Responsable adjoint du Service Municipal Jeunesse (Public : collégiens)
Offre n° O095240723001234
Publiée le 04/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à proximité de l'aéroport Roissy-Charles de Gaulle et à 25 mn de la Gare du Nord (ligne H), la ville de Domont, se caractérise par ses nombreux espaces verts qui contribuent à un cadre de vie agréable et de qualité.
Lieu de travail
47 rue de la Mairie, Domont (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Responsable adjoint du Service Municipal Jeunesse Public : collégiens
Vous avez une passion pour l’animation et la gestion d’équipe ? Vous souhaitez contribuer au bien-être et à l’épanouissement des collégiens pendant leurs temps de loisirs ? Rejoignez le service municipal jeunesse de la ville en tant que responsable adjoint et directeur de l’ACM.
Vous avez une passion pour l’animation et la gestion d’équipe ? Vous souhaitez contribuer au bien-être et à l’épanouissement des collégiens pendant leurs temps de loisirs ? Rejoignez le service municipal jeunesse de la ville en tant que responsable adjoint et directeur de l’ACM.
Missions / conditions d'exercice
Vos Missions :
Gestion des Vacances Scolaires :
• Directeur de Centre de Loisirs
• Planifier et organiser les activités durant toutes les vacances scolaires.
• Proposer des séjours et mini-camps adaptés aux attentes et besoins des collégiens.
• Communiquer les actions du service par le biais des réseaux et du service communication de la ville.
• Assurer la sécurité et la qualité des prestations proposées.
Coordination d'Équipe :
• Recruter, encadrer, animer et former une équipe d’animateurs dynamique et motivée.
• Veiller à la bonne communication et à la cohésion de l’équipe.
• Organiser des réunions régulières pour coordonner les actions et évaluer les besoins.
Gestion des Mercredis Après-midi :
• Ouverture des Salles d’activités : Superviser l’ouverture des salles pour des activités en structure ouverte, garantissant un accès libre et sécurisé aux collégiens.
• Happy Mercredis : Mettre en place et suivre le programme des Happy Mercredis, des après-midis ludiques permettant aux collégiens de fêter leur anniversaire.
Dans un second temps, vous aurez en charge des missions de soutien au service tel que : L’accueil du public, les évènements, le suivi des dossiers administratifs, l’accompagnement scolaire, et d’autres missions en fonction des besoins du service.
Gestion des Vacances Scolaires :
• Directeur de Centre de Loisirs
• Planifier et organiser les activités durant toutes les vacances scolaires.
• Proposer des séjours et mini-camps adaptés aux attentes et besoins des collégiens.
• Communiquer les actions du service par le biais des réseaux et du service communication de la ville.
• Assurer la sécurité et la qualité des prestations proposées.
Coordination d'Équipe :
• Recruter, encadrer, animer et former une équipe d’animateurs dynamique et motivée.
• Veiller à la bonne communication et à la cohésion de l’équipe.
• Organiser des réunions régulières pour coordonner les actions et évaluer les besoins.
Gestion des Mercredis Après-midi :
• Ouverture des Salles d’activités : Superviser l’ouverture des salles pour des activités en structure ouverte, garantissant un accès libre et sécurisé aux collégiens.
• Happy Mercredis : Mettre en place et suivre le programme des Happy Mercredis, des après-midis ludiques permettant aux collégiens de fêter leur anniversaire.
Dans un second temps, vous aurez en charge des missions de soutien au service tel que : L’accueil du public, les évènements, le suivi des dossiers administratifs, l’accompagnement scolaire, et d’autres missions en fonction des besoins du service.
Profils recherchés
Votre Profil :
• Diplôme BAFD ou équivalence.
• Expérience confirmée dans la gestion de centre de loisirs ou dans une fonction similaire.
• Compétences en management d’équipe et en gestion de projet.
• Sens de l’organisation, créativité et autonomie.
• Excellent relationnel avec les jeunes et les familles.
Nous Offrons :
• Un cadre de travail stimulant et convivial.
• Des responsabilités variées et enrichissantes.
• Une opportunité de développement personnel et professionnel
• Diplôme BAFD ou équivalence.
• Expérience confirmée dans la gestion de centre de loisirs ou dans une fonction similaire.
• Compétences en management d’équipe et en gestion de projet.
• Sens de l’organisation, créativité et autonomie.
• Excellent relationnel avec les jeunes et les familles.
Nous Offrons :
• Un cadre de travail stimulant et convivial.
• Des responsabilités variées et enrichissantes.
• Une opportunité de développement personnel et professionnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0139355500
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
47 rue de la Mairie
95330 DOMONT
ou sur recrutement7@domont.fr
Monsieur le Maire
47 rue de la Mairie
95330 DOMONT
ou sur recrutement7@domont.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.