105960 - Chargé(e) de développement éducatif F/H
Offre n° O095240627001176
Publiée le 27/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département du Val d'Oise avec 1,1 million d'habitants et 185 communes concilie dynamisme et qualité de vie.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CERGY PONTOISE CEDEX
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
27/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Chargé de développement éducatif de la Coordination des actions éducatives contribue à la définition et à la mise en œuvre opérationnelle de la politique départementale en matière d’actions éducatives en faveur des collégiens.
Il favorise et soutient les initiatives des collèges.
Il participe à la mise en œuvre d’actions transversales à destination des collégiens avec d’autres directions du Conseil départemental.
Le Chargé de Développement Educatif est en charge de certains axes thématiques du programme d’actions éducatives et de dispositifs spécifiques. Il participe également à la gestion des appels à projets des collèges.
Il favorise et soutient les initiatives des collèges.
Il participe à la mise en œuvre d’actions transversales à destination des collégiens avec d’autres directions du Conseil départemental.
Le Chargé de Développement Educatif est en charge de certains axes thématiques du programme d’actions éducatives et de dispositifs spécifiques. Il participe également à la gestion des appels à projets des collèges.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
Conception, organisation et mise en œuvre de plusieurs dispositifs du programme d’actions éducatives en faveur des EPLE et des collégiens, sur différents axes thématiques :
- Participation à la conception des marchés publics,
- Suivi de la mise en place des ateliers avec les équipes éducatives au sein des collèges,
- Accompagnement, suivi et contrôle des structures intervenant dans les collèges,
- Rôle d'interface entre les collèges et les prestataires.
Pilotage et mise en œuvre des actions des thématiques du programme d’actions éducatives en collaboration avec les directions et services du Conseil départementales parties prenantes :
- « Sport, santé, bien-être »,
- « Enseignement supérieur »,
- « International »,
- « Citoyenneté ».
Pilotage de l’appel à projets « Sport, santé, bien-être » :
- Accompagnement des équipes éducatives dans le montage des projets,
- Mise à jour du règlement,
- Organisation de l’instruction des projets,
- Organisation de la commission d’étude et de validation des projets, présidée par un élu.
Activités annexes :
- Développement de projet : Participation à la réflexion et à l’organisation de projets liés aux thématiques dédiées, en partenariat avec d’autres directions du Conseil Départemental.
- Soutien à l’organisation des manifestations du service (« Collèges à l’Honneur », « Speed-meeting »...)
- Communication sur les actions : Promouvoir les actions éducatives en interne et auprès des proches partenaires.
Conception, organisation et mise en œuvre de plusieurs dispositifs du programme d’actions éducatives en faveur des EPLE et des collégiens, sur différents axes thématiques :
- Participation à la conception des marchés publics,
- Suivi de la mise en place des ateliers avec les équipes éducatives au sein des collèges,
- Accompagnement, suivi et contrôle des structures intervenant dans les collèges,
- Rôle d'interface entre les collèges et les prestataires.
Pilotage et mise en œuvre des actions des thématiques du programme d’actions éducatives en collaboration avec les directions et services du Conseil départementales parties prenantes :
- « Sport, santé, bien-être »,
- « Enseignement supérieur »,
- « International »,
- « Citoyenneté ».
Pilotage de l’appel à projets « Sport, santé, bien-être » :
- Accompagnement des équipes éducatives dans le montage des projets,
- Mise à jour du règlement,
- Organisation de l’instruction des projets,
- Organisation de la commission d’étude et de validation des projets, présidée par un élu.
Activités annexes :
- Développement de projet : Participation à la réflexion et à l’organisation de projets liés aux thématiques dédiées, en partenariat avec d’autres directions du Conseil Départemental.
- Soutien à l’organisation des manifestations du service (« Collèges à l’Honneur », « Speed-meeting »...)
- Communication sur les actions : Promouvoir les actions éducatives en interne et auprès des proches partenaires.
Profils recherchés
Vous maîtrisez la démarche projet : Elaboration, développement, mise en œuvre et évaluation d’un projet, d’une action. Vous êtes organisé, vous savez anticiper et planifier et vous possédez un esprit d'analyse et de synthèse.
Vous possédez le sens de l'initiative et de l'action sur le terrain, vous êtes force de proposition et d'aide à la décision ainsi qu'un sens aigu des relations humaines et de la communication. Vous savez mener des réunions et coopérer, travailler en équipe, en transversalité et en partenariat.
Indispensables :
Méthodologie de l'ingénierie de projet.
Techniques de communication et de négociation.
Créativité, maîtriser l'outil informatique Internet, gestion d’un site internet. Utiliser, alimenter et mettre à jour une base de données.
Connaissances :
Connaissance du système éducatif et du fonctionnement des collectivités territoriales.
Méthodes et outils d'évaluation.
Tous les postes du Conseil départemental sont handi-accessibles.
Vous possédez le sens de l'initiative et de l'action sur le terrain, vous êtes force de proposition et d'aide à la décision ainsi qu'un sens aigu des relations humaines et de la communication. Vous savez mener des réunions et coopérer, travailler en équipe, en transversalité et en partenariat.
Indispensables :
Méthodologie de l'ingénierie de projet.
Techniques de communication et de négociation.
Créativité, maîtriser l'outil informatique Internet, gestion d’un site internet. Utiliser, alimenter et mettre à jour une base de données.
Connaissances :
Connaissance du système éducatif et du fonctionnement des collectivités territoriales.
Méthodes et outils d'évaluation.
Tous les postes du Conseil départemental sont handi-accessibles.
Contact
Contact
0134257607
Lien de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site internet du département : http://www.valdoise.fr/479-nos-offres-d-emplois.htm
Madame la Présidente
Merci de postuler directement sur notre site internet :
http://www.valdoise.fr/479-nos-offres-d-emplois.htm
Madame la Présidente
Merci de postuler directement sur notre site internet :
http://www.valdoise.fr/479-nos-offres-d-emplois.htm
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.