Agent d'entretien et gardien cimetière

Offre n° O095240621001353
Publiée le 21/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté d'Agglomération de Cergy Pontoise
Hôtel de l'Agglomération
95027 CERGY PONTOISE CEDEX
La Communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise (13 communes, 216 000 habitants) pilote le développement d'un territoire en pleine expansion. Cergy-Pontoise est desservie par un réseau de transport performant qui vous lie à Paris en 30 minutes.
Lieu de travail
CERGY PONTOISE CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
20/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Vous garantissez les conditions d’accueil des familles et des intervenants ainsi que l’entretien du cimetière inter-communal de Puiseux-Pontoise.
Missions / conditions d'exercice
Vos activités

Assurer l’accueil et la surveillance du site
- Ouverture et fermeture du site pour les véhicules principalement pour les entreprises, rondes quotidiennes afin de faire appliquer le règlement du cimetière,
- Accueil des familles et les guider grâce à l’utilisation du plan et du logiciel métier,
- Accueil des sociétés intervenant sur site (marbriers, plombiers, etc…) et contrôle que l’intervention était bien prévue auprès du service administratif puis orientation,
- Signalement au service administratif ou au secteur exploitation tout désordre observé causé à chaque intervention programmée et autorisée des marbreries et prestataires,
- Information sur les concessions aux différents interlocuteurs (durée, type, etc…),
- Mise à jour du registre des concessions avec les informations communiquées par le service administratif de la CACP,
- Explications aux familles des modes de gestion du cimetière : zéro-phyto, biodiversité et identification des espaces à entretenir par les familles.

Assurer l’entretien et la propreté du site
La première et dernière tonte sont assurées principalement par une société extérieure, seules les tontes intermédiaires et les espaces inter concessions sont tondues par l’agent en charge du cimetière.
- Entretien des espaces verts :
 Tailles des haies et arbustes, binage et enlèvement des mauvaises herbes aux pieds des arbres et arbustes, enlèvement manuel des mauvaises herbes dans les allées
 Ramassage des feuilles et branchage morts ou tombés,
 Taille des petites branches d’arbres, taille des rejets d’arbres,
 Arrosage des nouvelles plantations arborées,
 Entretien et arrosage des massifs de fleurs et pots,

- Entretien et maintien propreté du site :
 Ramassage des papiers, des poubelles (site et parking extérieur) et des pots de fleurs abandonnés ou endommagés,
 Ménage de la loge, dont les sanitaires,
 Maintien du bon fonctionnement et ménage des WC à destination des usagers,
 Veille au bon fonctionnement et petite maintenance des points d’eau extérieurs (surveillance fuites…),
 Petite maintenance tel que passage du nettoyeur haute pression sur les allées,
 Déneigement, salage des allées (en cas de grosses intempéries, le service voirie assurera un passage pour l’allée principale).

Contraintes du poste

Travail en extérieur, missions nécessitant une bonne condition physique.
Manipulation d’outillage manuel, mécanique et électrique pour les travaux en second œuvre et espaces verts
Pause déjeuner à prévoir sur place (petite cuisine dans la loge à disposition)
Profils recherchés
Vous avez dans l’idéal une Formation en technique espaces verts ou possédez une expérience dans le domaine des espaces verts. Vous êtes débrouillard et savez gérer des missions de petite maintenance.

Connaissances

- Connaissance de base de la règlementation funéraire et bonne maitrise du règlement intérieur.
- Connaissance de base des outils et produits d’entretien des végétaux, notamment ceux utilisés dans le cadre de la protection de l’environnement
- Connaissance de base des normes de sécurité dans le maniement des outils et dans la manipulation des produits de jardinage
- Connaissance de la maintenance de base relevant de différents corps d’état en bâtiment
- Capacité pratique d’utilisation de matériels (CACES 1 autoportée)
- Connaissance minimale des outils bureautiques, à l’aise avec l’environnement informatiques

Qualités

- Respect des objectifs de travail
- Sens des responsabilités, aptitude à rendre compte de son activité
- Capacité à travailler en autonomie
- Capacité pratique d’utilisation de matériels
- Très bonnes qualités relationnelles et sens de la diplomatie au regard des situations de deuil des usagers accueillis
- Sens du travail en équipe
- Ponctuel.le
- Sens du service public

Contact

Contact
0134414243
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement@cergypontoise.fr sous la référence :

Pour davantage de renseignement, vous pouvez contacter
Monsieur le Président
Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise
Hôtel d'Agglomération
Parvis de la Préfecture - CS 80309
95027 CERGY PONTOISE CEDEX
Dans le cadre de sa politique de recrutement, la Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise lutte contre toutes les formes de discrimination et reconnaît tous les talents.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.