Au sein de la Direction de la Petite Enfance et placé/e sous l’autorité de la responsable de la crèche,
vos missions seront

Assurer un accueil de qualité de l’enfant et de sa famille dans le cadre du projet d’établissement :
 Veiller à la sécurité physique et affective de l’enfant
 Proposer à l’enfant des activités d’éveil favorisant son développement psychomoteur
 Mettre en place des ateliers de découverte adaptés à l’âge et aux besoins de l’enfant
 Ecouter, conseiller, accompagner les parents dans leurs démarches éducatives
Coordonner l’action éducative de la structure :
 Organiser et mettre en place les activités (manuelles, culturelles, artistiques et d’éveil) et les sorties
 Mobiliser les collègues autour de projets éducatifs
 Rendre compte des activités (information des parents, collègues…)
 Veiller à l’intégration des enfants présentant un handicap et/ou une maladie chronique
Aménager l’espace et gérer le matériel pédagogique :
 Organiser les aménagements des espaces de vie des enfants
 Adapter et ajuster les espaces en fonction des étapes du développement psychomoteur des enfants et des
projets en cours
 Evaluer les besoins en matériel pédagogique, préparer et effectuer les commandes
 Veiller à la bonne utilisation du matériel et à son entretien, gérer le stock, la rotation et le prêt du matériel
Travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires :
 Faire vivre et porter le projet pédagogique
 Partager les expériences et les connaissances avec les collègues, les stagiaires
 Travailler en réseau avec les éducateurs de jeunes enfants des autres crèches municipales (réunions,
échanges, actions communes…)
 Assurer le classement et la communication de la documentation pédagogique (veille documentaire)
 Travailler en collaboration avec les services municipaux et les partenaires de la Ville
 Assurer la continuité de direction en cas d’absence de la responsable et responsable adjointe de la crèche.

Titulaire de la fonction publique sur un grade de catégorie A de la filière médico-sociale (à défaut contractuel), vous êtes nécessairement diplômé/e en petite enfance du diplôme d’EJE. Vous savez appliquer, partager, transmettre et faire évoluer vos connaissances et compétences pédagogiques. Vous êtes organisé/e, dynamique et disponible. Vous disposez de qualités d’adaptation, d’écoute et de dialogue. Votre sens de la communication, du service public et de la médiation seront vos atouts.