Auxiliaire de puériculture (h/f)
Offre n° O095240701001032
Publiée le 02/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune de Saint-Prix (7.440 habitants / Val d'Oise), « Ville jardin » au cœur de la forêt de Montmorency et membre de la Communauté d'Agglomération Plaine Vallée, recrute
Lieu de travail
ST PRIX
Poste à pourvoir le
26/08/2024
Date limite de candidature
02/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La commune de Saint-Prix, « Ville jardin » au cœur de la forêt de Montmorency et membre de la Communauté d’Agglomération Plaine Vallée, recrute un auxiliaire de puériculture (h/f) pour son service Petite enfance, rattaché au Pôle familles, solidarités, proximité et santé, par voie de mutation, détachement et éventuellement par voie contractuelle.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la responsable du service Petite enfance, vos missions seront les suivantes :
- Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants,
- Favoriser la socialisation du jeune enfant,
- Aider l’enfant dans l’acquisition de son autonomie,
- Assurer l’alimentation (repas, biberon) et introduire les aliments en lien avec la famille,
- Élaborer et mettre en œuvre des projets d’activités en lien avec le projet pédagogique,
- Alerter et réagir en cas d’accident,
- Établir une relation de confiance avec les parents, faire les transmissions, les conseiller et les accompagner,
- Favoriser la participation des parents à la vie de la structure,
- Participer aux réunions d’équipe,
- Participer à l’accueil et l’encadrement des stagiaires et apprentis,
- Intégrer la notion de développement durable,
- Appliquer et faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité,
- Participer au nettoyage et désinfection du matériel pédagogique et plants de change,
- Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux..) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants.
- Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants,
- Favoriser la socialisation du jeune enfant,
- Aider l’enfant dans l’acquisition de son autonomie,
- Assurer l’alimentation (repas, biberon) et introduire les aliments en lien avec la famille,
- Élaborer et mettre en œuvre des projets d’activités en lien avec le projet pédagogique,
- Alerter et réagir en cas d’accident,
- Établir une relation de confiance avec les parents, faire les transmissions, les conseiller et les accompagner,
- Favoriser la participation des parents à la vie de la structure,
- Participer aux réunions d’équipe,
- Participer à l’accueil et l’encadrement des stagiaires et apprentis,
- Intégrer la notion de développement durable,
- Appliquer et faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité,
- Participer au nettoyage et désinfection du matériel pédagogique et plants de change,
- Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux..) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants.
Profils recherchés
- Diplôme d’État d’auxiliaire de puériculture,
- Créativité pour organiser des activités,
- Savoir faire les soins d’hygiène et de confort de l’enfant,
- Savoir-faire la désinfection des plants de change, et jouets,
- Connaissance des besoins selon l’âge des enfants,
- Dynamisme,
- Patience, tolérance et discrétion,
- Disponibilité et ponctualité,
- Sens du travail en équipe,
- Capacités relationnelles, d’adaptation et d’écoute,
- Sens du service public,
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
- Créativité pour organiser des activités,
- Savoir faire les soins d’hygiène et de confort de l’enfant,
- Savoir-faire la désinfection des plants de change, et jouets,
- Connaissance des besoins selon l’âge des enfants,
- Dynamisme,
- Patience, tolérance et discrétion,
- Disponibilité et ponctualité,
- Sens du travail en équipe,
- Capacités relationnelles, d’adaptation et d’écoute,
- Sens du service public,
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
Contact
Contact
0134274444
Informations complémentaires
Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire (IFSE mensuelle et CIA en fin d’année) + participation employeur maintien de salaire + chèque de noël annuel de 100 € + CNAS.
Temps de travail :
35h00 annualisés.
Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV soit :
- par voie postale à l'adresse suivante :
Madame le Maire
Hôtel de Ville - 45 rue d'Ermont - BP 30013
95390 Saint-Prix
- par courriel à l'adresse suivante :
mairie@saintprix.fr
Tél. : 01 34 27 44 44
Temps de travail :
35h00 annualisés.
Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV soit :
- par voie postale à l'adresse suivante :
Madame le Maire
Hôtel de Ville - 45 rue d'Ermont - BP 30013
95390 Saint-Prix
- par courriel à l'adresse suivante :
mairie@saintprix.fr
Tél. : 01 34 27 44 44
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.