JARDINIER (H/F)
Offre n° O095240619001200
Publiée le 19/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située aux portes de la vallée de Montmorency, sur la ligne C du RER, reliée directement à la Défense et à Paris (porte Maillot) par l'A15 et l'A86,
bénéficie d'une situation privilégiée et de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.
Fers de lance de la politique et de l'action de la municipalité, les 400 agents composant l'administration communale sont répartis au sein de trois directions générales adjointes (Ressources, Solidarités et famille et Services techniques, urbanisme et aménagement).
L'enjeu de la politique des Ressources Humaines à Saint Gratien vise à offrir aux agents communaux un cadre d'intervention sécurisant, les conditions d'un épanouissement professionnel, et à permettre leur évolution de carrière.
bénéficie d'une situation privilégiée et de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.
Fers de lance de la politique et de l'action de la municipalité, les 400 agents composant l'administration communale sont répartis au sein de trois directions générales adjointes (Ressources, Solidarités et famille et Services techniques, urbanisme et aménagement).
L'enjeu de la politique des Ressources Humaines à Saint Gratien vise à offrir aux agents communaux un cadre d'intervention sécurisant, les conditions d'un épanouissement professionnel, et à permettre leur évolution de carrière.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ST GRATIEN
Poste à pourvoir le
18/08/2024
Date limite de candidature
18/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Intégré(e) à une équipe, vous participerez à l'entretien général des espaces verts (tonte, taille, désherbage, arrosage), au fleurissement de la commune et à la mise en place des décors de festivités.
COMPETENCES REQUISES :
Méthodique, rigoureux (se), autonome, capable de travailler en équipe, vous avez des connaissances des techniques liées à l'outillage mécanique thermique et électrique ainsi que des connaissances des végétaux.
Vous respectez les consignes de sécurité sur les chantiers.
PROFIL :
CAPA ou BEPA espaces verts et/ou horticole, permis VL indispensable, permis B96 ou E souhaités
CACES R372-1, R386, R390 souhaités
COMPETENCES REQUISES :
Méthodique, rigoureux (se), autonome, capable de travailler en équipe, vous avez des connaissances des techniques liées à l'outillage mécanique thermique et électrique ainsi que des connaissances des végétaux.
Vous respectez les consignes de sécurité sur les chantiers.
PROFIL :
CAPA ou BEPA espaces verts et/ou horticole, permis VL indispensable, permis B96 ou E souhaités
CACES R372-1, R386, R390 souhaités
Missions / conditions d'exercice
COMPETENCES REQUISES :
Méthodique, rigoureux (se), autonome, capable de travailler en équipe, vous avez des connaissances des techniques liées à l'outillage mécanique thermique et électrique ainsi que des connaissances des végétaux.
Vous respectez les consignes de sécurité sur les chantiers.
Méthodique, rigoureux (se), autonome, capable de travailler en équipe, vous avez des connaissances des techniques liées à l'outillage mécanique thermique et électrique ainsi que des connaissances des végétaux.
Vous respectez les consignes de sécurité sur les chantiers.
Profils recherchés
CAPA ou BEPA espaces verts et/ou horticole, permis VL indispensable, permis B96 ou E souhaités
CACES R372-1, R386, R390 souhaités
CACES R372-1, R386, R390 souhaités
Contact
Informations complémentaires
MAIRIE DE SAINT GRATIEN
DRH
1 place Gambetta
95210 SAINT GRATIEN
DRH
1 place Gambetta
95210 SAINT GRATIEN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.