COORDINATEUR ENFANCE (H/F)
Offre n° O095240724001778
Publiée le 24/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
A la croisée de trois départements (Val-d'Oise, Hauts-de-Seine et Yvelines) et à 12 minutes de La Défense, Bezons, bordée par la Seine, est une commune de 32 000 habitants présentant de sérieux atouts : sa localisation géographique privilégiée, la performance de son tissu économique, la proximité d'un réseau dense de transports en commun complété par la liaison T2 du tramway, mais aussi la diversité et la richesse de ses services et équipements.
Bezons bénéficie de la mixité de son tissu urbain et de la présence de deux zones d'activités comptant de nombreuses entreprises de renom. Elle a rejoint la communauté d'agglomération Saint-Germain Boucles de Seine (CASGBS) née le 1er janvier 2016 et s'est engagée dans un projet de ville ambitieux qui allie les exigences de la qualité de vie à celles de projets de renouvellement économique et urbain, en concertation avec les habitants.
Bezons bénéficie de la mixité de son tissu urbain et de la présence de deux zones d'activités comptant de nombreuses entreprises de renom. Elle a rejoint la communauté d'agglomération Saint-Germain Boucles de Seine (CASGBS) née le 1er janvier 2016 et s'est engagée dans un projet de ville ambitieux qui allie les exigences de la qualité de vie à celles de projets de renouvellement économique et urbain, en concertation avec les habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BEZONS CEDEX
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
01/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de sa réorganisation, la Direction de l'Enfance et des Écoles, rattachée à la Direction Générale Parcours de l'Enfant, Jeunesse et Insertion professionnelle, recherche un Coordinateur Enfance (H/F).
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE
Coordination de l’ensemble des personnels d’animation en poste dans les écoles (directeurs et adjoints des accueils de loisirs, animateurs) et des projets liés au secteur d’activités
• Management des directeurs et directeurs adjoints d’accueils de loisirs
• Gestion du secteur des ALSH sur les plans administratif et financier
• Gestion de la Plaine de Vallangoujard (suivi de l’occupation et développement des projets)
• Participation aux projets transversaux
• Participation à l’élaboration et à la mise en œuvre du PEDT
• Rédaction de la Charte de l’animation
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
• Déplacements réguliers sur les différents secteurs scolaires
• Amplitude horaire variable en fonction des besoins (entre 7h30 et 19h)
• Possibles réunions / événements en soirée et week-end
• Missions télétravaillables (1 fois / semaine)
• Congés et télétravail à coordonner avec le 2ème coordinateur enfance
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
• Recrutement statutaire ou à défaut, ouvert aux contractuels
• Rémunération statutaire + Régime indemnitaire attractif + Prime annuelle
Coordination de l’ensemble des personnels d’animation en poste dans les écoles (directeurs et adjoints des accueils de loisirs, animateurs) et des projets liés au secteur d’activités
• Management des directeurs et directeurs adjoints d’accueils de loisirs
• Gestion du secteur des ALSH sur les plans administratif et financier
• Gestion de la Plaine de Vallangoujard (suivi de l’occupation et développement des projets)
• Participation aux projets transversaux
• Participation à l’élaboration et à la mise en œuvre du PEDT
• Rédaction de la Charte de l’animation
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
• Déplacements réguliers sur les différents secteurs scolaires
• Amplitude horaire variable en fonction des besoins (entre 7h30 et 19h)
• Possibles réunions / événements en soirée et week-end
• Missions télétravaillables (1 fois / semaine)
• Congés et télétravail à coordonner avec le 2ème coordinateur enfance
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
• Recrutement statutaire ou à défaut, ouvert aux contractuels
• Rémunération statutaire + Régime indemnitaire attractif + Prime annuelle
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHÉ
• Diplôme de niveau 5 (Bac + 2)
• Animateur / Rédacteur (Catégorie B)
• Connaissances : Environnement territorial / Éducation Nationale / Réglementation des accueils de mineurs / Fonctionnement du temps scolaire
• Maîtrise des outils bureautiques
• Qualités rédactionnelles et de synthèse
• Sens de l’organisation / Rigueur / Autonomie
• Sens de l’initiative / Réactivité / Adaptabilité / Polyvalence
• Grande disponibilité
• Sens du travail en équipe + mise en œuvre
• Compétences managériales / Gestion de conflit / Qualités relationnelles
• Démarche d'approfondissement des connaissances
• Transmission de savoirs et connaissances
• Sens du service public (Assiduité / Ponctualité / Discrétion / Réserve / Respect de la continuité de service)
• Diplôme de niveau 5 (Bac + 2)
• Animateur / Rédacteur (Catégorie B)
• Connaissances : Environnement territorial / Éducation Nationale / Réglementation des accueils de mineurs / Fonctionnement du temps scolaire
• Maîtrise des outils bureautiques
• Qualités rédactionnelles et de synthèse
• Sens de l’organisation / Rigueur / Autonomie
• Sens de l’initiative / Réactivité / Adaptabilité / Polyvalence
• Grande disponibilité
• Sens du travail en équipe + mise en œuvre
• Compétences managériales / Gestion de conflit / Qualités relationnelles
• Démarche d'approfondissement des connaissances
• Transmission de savoirs et connaissances
• Sens du service public (Assiduité / Ponctualité / Discrétion / Réserve / Respect de la continuité de service)
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
AVANTAGES SOCIAUX :
Régime indemnitaire attractif
Prime annuelle
Participation à la mutuelle et à la prévoyance si adhésion au contrat groupe
COS (comité des œuvres sociales = comité d'entreprise)
Titres restaurant
Chèques vacances
Participation aux frais de transports
Participation aux frais de garde
Activités sportives
Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation en utilisant le lien ci-dessous :
https://jobaffinity.fr/apply/53t9j01i4jzvouajyh
Régime indemnitaire attractif
Prime annuelle
Participation à la mutuelle et à la prévoyance si adhésion au contrat groupe
COS (comité des œuvres sociales = comité d'entreprise)
Titres restaurant
Chèques vacances
Participation aux frais de transports
Participation aux frais de garde
Activités sportives
Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation en utilisant le lien ci-dessous :
https://jobaffinity.fr/apply/53t9j01i4jzvouajyh
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.