Magasinier logisticien au groupement pharmacie (F/H) RVT PATS
Offre n° O095240627000460
Publiée le 27/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le service départemental d'incendie et de secours du Val-d'Oise - SDIS 95 - est un établissement public départemental autonome. Il concourt avec les autres acteurs concernés à la protection des biens et des personnes, à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes, à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ainsi qu'au secours d'urgence.
* Pour mener à bien ses missions le SDIS 95 s'appuie sur :
Environ 3000 agents sont répartis-en :
- Sapeurs-pompiers-volontaires
- Sapeurs-pompiers professionnels (fonctionnaires territoriaux)
- Des fonctionnaires territoriaux et des agents sous contrat issus de milieux professionnels très divers : informatique, réseaux, systèmes de communication, finances et comptabilité, marchés publics, ressources humaines, formation, juriste, cartographie, prévention, mécanique, cuisine.
* Un maillage territorial de 39 centres d'incendie et de secours répartis en groupements territoriaux : Osny / Eaubonne / Villiers-le-Bel.
* Plusieurs sites spécialisés : une plate-forme logistique, un centre de formation, un centre technique, un musée et une direction.
* Le SDIS 95 fait partie des 20 SDIS de catégorie A de France. Il est doté d'un budget d'environ 100 millions/an.
* Pour mener à bien ses missions le SDIS 95 s'appuie sur :
Environ 3000 agents sont répartis-en :
- Sapeurs-pompiers-volontaires
- Sapeurs-pompiers professionnels (fonctionnaires territoriaux)
- Des fonctionnaires territoriaux et des agents sous contrat issus de milieux professionnels très divers : informatique, réseaux, systèmes de communication, finances et comptabilité, marchés publics, ressources humaines, formation, juriste, cartographie, prévention, mécanique, cuisine.
* Un maillage territorial de 39 centres d'incendie et de secours répartis en groupements territoriaux : Osny / Eaubonne / Villiers-le-Bel.
* Plusieurs sites spécialisés : une plate-forme logistique, un centre de formation, un centre technique, un musée et une direction.
* Le SDIS 95 fait partie des 20 SDIS de catégorie A de France. Il est doté d'un budget d'environ 100 millions/an.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CERGY PONTOISE CEDEX
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
27/07/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Selon grilles indiciaires du grade et de l'échelon retenu
Descriptif de l'emploi
MAGASINIER LOGISTICIEN (H/F)
CDD 6 mois, renouvelable.
Accroissement temporaire d'activité
TEMPS ET REGIMES DE TRAVAIL : Temps complet
AUTORITE HIERARCHIQUE ET EVALUATEUR : Pharmacien-chef / Pharmacien gérant
CADRE STATUTAIRE :
Filières : Technique / Catégorie : C
Cadre d'emploi : Adjoints techniques territoriaux
STRUCTURE DE RATTACHEMENT :
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours du Val d'Oise (SDIS 95) distribue des secours dans l'ensemble du département, suite aux sollicitations de la population sur les numéros d'urgence 18 et 112. Chaque année, ce sont 85000 interventions de secours aux personnes et de lutte contre l'incendie qui sont réalisées par les sapeurs-pompiers (SP) du Val d'Oise.
Au sein de la direction de santé et de secours médical, le groupement pharmacie (GPHAR) oeuvre dans son domaine pour garantir l'approvisionnement nécessaire à la mission des sapeurs-pompiers du Val d'Oise.
Lieu d'affectation : 33, rue des Moulines à 95 000 NEUVILLE-SUR-OISE,
puis 3, rue des Oziers 95310 SAINT-OUEN L'AUMÔNE (prévue en sept 2025).
CDD 6 mois, renouvelable.
Accroissement temporaire d'activité
TEMPS ET REGIMES DE TRAVAIL : Temps complet
AUTORITE HIERARCHIQUE ET EVALUATEUR : Pharmacien-chef / Pharmacien gérant
CADRE STATUTAIRE :
Filières : Technique / Catégorie : C
Cadre d'emploi : Adjoints techniques territoriaux
STRUCTURE DE RATTACHEMENT :
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours du Val d'Oise (SDIS 95) distribue des secours dans l'ensemble du département, suite aux sollicitations de la population sur les numéros d'urgence 18 et 112. Chaque année, ce sont 85000 interventions de secours aux personnes et de lutte contre l'incendie qui sont réalisées par les sapeurs-pompiers (SP) du Val d'Oise.
Au sein de la direction de santé et de secours médical, le groupement pharmacie (GPHAR) oeuvre dans son domaine pour garantir l'approvisionnement nécessaire à la mission des sapeurs-pompiers du Val d'Oise.
Lieu d'affectation : 33, rue des Moulines à 95 000 NEUVILLE-SUR-OISE,
puis 3, rue des Oziers 95310 SAINT-OUEN L'AUMÔNE (prévue en sept 2025).
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
- Participer à l'ensemble des missions du groupement pharmacie, ainsi qu'à la fonction logistique biomédicale en assurant la réception, le stockage, la préparation et la distribution des produits hors monopole,
- Passer des demandes de réapprovisionnement auprès un des chefs de mission en fonction de la nature des produits, réceptionner et gérer le stock de produits selon les règles d'hygiène et de sécurité en appliquant les consignes de rotation de stock,
- Assurer les sorties des produits suivant les quantités demandées ou un calendrier de livraison,
- Organiser son travail sous le contrôle du pharmacien gérant,
- Gérer informatiquement les stocks.
ACTIVITÊS ET TÂCHES DU POSTE :
Activités fonctionnelles sous la responsabilité du pharmacien gérant :
- Réceptionner, ranger et distribuer des produits aux différents services intégrant les actions informatiques correspondantes,
- Manipuler et stocker des produits,
- Réaliser régulièrement l'inventaire,
- Gérer les commandes d'approvisionnement,
- Participer à la chaîne commande/facturation, sur le module informatique SIRIUS (sonde de T°C),
- Garantir la chaîne du froid dans le transport aux DSSM.
