Adjoint GTL et chargé de mission PLD (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O095240703000343
Publiée le 03/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le service départemental d'incendie et de secours du Val-d'Oise - SDIS 95 - est un établissement public départemental autonome. Il concourt avec les autres acteurs concernés à la protection des biens et des personnes, à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes, à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ainsi qu'au secours d'urgence.
* Pour mener à bien ses missions le SDIS 95 s'appuie sur :
Environ 3000 agents sont répartis-en :
- Sapeurs-pompiers-volontaires
- Sapeurs-pompiers professionnels (fonctionnaires territoriaux)
- Des fonctionnaires territoriaux et des agents sous contrat issus de milieux professionnels très divers : informatique, réseaux, systèmes de communication, finances et comptabilité, marchés publics, ressources humaines, formation, juriste, cartographie, prévention, mécanique, cuisine.
* Un maillage territorial de 39 centres d'incendie et de secours répartis en groupements territoriaux : Osny / Eaubonne / Villiers-le-Bel.
* Plusieurs sites spécialisés : une plate-forme logistique, un centre de formation, un centre technique, un musée et une direction.
* Le SDIS 95 fait partie des 20 SDIS de catégorie A de France. Il est doté d'un budget d'environ 148 millions/an.
* Pour mener à bien ses missions le SDIS 95 s'appuie sur :
Environ 3000 agents sont répartis-en :
- Sapeurs-pompiers-volontaires
- Sapeurs-pompiers professionnels (fonctionnaires territoriaux)
- Des fonctionnaires territoriaux et des agents sous contrat issus de milieux professionnels très divers : informatique, réseaux, systèmes de communication, finances et comptabilité, marchés publics, ressources humaines, formation, juriste, cartographie, prévention, mécanique, cuisine.
* Un maillage territorial de 39 centres d'incendie et de secours répartis en groupements territoriaux : Osny / Eaubonne / Villiers-le-Bel.
* Plusieurs sites spécialisés : une plate-forme logistique, un centre de formation, un centre technique, un musée et une direction.
* Le SDIS 95 fait partie des 20 SDIS de catégorie A de France. Il est doté d'un budget d'environ 148 millions/an.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CS 80 318, Pontoise (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
02/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Commandant de SPP
Capitaine de SPP
Ingénieur
Capitaine de SPP
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Rémunération indicative
Selon grilles indiciaires du grade et de l'échelon retenu ou acquis
Descriptif de l'emploi
RÉFÉRENCE OFFRE : 2024-ADJGTL-CMPLD
TEMPS ET RÉGIMES DE TRAVAIL : Temps complet
AUTORITE HIÉRARCHIQUE ET EVALUATEUR : Chef du Groupement Technique et Logistique
CADRE STATUTAIRE :
Filière : Sapeurs-pompiers/Technique - Catégorie : A
Cadre d'emploi : Commandant/Ingénieur
STRUCTURE DE RATTACHEMENT :
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours du Val d'Oise (SDIS 95) distribue des secours sur l'ensemble du département, suite aux sollicitations de la population sur les numéros d'urgence 18 et 112. Chaque année, ce sont plus de 85 000 interventions de secours aux personnes et de lutte contre l'incendie qui sont réalisées par les sapeurs-pompiers du Val d'Oise.
Pour mener à bien ces missions, les sapeurs-pompiers du SDIS 95 s'appuient, entre autre, sur l'action de la Sous-Direction Soutien et Ressources, dont le Groupement Technique et Logistique, qui a en charge la gestion du parc roulant, la fourniture de matériels en tous genres et le soutien aux opérations.
TEMPS ET RÉGIMES DE TRAVAIL : Temps complet
AUTORITE HIÉRARCHIQUE ET EVALUATEUR : Chef du Groupement Technique et Logistique
CADRE STATUTAIRE :
Filière : Sapeurs-pompiers/Technique - Catégorie : A
Cadre d'emploi : Commandant/Ingénieur
STRUCTURE DE RATTACHEMENT :
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours du Val d'Oise (SDIS 95) distribue des secours sur l'ensemble du département, suite aux sollicitations de la population sur les numéros d'urgence 18 et 112. Chaque année, ce sont plus de 85 000 interventions de secours aux personnes et de lutte contre l'incendie qui sont réalisées par les sapeurs-pompiers du Val d'Oise.
