Accompagnant éducatif petite enfance h/f
Offre n° O095240723000572
Publiée le 23/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au Nord Ouest de Paris, Pontoise est la seconde ville de l'agglomération en terme de population, soit 32 000 habitants. Ville d'Art et d'Histoire, dotée de 3 fleurs, elle a su conserver son rayonnement sur l'ensemble de la région grâce à l'université, à la scène nationale "L'Apostrophe", à la cathédrale Saint Maclou et à sa gare qui dessert Paris-Gare du Nord et Paris Saint Lazare ainsi que le terminus du RER C.
Membre de la Communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise
Membre de la Communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise
Lieu de travail
PONTOISE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
21/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Directrice et de son adjointe, vous serez chargé (e) d'assurer le bien-être des enfants accueillis au sein du multi-accueil d'une capacité de 25 berceaux.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
• Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être d’un groupe d’enfants
• Accueillir les enfants et les parents
• Animer des activités d’éveil en collaboration avec l’équipe
• Veiller à l’hygiène et la sécurité des enfants (change, aide au repas, endormissement)
• Aménager l’espace de vie des enfants et maintenir un environnement propre
• Contribuer à l’éveil des enfants
• Respecter les règles d’hygiène et de sécurité
• Veiller à la satisfaction des besoins des enfants, à les identifier et apporter les réponses adaptées à chaque enfant
• Participer aux réunions d’équipe
• Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être d’un groupe d’enfants
• Accueillir les enfants et les parents
• Animer des activités d’éveil en collaboration avec l’équipe
• Veiller à l’hygiène et la sécurité des enfants (change, aide au repas, endormissement)
• Aménager l’espace de vie des enfants et maintenir un environnement propre
• Contribuer à l’éveil des enfants
• Respecter les règles d’hygiène et de sécurité
• Veiller à la satisfaction des besoins des enfants, à les identifier et apporter les réponses adaptées à chaque enfant
• Participer aux réunions d’équipe
Profils recherchés
• Connaissance du jeune enfant et de son développement,
• Connaissances des normes sanitaires et d’hygiène
• Connaissances des règles d’alimentation
• Être en capacité d’organiser et d’animer des jeux, ateliers d’éveil et d’expression
• Discrétion, réactivité, rigueur, patience, sens du travail en équipe de l’observation et de l’écoute
• Adaptabilité, qualités relationnelles
Profil souhaité :
Titulaire du CAP Accompagnement Éducatif de la Petite Enfance
Expérience similaire souhaitée
• Connaissances des normes sanitaires et d’hygiène
• Connaissances des règles d’alimentation
• Être en capacité d’organiser et d’animer des jeux, ateliers d’éveil et d’expression
• Discrétion, réactivité, rigueur, patience, sens du travail en équipe de l’observation et de l’écoute
• Adaptabilité, qualités relationnelles
Profil souhaité :
Titulaire du CAP Accompagnement Éducatif de la Petite Enfance
Expérience similaire souhaitée
Contact
Contact
0134433443
Lien de candidature
Informations complémentaires
Merci de déposer votre CV et lettre de motivation sur le site de la Ville de PONTOISE
https://www.e-candidate.fr/candidat/pontoise
Madame le Maire
Hôtel de Ville
DRH
2 rue Victor Hugo
95300 PONTOISE
Vous vous reconnaissez dans ce poste ?
Alors, n'hésitez plus !
Candidatez !
https://www.e-candidate.fr/candidat/pontoise
Madame le Maire
Hôtel de Ville
DRH
2 rue Victor Hugo
95300 PONTOISE
Vous vous reconnaissez dans ce poste ?
Alors, n'hésitez plus !
Candidatez !
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.