Chef du service qualité et organisation
Offre n° O095240705000398
Publiée le 05/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le service départemental d'incendie et de secours du Val-d'Oise - SDIS 95 - est un établissement public départemental autonome. Il concourt avec les autres acteurs concernés à la protection des biens et des personnes, à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes, à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ainsi qu'au secours d'urgence.
* Pour mener à bien ses missions le SDIS 95 s'appuie sur :
Environ 3000 agents sont répartis-en :
- Sapeurs-pompiers-volontaires
- Sapeurs-pompiers professionnels (fonctionnaires territoriaux)
- Des fonctionnaires territoriaux et des agents sous contrat issus de milieux professionnels très divers : informatique, réseaux, systèmes de communication, finances et comptabilité, marchés publics, ressources humaines, formation, juriste, cartographie, prévention, mécanique, cuisine.
* Un maillage territorial de 39 centres d'incendie et de secours répartis en groupements territoriaux : Osny / Eaubonne / Villiers-le-Bel.
* Plusieurs sites spécialisés : une plate-forme logistique, un centre de formation, un centre technique, un musée et une direction.
* Le SDIS 95 fait partie des 20 SDIS de catégorie A de France. Il est doté d'un budget d'environ 100 millions/an.
* Pour mener à bien ses missions le SDIS 95 s'appuie sur :
Environ 3000 agents sont répartis-en :
- Sapeurs-pompiers-volontaires
- Sapeurs-pompiers professionnels (fonctionnaires territoriaux)
- Des fonctionnaires territoriaux et des agents sous contrat issus de milieux professionnels très divers : informatique, réseaux, systèmes de communication, finances et comptabilité, marchés publics, ressources humaines, formation, juriste, cartographie, prévention, mécanique, cuisine.
* Un maillage territorial de 39 centres d'incendie et de secours répartis en groupements territoriaux : Osny / Eaubonne / Villiers-le-Bel.
* Plusieurs sites spécialisés : une plate-forme logistique, un centre de formation, un centre technique, un musée et une direction.
* Le SDIS 95 fait partie des 20 SDIS de catégorie A de France. Il est doté d'un budget d'environ 100 millions/an.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CERGY PONTOISE CEDEX
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
03/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant-colonel de SPP
Commandant de SPP
Capitaine de SPP
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché
Commandant de SPP
Capitaine de SPP
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Service Départemental d’Incendie et de Secours du Val d’Oise (SDIS 95) distribue des secours dans l’ensemble du département, suite aux sollicitations de la population sur les numéros d’urgence 18 et 112. Chaque année, ce sont plus de 85000 interventions de secours aux personnes et de lutte contre l’incendie qui sont réalisées par les sapeurs-pompiers du Val d’Oise.
Au sein de la Sous-direction Pilotage et Prospective au groupement conduite de l’organisation, le Chef du service qualité et organisation est placé sous l'autorité du Chef de groupement conduite de l'organisation.
Au sein de la Sous-direction Pilotage et Prospective au groupement conduite de l’organisation, le Chef du service qualité et organisation est placé sous l'autorité du Chef de groupement conduite de l'organisation.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
- Animer l’accompagnement au changement
- Harmoniser les processus/procédures entre les différentes structures, notamment en lien avec le projet de transition numérique du SDIS,
- Contrôler la création et suivre les documents transversaux (documents réglementaires, livret d’accueil, circulaires uniques…),
- Concourt à la gestion de l’archivage des documents, numériques et papiers, en collaboration avec la référente archives et le DPO
- Suivre les dysfonctionnements stratégiques et transversaux,
- En lien avec le service Data Management, participe à l’automatisation des réponses aux différentes enquêtes,
- Participer aux audits internes.
- Animer l’accompagnement au changement
- Harmoniser les processus/procédures entre les différentes structures, notamment en lien avec le projet de transition numérique du SDIS,
- Contrôler la création et suivre les documents transversaux (documents réglementaires, livret d’accueil, circulaires uniques…),
- Concourt à la gestion de l’archivage des documents, numériques et papiers, en collaboration avec la référente archives et le DPO
- Suivre les dysfonctionnements stratégiques et transversaux,
- En lien avec le service Data Management, participe à l’automatisation des réponses aux différentes enquêtes,
- Participer aux audits internes.
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES :
- Maîtriser les outils de la gestion de la qualité,
- Maîtriser les outils du management et de la gestion de projet,
- Faire preuve de qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse,
- Maîtriser les modes de fonctionnement de l’établissement SDIS 95,
- Capacité à prioriser,
- Capacité à convaincre et fédérer.
QUALITES REQUISES :
- Qualités d’écoute et d’évaluation,
- Sens du travail en équipe, esprit de cohésion, loyauté
- Grande autonomie, rigueur, curiosité, force de proposition, novateur
- Esprit d’ouverture porté sur les modes d’organisation,
- Respect de la hiérarchie et des procédures.
- Maîtriser les outils de la gestion de la qualité,
- Maîtriser les outils du management et de la gestion de projet,
- Faire preuve de qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse,
- Maîtriser les modes de fonctionnement de l’établissement SDIS 95,
- Capacité à prioriser,
- Capacité à convaincre et fédérer.
QUALITES REQUISES :
- Qualités d’écoute et d’évaluation,
- Sens du travail en équipe, esprit de cohésion, loyauté
- Grande autonomie, rigueur, curiosité, force de proposition, novateur
- Esprit d’ouverture porté sur les modes d’organisation,
- Respect de la hiérarchie et des procédures.
Contact
Contact
0130757860
Informations complémentaires
Adressez votre CV et lettre de motivation à Mr le Président du CASDIS.
Poste à pourvoir par voie de mutation, détachement, le cas échéant par voie contractuelle (CDD 36 mois, renouv Art L333-8-2°)
Le SDIS propose un cadre managérial, bienveillant et convivial, au service de projets dynamiques.
Le Sdis s’engage pour la qualité de vie au travail : en rejoignant ses équipes, vous pourrez bénéficier de l’action du comité d’œuvres sociales du département, d’une amicale et du télétravail (selon éligibilité du poste).
Un accompagnement au logement est proposé par nos services.
Poste à pourvoir par voie de mutation, détachement, le cas échéant par voie contractuelle (CDD 36 mois, renouv Art L333-8-2°)
Le SDIS propose un cadre managérial, bienveillant et convivial, au service de projets dynamiques.
Le Sdis s’engage pour la qualité de vie au travail : en rejoignant ses équipes, vous pourrez bénéficier de l’action du comité d’œuvres sociales du département, d’une amicale et du télétravail (selon éligibilité du poste).
Un accompagnement au logement est proposé par nos services.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.