7441 - Gestionnaire paies et carrières
Offre n° O095240621001355
Publiée le 21/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département du Val d'Oise avec 1,1 million d'habitants et 185 communes concilie dynamisme et qualité de vie.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CERGY PONTOISE CEDEX
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
28/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Conseil départemental du Val d’Oise recrute pour la Direction des ressources humaines un gestionnaire payes et carrières.
Au sein du service de l’administration du personnel, vous gérez le processus de paie et le suivi administratif des événements ayant une incidence sur la carrière des agents, dans un contexte de gestion dématérialisée du dossier agent.
Au sein du service de l’administration du personnel, vous gérez le processus de paie et le suivi administratif des événements ayant une incidence sur la carrière des agents, dans un contexte de gestion dématérialisée du dossier agent.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vous :
- Accueillez, informez et conseillez individuellement les agents, relevant essentiellement de votre portefeuille, sur leur situation administrative
- Préparez et mettez en œuvre les procédures administratives et comptables de la paie des agents du Conseil Départemental du Val d’Oise, ainsi que des actes qui en résultent, en veillant à la mise à jour des données
- Assurez la gestion courante et la mise à jour des dossiers individuels des agents titulaires et contractuels, et suivez l’évolution de leur situation : recrutement, carrière, indisponibilité physique, fin de contrat et réalisation des actes administratifs nécessaires
- Etablissez les actes relatifs aux différentes positions administratives et rédigez les documents courants (états liquidatifs, attestations, états de service…)
- Instruisez, saisissez et contrôlez des éléments relatifs à la paie, à la carrière et à l’absentéisme dans le logiciel EciviRh.
- Alertez à titre préventif la hiérarchie sur les situations sensibles (ex : rémunération à demi-traitement, droits à congés maladie, arrêts maladie en continu…)
- Editez les arrêtés et les courriers courants.
- Accueillez, informez et conseillez individuellement les agents, relevant essentiellement de votre portefeuille, sur leur situation administrative
- Préparez et mettez en œuvre les procédures administratives et comptables de la paie des agents du Conseil Départemental du Val d’Oise, ainsi que des actes qui en résultent, en veillant à la mise à jour des données
- Assurez la gestion courante et la mise à jour des dossiers individuels des agents titulaires et contractuels, et suivez l’évolution de leur situation : recrutement, carrière, indisponibilité physique, fin de contrat et réalisation des actes administratifs nécessaires
- Etablissez les actes relatifs aux différentes positions administratives et rédigez les documents courants (états liquidatifs, attestations, états de service…)
- Instruisez, saisissez et contrôlez des éléments relatifs à la paie, à la carrière et à l’absentéisme dans le logiciel EciviRh.
- Alertez à titre préventif la hiérarchie sur les situations sensibles (ex : rémunération à demi-traitement, droits à congés maladie, arrêts maladie en continu…)
- Editez les arrêtés et les courriers courants.
Profils recherchés
Compétences :
Technique :
- Calculer une paie et en maîtriser tous les éléments
- Maîtriser un logiciel de paye
- Savoir rédiger
- Gérer les priorités
- Planifier et organiser son travail dans un contexte contraignant
Relationnel :
- Travail en équipe
- Discrétion professionnelle absolue
- Disponibilité
Connaissances :
- Connaître les procédures administratives et comptables de la paie, ainsi que le statut de la fonction publique territoriale (carrière, indisponibilité physique, retraites,…) et le code du travail
Profil :
Diplôme de niveau V ou IV.
Poste ouvert aux adjoints administratifs territoriaux.
Tous les postes du Conseil départemental sont handi accessibles.
Si cet avis vous intéresse, merci de bien vouloir vous connecter au site www.valdoise.fr puis de déposer votre CV et lettre de motivation en ligne via le lien indiqué sur l'offre d'emploi référencée 7441 en précisant votre rémunération actuelle et vos prétentions salariales
Technique :
- Calculer une paie et en maîtriser tous les éléments
- Maîtriser un logiciel de paye
- Savoir rédiger
- Gérer les priorités
- Planifier et organiser son travail dans un contexte contraignant
Relationnel :
- Travail en équipe
- Discrétion professionnelle absolue
- Disponibilité
Connaissances :
- Connaître les procédures administratives et comptables de la paie, ainsi que le statut de la fonction publique territoriale (carrière, indisponibilité physique, retraites,…) et le code du travail
Profil :
Diplôme de niveau V ou IV.
Poste ouvert aux adjoints administratifs territoriaux.
Tous les postes du Conseil départemental sont handi accessibles.
Si cet avis vous intéresse, merci de bien vouloir vous connecter au site www.valdoise.fr puis de déposer votre CV et lettre de motivation en ligne via le lien indiqué sur l'offre d'emploi référencée 7441 en précisant votre rémunération actuelle et vos prétentions salariales
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site internet du département : http://www.valdoise.fr/479-nos-offres-d-emplois.htm
Madame la Présidente
Merci de postuler directement sur notre site internet :
http://www.valdoise.fr/479-nos-offres-d-emplois.htm
Madame la Présidente
Merci de postuler directement sur notre site internet :
http://www.valdoise.fr/479-nos-offres-d-emplois.htm
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.