Pour mener à bien ces missions, les sapeurs-pompiers du SDIS 95 s'appuient, entre autre, sur l'action de la Sous-Direction Soutien et Ressources, dont le Groupement Technique et Logistique, qui a en charge la gestion du parc roulant, la fourniture de matériels en tous genres et le soutien aux opérations.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du chef de groupement technique et logistique, le chef de la plateforme logistique départementale coordonne :
- L’unité magasins :
- Coordonner l’activité administrative et technique des deux magasins (habillement, bureautique, mobilier, soutien alimentaire, produits d’entretien, matériels opérationnels)
- Gestion de la chaine d’approvisionnement et des stocks
- Contribuer à la définition des produits et à l’élaboration des marchés.
- L’unité gestion des ateliers et matériels
- Coordonner l’activité administrative et technique des ateliers ARI, EPI, hydraulique (maintenance préventive et curative des matériels),
- Assurer la gestion administrative et technique des matériels des unités spécialisées (gestion des biens et consommables),
- Etre garant de la réalisation des contrôles et de la maintenance préventive et curative des matériels de son périmètre.
- Participer, avec des processus et méthodes, à la création de la PLD du SDIS Val d'Oise
- Coordonner le planning global du projet
- Accompagner les différents chantiers dans le suivi de leurs plannings
- Conseiller les acteurs du projet sur les différents processus de la chaîne logistique
- Proposer des solutions d'efficience en termes de gestion d'approvisionnement, de flux logistiques
- Contribuer à la définition de la gestion des flux entre les différents acteurs de la chaîne logistique de l'ensemble des entités de l'établissement public
- Contribuer à la réalisation des missions du chantier « Organisation et conduite du changement »
- Proposer des scénarios d'optimisation des ressources matérielles et financières
- Garantir le respect de la réglementation en vigueur
- L’unité magasins :
- Coordonner l’activité administrative et technique des deux magasins (habillement, bureautique, mobilier, soutien alimentaire, produits d’entretien, matériels opérationnels)
- Gestion de la chaine d’approvisionnement et des stocks
- Contribuer à la définition des produits et à l’élaboration des marchés.
- L’unité gestion des ateliers et matériels
- Coordonner l’activité administrative et technique des ateliers ARI, EPI, hydraulique (maintenance préventive et curative des matériels),
- Assurer la gestion administrative et technique des matériels des unités spécialisées (gestion des biens et consommables),
- Etre garant de la réalisation des contrôles et de la maintenance préventive et curative des matériels de son périmètre.
- Participer, avec des processus et méthodes, à la création de la PLD du SDIS Val d'Oise
- Coordonner le planning global du projet
- Accompagner les différents chantiers dans le suivi de leurs plannings
- Conseiller les acteurs du projet sur les différents processus de la chaîne logistique
- Proposer des solutions d'efficience en termes de gestion d'approvisionnement, de flux logistiques
- Contribuer à la définition de la gestion des flux entre les différents acteurs de la chaîne logistique de l'ensemble des entités de l'établissement public
- Contribuer à la réalisation des missions du chantier « Organisation et conduite du changement »
- Proposer des scénarios d'optimisation des ressources matérielles et financières
- Garantir le respect de la réglementation en vigueur
Profils recherchés
VOS ATOUTS
- Vous avez une vision globale et transversale de la logistique
- Vous maîtrisez les logiciels informatiques
- Vous avez le sens de la communication et du management
- Vous savez optimiser les flux
- Vous savez mettre en place et suivre les modes d’organisation de la logistique
- Vous êtes organisé et rigoureux
- Vous faîtes preuve d’analyse et de synthèse
- Vous avez le goût du challenge et avez à cœur de participer à la mise en œuvre de la nouvelle plateforme logistique départementale
QUALIFICATIONS SOUHAITÉES :
De formation supérieure en Logistique (BAC +5). Une expérience dans le domaine de la logistique serait un plus.
