R/104945 - Community manager (H/F)

Offre n° O095240715001906
Publiée le 15/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Conseil départemental du Val d'Oise
www.valdoise.fr
95032 CERGY PONTOISE CEDEX
Le Département du Val d'Oise avec 1,1 million d'habitants et 185 communes concilie dynamisme et qualité de vie.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CERGY PONTOISE CEDEX
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
15/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Département du Val d'Oise recrute pour la Direction de la Communication un Community manager (H/F). Placé sous l'autorité du directeur de la communication et du chef du service Editorial, Digital et Images, le Community manager rejoindra une direction composée de 19 agents. La Direction assure la communication externe du Département du Val d'Oise, contribue au développement de l'image de l'institution et informe les Valdoisiens des actions menées par le Département et ses élus.

Le poste de Community manager s'intègre dans le service Editorial, Digital et Images. Il compte 1 Chef de service, 1 Rédacteur en chef du magazine, 1 Secrétaire de rédaction, 1 Journaliste reporter d'images, 1 Webmaster éditorial, 1 Responsable des communautés digitales et 1 Community manager.


Au sein de la Direction de la Communication du Département du Val d'Oise, le/la Community manager organise, anime et modère les réseaux sociaux du Département du Val d'Oise.

Il/Elle participe activement à la mise en œuvre de la stratégie de communication digitale globale et à sa déclinaison sur chaque réseau social (création de contenus, sponsoring, partenariats, gestion de projets...). Accompagné(e) de la Responsable des Communautés Digitales, il/elle est en veille sur les nouvelles tendances et les changements réguliers imposés par ces supports digitaux.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :

- Mise en œuvre de la stratégie digitale de la Direction
- Création de contenus sur les réseaux sociaux du Département (Facebook, Twitter, Instagram, Linkedin, Tiktok)
- Couverture en direct des événements (Live tweet, Facebook Live, stories Instagram)
- Entretien de la relation usager sur les réseaux sociaux
- Conception, préparation, tournage et montage de formats vidéo courts (interviews, mini-reportages)
- Animation du réseau des Community managers du Département
Profils recherchés
Vous avez de solides connaissances techniques dans le digital, l'optimisation et le référencement.
Vous faites preuve de curiosité et de créativité pour créer des contenus de haute valeur ajoutée.
Vous avez un bon esprit de synthèse et des qualités rédactionnelles pour rendre accessible des contenus parfois techniques.
Vous faites preuve d'organisation et de rigueur dans la gestion de projets et la planification des contenus éditoriaux.
Vous avez une expérience de Community manager et vous souhaitez mettre vos compétences au service des Valdoisiens.

Tous les postes du Conseil départemental sont handi-accessibles.

Contact

Informations complémentaires
Valdoise.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.