Professeur d’alto (H/F)
Offre n° O095240712000933
Publiée le 12/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
8900 habitants
membre de la Communauté d'Agglomération de Val Parisis
à 15 kms au nord-ouest de Paris
membre de la Communauté d'Agglomération de Val Parisis
à 15 kms au nord-ouest de Paris
Lieu de travail
BEAUCHAMP
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
01/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
3h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la responsable de l’Ecole de musique et du développement culturel, vous réalisez les tâches qui incombent à un professeur d’alto et à ce titre, vous aurez en charge les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Assurer l’enseignement :
- Enseignement de l’alto
- Prise en charge d’ateliers de pratique collective et de l’orchestre à cordes niveau II
- Participation active à la vie pédagogique de l’établissement (projets des classes de formation musicale, projets inter-classes, concerts et auditions…) et aux réunions pédagogiques de l’Ecole
- Participation à la réflexion et à la mise en œuvre du projet d’établissement
- Participation aux projets musicaux inter-écoles
- Enseignement de l’alto
- Prise en charge d’ateliers de pratique collective et de l’orchestre à cordes niveau II
- Participation active à la vie pédagogique de l’établissement (projets des classes de formation musicale, projets inter-classes, concerts et auditions…) et aux réunions pédagogiques de l’Ecole
- Participation à la réflexion et à la mise en œuvre du projet d’établissement
- Participation aux projets musicaux inter-écoles
Profils recherchés
- Titulaire du Diplôme d’Etat (ou en cours)
- Le candidat justifiera d’une formation musicale supérieure en alto (conservatoires et écoles agréées) ou d’une expérience significative dans le domaine de la pratique et de l’enseignement
- Avoir le sens des relations humaines et du service public
- Avoir le sens de l'écoute et savoir travailler en équipe
- Faire preuve de discrétion professionnelle
- Être créatif et autonome
- Le candidat justifiera d’une formation musicale supérieure en alto (conservatoires et écoles agréées) ou d’une expérience significative dans le domaine de la pratique et de l’enseignement
- Avoir le sens des relations humaines et du service public
- Avoir le sens de l'écoute et savoir travailler en équipe
- Faire preuve de discrétion professionnelle
- Être créatif et autonome
Contact
Contact
0130404545
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Place Camille Fouinat
95250 BEAUCHAMP
recrutement@ville-beauchamp.fr
Madame le Maire
Place Camille Fouinat
95250 BEAUCHAMP
recrutement@ville-beauchamp.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.