activités et astreintes opérationnelles de la SDSSM
- Participer aux activités opérationnelles de secours à victimes
- Participer et contrôler le soutien sanitaire opérationnel des interventions de la SDSSM
Activités de formation
- Participer à l’organisation et à l’animation de la formation continue des membres de la SDSSM
- Participer aux actions de formation des sapeurs-pompiers
Activités en hygiène et sécurité
- Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et au suivi de la politique sécurité et qualité de vie en service dans le SDIS
Le médecin-chef adjoint (H/F) assiste le Sous-Directeur Santé et Secours Médical et médecin-chef dans ses différentes tâches. Il le supplée dans la plénitude de ses fonctions de médecin chef en cas d’absence ou d’empêchement de ce dernier.
Il est chef du groupement médical composé des antennes médicales des 3 groupements territoriaux, de la mission médecine d’aptitude et de prévention, du service infirmier, du service psychologie et du service vétérinaire.
Il peut se voir confier un autre domaine de responsabilité par le médecin-chef.
ACTIVITES :
Activités fonctionnelles
- Assurer la suppléance du médecin-chef
- Assurer les missions confiées par le médecin-chef
- Participer à l’élaboration, la mise en œuvre de la démarche qualité au sein de la SDSSM
Activités au titre de chef du groupement médical
- Coordonner les 3 antennes médicales et le Médecin chargé de mission Médecine d’aptitude et de prévention en partenariat avec l’Unité de Gestion Sociale dans son cadre de compétence
- Veiller à la bonne application des décrets et arrêtés relatifs à la médecine d’aptitude et de prévention des sapeurs-pompiers professionnels et volontaires
- Contrôler le fonctionnement de l’activité opérationnelle de la SDSSM
- Déterminer avec le chef du service infirmiers les priorités en terme de formation des personnels de la SDSSM
- Etablir en partenariat avec le chef du service psy le plan annuel des actions du service psychologie et suivre sa réalisation
- Etre le correspondant du chef de service vétérinaire dans son domaine de compétence
Activités opérationnelles
- Participer aux activités et astreintes opérationnelles de la SDSSM
- Participer aux activités opérationnelles de secours à victimes
- Participer et contrôler le soutien sanitaire opérationnel des interventions de la SDSSM
Activités de formation
- Participer à l’organisation et à l’animation de la formation continue des membres de la SDSSM
- Participer aux actions de formation des sapeurs-pompiers
Activités en hygiène et sécurité
- Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et au suivi de la politique sécurité et qualité de vie en service dans le SDIS
Profils recherchés
SAVOIRS SOCIOPROFESSIONELS
- Docteur en médecine
- Expérience du milieu sapeur-pompier
- Schéma départemental d'analyse et de couverture des risques
- Principes et règles de la gestion opérationnelle du commandement
- Plans de secours et d'urgence
- Connaissance des GNR
SAVOIRS GENERAUX
- Code de la santé publique
- Techniques d'animation
- Méthodes et techniques pédagogiques
- Démarches d'assurance-qualité
- Méthodes et techniques d'élaboration de tableaux de bord
- Docteur en médecine
- Expérience du milieu sapeur-pompier
- Schéma départemental d'analyse et de couverture des risques
- Principes et règles de la gestion opérationnelle du commandement
- Plans de secours et d'urgence
- Connaissance des GNR
SAVOIRS GENERAUX
- Code de la santé publique
- Techniques d'animation
- Méthodes et techniques pédagogiques
- Démarches d'assurance-qualité
- Méthodes et techniques d'élaboration de tableaux de bord
Contact et modalités de candidature
Contact
0130757860
Informations complémentaires
Adressez votre CV et lettre de motivation à
M. le Président du CASDIS, par mail
à recrutement@sdis95.fr,
Poste à pourvoir par voie de mutation, de détachement, et le cas échéant par voie contractuelle (CDD 36 mois, renouv Art L332-8-2°)
Le Sdis propose un cadre managérial bienveillant et convivial, au service de projets dynamiques.
Le Sdis s’engage pour la qualité de vie au travail : en rejoignant ses équipes, vous pourrez bénéficier de l’action du comité d’œuvres sociales du département, d’une amicale et du télétravail (selon éligibilité du poste). Un accompagnement au logement est proposé par nos services.
M. le Président du CASDIS, par mail
à recrutement@sdis95.fr,
Poste à pourvoir par voie de mutation, de détachement, et le cas échéant par voie contractuelle (CDD 36 mois, renouv Art L332-8-2°)
Le Sdis propose un cadre managérial bienveillant et convivial, au service de projets dynamiques.
Le Sdis s’engage pour la qualité de vie au travail : en rejoignant ses équipes, vous pourrez bénéficier de l’action du comité d’œuvres sociales du département, d’une amicale et du télétravail (selon éligibilité du poste). Un accompagnement au logement est proposé par nos services.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.