Située sur deux départements (Val-d'Oise et Seine-et-Marne), la communauté d’agglomération Roissy Pays de France est composée de 42 communes représentant près de 357 000 habitants. Elle constitue une communauté solidaire, dans le respect de l’identité et de la diversité de ses communes membres, en s’appuyant sur la volonté́ de bâtir un territoire répondant aux aspirations et aux besoins de ses habitants, de ses acteurs économiques, culturels et associatifs.
Cette coopération intercommunale s’appuie sur quatre valeurs fondamentales :
- LA SOLIDARITÉ entre les communes, au bénéfice des habitants, est l’objectif premier de l’action communautaire. Elle cimente la cohésion sociale et assure la qualité du vivre ensemble.
- L’OUVERTURE au monde est une valeur liée au rôle de porte d’entrée de la France, à l’accueil de nouveaux habitants ou de nouvelles entreprises, aux coopérations avec les autres territoires.
- L’ÉQUITÉ, valeur fondamentale et fédératrice, permet d’assurer un accès aux services à chaque habitant du territoire et de développer des politiques communautaires justes vis-à-vis des communes.
- LA SUBSIDIARITÉ garantit la complémentarité du couple CA / communes et constitue la méthode de mise en œuvre du projet communautaire.
Ces valeurs ont présidé à l’élaboration du projet de territoire qui apporte des réponses aux besoins des habitants en termes de cadre de vie. Il propose un modèle de développement plus soutenable que celui qui a prévalu jusqu’ici et engage résolument le territoire dans les transitions qu’imposent le réchauffement climatique et la raréfaction des ressources, de manière éclairée et dans le temps long : transition écologique et énergétique, transition économique suite à la crise sanitaire, urgence sociale, inclusion numérique… en conscience des potentialités et fragilités du territoire.
En matière de développement économique et d’emploi, il favorise une évolution des secteurs historiques, aéroportuaire et logistique dans le sens d’une transition écologique ainsi qu’une diversification économique à des fins de création d’emplois productifs (les travaux publics, l’évènementiel, l’industrie des matériaux de construction, l’industrie pharmaceutique, l’alimentation et les énergies durables).
Cette diversification économique autour de ces nouvelles filières nécessite un accompagnement accessible à l’ensemble des habitants afin de répondre aux besoins à venir des entreprises du bassin d’emploi Grand Roissy Le Bourget et de fournir des personnels qualifiés et rapidement opérationnels au regard des compétences et connaissances que nécessitent les besoins du territoire, les nouvelles technologies, le numérique et le développement durable pourvoyeurs de nombreux nouveaux emplois.
Les enjeux de l’emploi, de la formation et de l’insertion sont importants sur le territoire de Roissy Pays de France pour les populations locales, c’est pourquoi la Communauté d’agglomération s’est dotée d’une stratégie communautaire visant notamment à renforcer la rencontre entre les entreprises et les habitants du territoire.

La Communauté d’agglomération Roissy-Pays-de-France recrute pour sa Direction Emploi et Politique de la ville un(e)

Assistant.e Relation entreprise (F/H)
Cadre d’emplois des rédacteurs ou des adjoints administratifs

Sous l’autorité du responsable Emploi et relation entreprise vous avez pour
Missions :
- Gestion de la planification des rendez-vous entreprises, organisation et suivi des partenariats avec les entreprises
- Gestion administrative et logistique des activités du service Relation entreprise et suivi des process
- Appui à l’organisation des réunions territorialisées des chargés de relation entreprise du territoire (interne et externe)
- Soutien à la préparation et à l’animation des actions et événements du service (invitations, organisation logistique et matérielle, contacts intervenants et prestataires, suivi de la communication)
- Elaboration et suivi de fiches actions (ateliers, événements) et transmission à la Direction de la communication en lien avec la Direction
- Mise en place et suivi des outils de planification interne et externe des actions du service Relation entreprise et du service Clauses (fiches entreprises tableau de suivi des actions)
- Tenue des tableaux de bord pour l’élaboration des statistiques des actions du service Relation entreprise et du service Clauses, ainsi que des bases de données entreprises en lien avec les chargés de mission et facilitateurs
- Appui à la gestion locale du label Empl’itude

- Maîtrise des outils bureautiques
- Aptitudes rédactionnelles
- Connaissance des règles de la comptabilité publique
- Autonomie, disponibilité, confidentialité, esprit d’initiative
- Aptitude au travail en équipe et dans un cadre hiérarchique
- Sens de l’organisation,
- Polyvalence et capacité d’adaptation