Située sur deux départements (Val-d'Oise et Seine-et-Marne), la communauté d’agglomération Roissy Pays de France est composée de 42 communes représentant près de 357 000 habitants. Elle constitue une communauté solidaire, dans le respect de l’identité et de la diversité de ses communes membres, en s’appuyant sur la volonté́ de bâtir un territoire répondant aux aspirations et aux besoins de ses habitants, de ses acteurs économiques, culturels et associatifs.
Cette coopération intercommunale s’appuie sur quatre valeurs fondamentales :
- LA SOLIDARITÉ entre les communes, au bénéfice des habitants, est l’objectif premier de l’action communautaire. Elle cimente la cohésion sociale et assure la qualité du vivre ensemble.
- L’OUVERTURE au monde est une valeur liée au rôle de porte d’entrée de la France, à l’accueil de nouveaux habitants ou de nouvelles entreprises, aux coopérations avec les autres territoires.
- L’ÉQUITÉ, valeur fondamentale et fédératrice, permet d’assurer un accès aux services à chaque habitant du territoire et de développer des politiques communautaires justes vis-à-vis des communes.
- LA SUBSIDIARITÉ garantit la complémentarité du couple CA / communes et constitue la méthode de mise en œuvre du projet communautaire.
Ces valeurs ont présidé à l’élaboration du projet de territoire qui apporte des réponses aux besoins des habitants en termes de cadre de vie. Il propose un modèle de développement plus soutenable que celui qui a prévalu jusqu’ici et engage résolument le territoire dans les transitions qu’imposent le réchauffement climatique et la raréfaction des ressources, de manière éclairée et dans le temps long : transition écologique et énergétique, transition économique suite à la crise sanitaire, urgence sociale, inclusion numérique… en conscience des potentialités et fragilités du territoire.
En matière de développement économique et d’emploi, il favorise une évolution des secteurs historiques, aéroportuaire et logistique dans le sens d’une transition écologique ainsi qu’une diversification économique à des fins de création d’emplois productifs (les travaux publics, l’évènementiel, l’industrie des matériaux de construction, l’industrie pharmaceutique, l’alimentation et les énergies durables).
Cette diversification économique autour de ces nouvelles filières nécessite un accompagnement accessible à l’ensemble des habitants afin de répondre aux besoins à venir des entreprises du bassin d’emploi Grand Roissy Le Bourget et de fournir des personnels qualifiés et rapidement opérationnels au regard des compétences et connaissances que nécessitent les besoins du territoire, les nouvelles technologies, le numérique et le développement durable pourvoyeurs de nombreux nouveaux emplois.
Les enjeux de l’emploi, de la formation et de l’insertion sont importants sur le territoire de Roissy Pays de France pour les populations locales, c’est pourquoi la Communauté d’agglomération s’est dotée d’une stratégie communautaire visant notamment à renforcer la rencontre entre les entreprises et les habitants du territoire.

La Communauté d’agglomération Roissy-Pays-de-France recrute pour sa Direction Emploi et Politique de la ville un(e)

Assistant.e au responsable des Espaces Emploi (F/H)
Cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux

Sous l’autorité du responsable des Espaces Emploi vous avez pour
Missions :
- Gestion du planning hebdomadaire des agents des Espaces emploi de l’agglomération (responsable, conseillers emplois et agents d’accueil)
- Gestion des plannings et appui à l’organisation logistique et administrative des permanences et de l’itinérance de l’offre de service (autorisation des structures d’accueil, disponibilité des salles, équipements/matériels)
- Gestion administrative et logistique des activités des Espaces emploi de l’agglomération (suivi des prestations, des commandes, des besoins en fournitures et moyens généraux), en lien avec les agents d’accueil des Espaces emploi et avec l’assistante de la Direction
- Mise en place et suivi des outils de planification interne et externe des actions territoriales (frise des événements réalisée avec les partenaires de l’emploi)
- Appui à l’organisation des réunions d’équipes territorialisées des Espaces emploi (Agglomération et MDE) et des référents PLIE
- Soutien à la préparation et à l’animation d’ateliers et d’actions collectives
- Appui au chargé de mission développement des partenariats et aux responsables des Espaces emploi pour l’organisation et el suivi des relations partenaires
- Appui à l’organisation des événements et actions territoriales (invitations, organisation logistique et matérielle, contacts intervenants et prestataires, suivi de la communication)
- Elaboration et suivi de fiches actions (ateliers, événements) et transmission à la Direction de la communication, en lien avec la Direction
- Tenue de tableaux de bord de fréquentation pour l’élaboration des statistiques et préparation des bilans des actions et du bilan annuel en appui au responsable de Espaces emploi.

- Maîtrise des outils bureautiques
- Aptitudes rédactionnelles
- Connaissance des règles de la comptabilité publique
- Autonomie, disponibilité, confidentialité, esprit d’initiative
- Aptitude au travail en équipe et dans un cadre hiérarchique
- Sens de l’organisation,
- Polyvalence et capacité d’adaptation