CONDITIONS, CONTRAINTES :
Permis de conduire B requis : déplacements ponctuels sur le département avec les véhicules du service.
COMPÉTENCES REQUISES (SAVOIR et SAVOIR-FAIRE) :
- Avoir une vision globale et transversale de la logistique
- Maitriser les logiciels informatiques utilisés en logistique
- Savoir travailler en transversalité, avec des équipes pluridisciplinaires
- Être un bon communicant
- Savoir optimiser les flux / mettre en place et suivre les modes d'organisation de la logistique
- Cultiver un sens de l'organisation et de l'initiative
- Faire preuve d'analyse et de synthèse sur des situations complexes
- Savoir rendre compte
- Respecter les règles de confidentialité
QUALITÉS REQUISES (SAVOIR-ÊTRE) :
- Être autonome et curieux
- Avoir des qualités relationnelles
- Être force de proposition
- Être rigoureux
- Être discret
- Vous avez une vision globale et transversale de la logistique
- Vous maîtrisez les logiciels informatiques
- Vous avez le sens de la communication et du management
- Vous savez optimiser les flux
- Vous savez mettre en place et suivre les modes d’organisation de la logistique
- Vous êtes organisé et rigoureux
- Vous faîtes preuve d’analyse et de synthèse
- Vous avez le goût du challenge et avez à cœur de participer à la mise en œuvre de la nouvelle plateforme logistique départementale
QUALIFICATIONS SOUHAITÉES :
De formation supérieure en Logistique (BAC +5). Une expérience dans le domaine de la logistique serait un plus.
CONDITIONS, CONTRAINTES :
Permis de conduire B requis : déplacements ponctuels sur le département avec les véhicules du service.
COMPÉTENCES REQUISES (SAVOIR et SAVOIR-FAIRE) :
- Avoir une vision globale et transversale de la logistique
- Maitriser les logiciels informatiques utilisés en logistique
- Savoir travailler en transversalité, avec des équipes pluridisciplinaires
- Être un bon communicant
- Savoir optimiser les flux / mettre en place et suivre les modes d'organisation de la logistique
- Cultiver un sens de l'organisation et de l'initiative
- Faire preuve d'analyse et de synthèse sur des situations complexes
- Savoir rendre compte
- Respecter les règles de confidentialité
QUALITÉS REQUISES (SAVOIR-ÊTRE) :
- Être autonome et curieux
- Avoir des qualités relationnelles
- Être force de proposition
- Être rigoureux
- Être discret
Contact et modalités de candidature
Contact
01 30 75 64 56
Informations complémentaires
VOUS SOUHAITEZ FAIRE ACTE DE CANDIDATURE ?
Adressez votre CV et votre lettre de motivation à : Monsieur le Président du CASDIS
par mail à recrutement@sdis95.fr , en rappelant en objet la référence suivante : 2024-ADJGTL-CMPLD
Le SDIS s'engage pour la qualité de vie au travail : en rejoignant ses équipes, vous pourrez bénéficier de l'action d'un comité d'œuvres sociales (COS - https://www.cosvaldoise.com), d'une amicale (https://apeddsis.fr/), et du télétravail (selon éligibilité du poste).
Le SDIS propose un cadre managérial bienveillant et convivial, au service de projets dynamiques.
Adressez votre CV et votre lettre de motivation à : Monsieur le Président du CASDIS
par mail à recrutement@sdis95.fr , en rappelant en objet la référence suivante : 2024-ADJGTL-CMPLD
Le SDIS s'engage pour la qualité de vie au travail : en rejoignant ses équipes, vous pourrez bénéficier de l'action d'un comité d'œuvres sociales (COS - https://www.cosvaldoise.com), d'une amicale (https://apeddsis.fr/), et du télétravail (selon éligibilité du poste).
Le SDIS propose un cadre managérial bienveillant et convivial, au service de projets dynamiques.
Adresse de l'employeur
SDIS du Val-d'Oise
>CS 80 318
95027 CERGY PONTOISE CEDEX
>CS 80 318
95027 CERGY PONTOISE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.