Un assistant de direction (h/f)

Offre n° O095240620000085
Publiée le 28/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de SAINT-PRIX
45 rue d'Ermont
95390 ST PRIX
La commune de Saint-Prix (7.440 habitants / Val d'Oise), « Ville jardin » au cœur de la forêt de Montmorency et membre de la Communauté d'Agglomération Plaine Vallée, recrute
Lieu de travail
ST PRIX
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
31/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La commune de Saint-Prix, « Ville jardin » au cœur de la forêt de Montmorency et membre de la Communauté d’Agglomération Plaine Vallée, recrute un Assistant de direction (h/f) pour le Pôle des services techniques, pour apporter une aide permanente au Directeur des Services Techniques en termes d’information, d’accueil, de gestion et de suivi de dossiers, par voie de mutation, détachement et éventuellement par voie contractuelle.
Missions / conditions d'exercice
En lien direct avec le Directeur des Services Techniques, l’Adjoint au Maire en charge des travaux et le Conseiller municipal délégué en charge des bâtiments, vous exercez les missions suivantes :

Organisation de la vie professionnelle D.S.T., l’Adjoint au Maire en charge des travaux et le Conseiller municipal délégué en charge des bâtiments
• Organiser l’agenda et prendre des rendez-vous en fonction des priorités du D.S.T., de l’Adjoint au Maire en charge des travaux et du Conseiller municipal délégué en charge des bâtiments,
• Participer à des réunions et faire des compte-rendu,
• Faire le suivi des courriers de l’Adjoint au Maire en charge des travaux et le Conseiller municipal délégué en charge des bâtiments en lien avec le cabinet du Maire.

Suivi des projets et activités des services techniques
• Intégrer les priorités des services dans la gestion quotidienne des activités de secrétariat,
• Soutien au cadre intermédiaire des services techniques,
• Renseigner des tableaux de suivi des activités du service et du planning des agents.

Accueil téléphonique et physique au secrétariat
• Renseigner les interlocuteurs et relayer si nécessaire vers l’interlocuteur compétent,
• Adapter son discours en fonction de l’interlocuteur,
• Recevoir, filtrer et transmettre les messages téléphoniques et les courriers informatiques.

Organisation et planification des réunions
• Rédiger les ordres du jour de la commission communale travaux en concertation avec le D.S.T., l’Adjoint au Maire en charge des travaux et le Conseiller municipal délégué en charge des bâtiments,
• Respecter les délais de transmission de documents avant les réunions,
• Prendre des notes lors des réunions et rédiger les comptes–rendus,
• Suivre les commissions de sécurité en lien avec l’élu référent.

Suivi de dossiers administratifs spécifiques
• Gérer le suivi des chantiers de travaux en lien avec le D.S.T., l’Adjoint au Maire en charge des travaux et le Conseiller municipal délégué en charge des bâtiments,
• Répondre et suivre les DICT sur la plateforme « guichet unique » et les signalements sur l’application mobile de la Ville,
• Rédiger des actes administratifs (décisions, délibérations, arrêtés…),
• Créer et gérer des bons de commande, de marchés et contrats sur le logiciel comptable.
Profils recherchés
- Diplôme dans le secrétariat.
- Expérience similaire dans le domaine des services techniques souhaitée.
- Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales.
- Sens de l’accueil et de l’écoute.
- Être force de propositions et esprit d’initiative.
- Excellentes qualités rédactionnelles.
- Qualités organisationnelles.
- Sens du service public.
- Autonomie, rigueur, adaptabilité.
- Permis B.

Spécificités techniques :
- Maîtrise d’outils bureautiques (WORD, EXCEL, POWERPOINT) et la connaissance des logiciels de comptabilité et gestion serait un plus.
- Connaissances dans les domaines du bâtiment, de la voirie ou de la construction seront appréciées.
- Maîtrise de la langue française et de l’orthographe.

Contact

Contact
0134274444
Informations complémentaires
Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire (IFSE mensuelle et CIA en fin d’année) + participation employeur maintien de salaire + chèque de noël annuel de 100 € + CNAS

Temps de travail : 37h30 avec RTT du lundi au vendredi + susceptible de travailler certains samedis matins.

Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV soit :

- par voie postale à l'adresse suivante :

Madame le Maire
Hôtel de Ville - 45 rue d'Ermont - BP 30013
95390 Saint-Prix

- par courriel à l'adresse suivante :
mairie@saintprix.fr

Tél. : 01 34 27 44 44

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.