- Contrôler la mise en oeuvre des consignes de sécurité pour les agents et les biens stockés,
- Assurer la logistique des dépannages de livraison,
- Entretenir les locaux et les outils,
- Participer aux inventaires,
- Extraire les données
Activité en hygiène et sécurité : Participation à des enquêtes sur demande du pharmacien chef et du médecin-chef.
- Activité de formation : Participation à la formation des référents.
- Activités opérationnelles pour tous : Participation aux manœuvres, plan rouge et astreintes du GPHAR
- Activités opérationnelles pour les SP : Participation à l'activité opérationnelle en centre d'incendie et de secours.
CONTRAINTES :
- Nombreux déplacements dans le Val-d'Oise avec un véhicule du service.
- Poste nécessitant réactivité et flexibilité dans l'organisation quotidienne du travail.
- Possibilité de participer aux astreintes du GPHAR
- Aptitude au port de charges.
- Participer à l'ensemble des missions du groupement pharmacie, ainsi qu'à la fonction logistique biomédicale en assurant la réception, le stockage, la préparation et la distribution des produits hors monopole,
- Passer des demandes de réapprovisionnement auprès un des chefs de mission en fonction de la nature des produits, réceptionner et gérer le stock de produits selon les règles d'hygiène et de sécurité en appliquant les consignes de rotation de stock,
- Assurer les sorties des produits suivant les quantités demandées ou un calendrier de livraison,
- Organiser son travail sous le contrôle du pharmacien gérant,
- Gérer informatiquement les stocks.
ACTIVITÊS ET TÂCHES DU POSTE :
Activités fonctionnelles sous la responsabilité du pharmacien gérant :
- Réceptionner, ranger et distribuer des produits aux différents services intégrant les actions informatiques correspondantes,
- Manipuler et stocker des produits,
- Réaliser régulièrement l'inventaire,
- Gérer les commandes d'approvisionnement,
- Participer à la chaîne commande/facturation, sur le module informatique SIRIUS (sonde de T°C),
- Garantir la chaîne du froid dans le transport aux DSSM.
- Contrôler la mise en oeuvre des consignes de sécurité pour les agents et les biens stockés,
- Assurer la logistique des dépannages de livraison,
- Entretenir les locaux et les outils,
- Participer aux inventaires,
- Extraire les données
Activité en hygiène et sécurité : Participation à des enquêtes sur demande du pharmacien chef et du médecin-chef.
- Activité de formation : Participation à la formation des référents.
- Activités opérationnelles pour tous : Participation aux manœuvres, plan rouge et astreintes du GPHAR
- Activités opérationnelles pour les SP : Participation à l'activité opérationnelle en centre d'incendie et de secours.
CONTRAINTES :
- Nombreux déplacements dans le Val-d'Oise avec un véhicule du service.
- Poste nécessitant réactivité et flexibilité dans l'organisation quotidienne du travail.
- Possibilité de participer aux astreintes du GPHAR
- Aptitude au port de charges.
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES (SAVOIR-FAIRE) :
-- Permis B obligatoire, capacité à la conduite de jour comme de nuit nécessaire
-- Apprécié, être sapeur-pompier volontaire
- Connaissances en informatique et bureautique
- Connaissance des logiciels métiers Astech et Symphonie appréciée
- Posséder des qualités d'organisation et de rigueur
- Respect des gestes et postures professionnelles
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie
QUALITES REQUISES (SAVOIR ETRE) :
- Faire preuve de réactivité, d'anticipation
- Avoir le sens du travail en équipe et un bon esprit de cohésion
- Être respectueux de la hiérarchie et des procédures
- Être réactif, dynamique et disponible
- Avoir le sens du service public
- Être méthodique et rigoureux
- Être discret
- Avoir la capacité d'écoute active
- Avoir un bon sens de l'adaptation et de la polyvalence
-- Permis B obligatoire, capacité à la conduite de jour comme de nuit nécessaire
-- Apprécié, être sapeur-pompier volontaire
- Connaissances en informatique et bureautique
- Connaissance des logiciels métiers Astech et Symphonie appréciée
- Posséder des qualités d'organisation et de rigueur
- Respect des gestes et postures professionnelles
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie
QUALITES REQUISES (SAVOIR ETRE) :
- Faire preuve de réactivité, d'anticipation
- Avoir le sens du travail en équipe et un bon esprit de cohésion
- Être respectueux de la hiérarchie et des procédures
- Être réactif, dynamique et disponible
- Avoir le sens du service public
- Être méthodique et rigoureux
- Être discret
- Avoir la capacité d'écoute active
- Avoir un bon sens de l'adaptation et de la polyvalence
Contact
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recrutement@sdis95.fr
Informations complémentaires
VOUS SOUHAITEZ FAIRE ACTE DE CANDIDATURE ?
Adressez votre candidature composée de votre CV et de votre lettre de motivation à : Monsieur le Président du CASDIS par mail à recrutement@sdis95.fr, en rappelant en objet la référence de l'offre
Le SDIS s'engage pour la qualité de vie au travail : en rejoignant ses équipes, vous pourrez bénéficier de l'action d'un comité d'oeuvres sociales (COS - https://www.cosvaldoise.com), d'une amicale et d'un accompagnement par notre service logement.
Le SDIS propose un cadre managérial bienveillant et convivial, au service de projets dynamiques.
Adressez votre candidature composée de votre CV et de votre lettre de motivation à : Monsieur le Président du CASDIS par mail à recrutement@sdis95.fr, en rappelant en objet la référence de l'offre
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.