Chargé des actions culturelles spectacle vivant (h/f)

Offre n° O095240618000722
Publiée le 18/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de ARGENTEUIL
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d'Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ARGENTEUIL
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
17/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d’Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.

La direction de la culture et du tourisme recherche son futur Chargé des actions culturelles spectacle vivant H/F

Au sein de la Direction de la Culture et du Tourisme, et du service spectacle vivant-cinéma, il-elle participe au développement des publics du spectacle vivant en proposant et en organisant les actions culturelles autour de la saison culturelle.
Missions / conditions d'exercice
Tâches courantes:

Actions culturelles

- Proposer, initier les actions culturelles qui découlent de la programmation culturelle spectacle vivant (ateliers, stages, rencontres…),
- Mettre en œuvre et suivre différentes actions de sensibilisation et de médiation autour des spectacles,
- Etablir, entretenir, développer les partenariats
- Assurer la gestion et le suivi des réservations des groupes en lien avec l’unité accueil-billetterie,
- Effectuer le suivi administratif et financier des partenariats et des actions menées,
- Réalisation d’outils de médiations
- Evaluer les actions culturelles menées, rédiger des bilans,
- Rechercher et monter des dossiers de subvention.
- Assure les liens entres les artistes, les œuvres et les publics
- Garantie la médiation entre les spectacles et les publics
- Communiquer sur les projets culturels du théâtre avec l’ensemble des publics,
- Participer le fichier des relations publiques
- Présence obligatoire lors des représentations des spectacles
- Coordonne en lien avec le responsable de l’unité, les résidences chorégraphiques du Figuier Blanc, leurs médiations avec les publics,
- Participe à la mise en œuvre des actions d’éducation artistique et culturelle
- Gère le pass culture au sein du Service en lien avec l’unité transversalité
Profils recherchés
Niveau d’études : BAC + 3

Vous devez avoir acquis une expérience dans le domaine du spectacle vivant et d’un équipement culturel.

Une excellente culture générale et artistique est essentielle, ainsi que la maîtrise du logiciel de billetterie et de relations publiques (Sirius). Le permis VL est indispensable.

Vous devez être capable de monter et d’évaluer des projets, avoir un bon sens de l’organisation et de la rigueur, et maîtriser les outils informatiques, y compris les logiciels de gestion de fichiers et bureautiques.

Sur le plan des compétences relationnelles, vous devez avoir une excellente coordination et un sens de la médiation, un excellent relationnel, une aisance à l’oral, un bon sens de l’écoute, et faire preuve de diplomatie et de maîtrise.

Le cadre statutaire du poste exige une grande rigueur et une maîtrise des responsabilités associées.

Conditions d’emploi et horaires :

- Présences aux spectacles obligatoires
- Fréquents déplacements extérieurs (actions culturelles, présence programmation dans d’autres lieux de diffusion et participation réunions et forums hors les murs).
- Rémunération statutaire sur un poste de catégorie B (Traitement indiciaire + IFSE),
- Travail du lundi au vendredi pour 38 heures hebdomadaire,
- 40,5 jours de congés pour une présence du 01/01 au 31/12,
- Participation employeur aux frais de transport public (75%),
- Participation employeur Mutuelle santé conventionnée avec la Mairie d'Argenteuil,
- Participation employeur appliquée aux tarifs de la restauration,
- Télétravail accessible après 6 mois d'ancienneté,
- Tarif préférentiel pour des activités culturelles (Employeur + Comité des œuvres sociales) ;
- Activités sportives,
- Coffre-fort numérique (dématérialisation des bulletins de paie et autres documents…)
- Nombreuses possibilités de formation.

Contact

Contact
0134234100
Informations complémentaires
Retrouver toutes nos offres d'emploi et postuler en ligne sur www.argenteuil.fr - rubrique "offres d'emploi"
ou envoyer CV et lettre de motivation :
Monsieur le Maire
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.