Un(e) chargé(e) de mission commerce (f/h)

Offre n° O095240708002018
Publiée le 08/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de PERSAN
65 avenue Gaston Vermeire
95340 PERSAN
Lieu de travail
PERSAN
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
06/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité de la Responsable du Service Urbanisme, vous êtes chargé(e) d’animer, soutenir et dynamiser le tissu commercial et artisanal de la Ville. Ce poste en lien direct avec les élus, coordonne les interfaces entre les services municipaux, les commerçants, les partenaires consulaires et autre instances intervenants dans la vie du commerce et des services locaux.
Missions / conditions d'exercice
 Assurer la promotion et la mise en œuvre de la politique économique de la Ville avec les associations de commerçants
 Mise en place d’un portefeuille commun de prospects et porteurs de projet
 Mise en place des dispositifs visant l’innovation commerciale ou testeur de commerce
 Développer et animer un réseau visant à mettre en œuvre les actions du territoire notamment en développant les partenariats avec les chambres consulaires (Chambre de Commerce et d’Industrie, Chambre de Métiers et de l’Artisanat) contribuant au développement économique du territoire et au maintien du commerce de proximité
 Constituer et animer un collège d’élus et techniciens dédié au commerce
 Être l’interface entre les associations de commerçants et la Commune
 Aider les commerçants sur les problématiques rencontrées : aide au montage de projet, aide à la mise en œuvre des plans d’actions de développement commercial
 Assure l’instruction des demandes préalables d’enseignes et de publicités dans le cadre du règlement local de publicité
 Elabore les supports de communication en collaboration avec le service communication de la Ville (interne/externe)
 Organisation et mise en œuvre d’événements favorisant le dynamisme commercial (braderies, animations commerciales…)
Profils recherchés
 Vous bénéficiez d’une bonne connaissance du commerce/développement commercial
 Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales
 Vous possédez une expérience en animation de réseau : réseau interne, externe (partenaires et commerces)
 Vous avez de l’expérience en pilotage de projets
 Vous savez travaillez en transversalité
 Vous savez faire preuve de capacité de synthèse, méthode et rigueur
 Vous êtes dynamique et réactif

Contact

Contact
0139374880
Informations complémentaires
Informations employeur
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Maire – Valentin RATIEUVILLE - Direction Ressources
65, Avenue Gaston Vermeire – 95340 Persan Ou par mail: ressourceshumaines@ville-persan.fr
Pour les personnes titulaires de la Fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude à votre candidature.
Rémunération
Statutaire, régime indemnitaire, participation de l’employeur aux mutuelles labélisées ou au régime de prévoyance.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.