Agent polyvalent (h/f)
Offre n° O095240614001602
Publiée le 14/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située sur la Rive gauche de l'Oise, à 30 km au nord-ouest de Paris, elle est membre de la Ville nouvelle
de Cergy-Pontoise. Elle fait aussi partie de la communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise.
D'une superficie de 412 hectares, la ville d'Eragny compte 18 317 habitants et dispose de nombreux équipements : 2 maisons de quartier, 7 groupes scolaires, 2 collèges et 1 lycée, 2 gymnases et 11 terrains de sports, 1 Maison de la Petite Enfance, 1 bibliothèque et 1 ludothèque et 2 centres sociaux.
de Cergy-Pontoise. Elle fait aussi partie de la communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise.
D'une superficie de 412 hectares, la ville d'Eragny compte 18 317 habitants et dispose de nombreux équipements : 2 maisons de quartier, 7 groupes scolaires, 2 collèges et 1 lycée, 2 gymnases et 11 terrains de sports, 1 Maison de la Petite Enfance, 1 bibliothèque et 1 ludothèque et 2 centres sociaux.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ERAGNY SUR OISE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
13/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
La ville d'Eragny sur Oise recherche pour la direction Bâtiment et garage , un agent polyvalent (H/F). Des notions ou expérience en plomberie sera très appréciée.
Vous serez en charge d'effectuer des travaux d'entretien en tant que polyvalent de métier dans l'ensemble des bâtiments communaux.
Le poste est à pourvoir dès que possible.
Vous serez en charge d'effectuer des travaux d'entretien en tant que polyvalent de métier dans l'ensemble des bâtiments communaux.
Le poste est à pourvoir dès que possible.
Missions / conditions d'exercice
Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d’entretien en tant que polyvalent dans l’ensemble des bâtiments communaux :
Procéder à des interventions de maintenance, d’entretien et de dépannage dans des champs techniques ou technologies différentes y compris la plomberie
Utiliser et maintenir en état de bon fonctionnement l’outillage
Coordination des interventions avec d’autres corps de métiers
Avoir la capacité de traiter des réseaux intérieures eau usées et eaux pluviales de bâtiments communaux (vides sanitaires)
Assister et coopérer avec les agents de métier en charge sur des projets de travaux nécessitant d’être en binôme (portail extérieur, appareillages sanitaires à fixer et à raccorder…)
Activités ponctuelles ou exceptionnelles :
Participation à certaines manifestations
Manutention, déménagement
Accueil et accompagnement de nouvelles recrues
Autres missions nécessaires à la réalisation et à la continuité du service et de l’intérêt
Procéder à des interventions de maintenance, d’entretien et de dépannage dans des champs techniques ou technologies différentes y compris la plomberie
Utiliser et maintenir en état de bon fonctionnement l’outillage
Coordination des interventions avec d’autres corps de métiers
Avoir la capacité de traiter des réseaux intérieures eau usées et eaux pluviales de bâtiments communaux (vides sanitaires)
Assister et coopérer avec les agents de métier en charge sur des projets de travaux nécessitant d’être en binôme (portail extérieur, appareillages sanitaires à fixer et à raccorder…)
Activités ponctuelles ou exceptionnelles :
Participation à certaines manifestations
Manutention, déménagement
Accueil et accompagnement de nouvelles recrues
Autres missions nécessaires à la réalisation et à la continuité du service et de l’intérêt
Profils recherchés
Être en possession d'un Diplôme CAP / BEP / Bac PRO Bâtiment ou équivalent avec option en plomberie
Savoir / savoir-faire
Informer ses responsables des contraintes et difficultés techniques inhérents à certains choix
Effectuer les tâches missionnées par le chef de régie dans les règles de l’art et conformément aux normes en vigueur.
Être sensibiliser aux process de tri des déchets en vue de la charte environnementale à suivre dans les opérations de travaux pour le compte de la ville.
Mettre en œuvre des processus de travail éco-responsables utilisant des matériaux écologiques.
Effectuer sommairement un relevé de plan, un croquis côté, un devis descriptif et/ou quantitatif.
Coordonner son intervention avec d’autres corps de métiers.
Remplacement si nécessaire d’un collègue d’un autre corps de métier.
Des compétences en plomberie seront très appréciées
Notions en informatique souhaités
Savoir-être
Ponctualité
Discrétion, réserve
Disponible
Réception et bonne relation avec les utilisateurs des équipements
Organisé
Rigoureux
Réactif
Capacité à organiser son travail en équipe ou seul
Relations fréquentes avec les services, occupants, entreprises, concessionnaires et usagers
Savoir / savoir-faire
Informer ses responsables des contraintes et difficultés techniques inhérents à certains choix
Effectuer les tâches missionnées par le chef de régie dans les règles de l’art et conformément aux normes en vigueur.
Être sensibiliser aux process de tri des déchets en vue de la charte environnementale à suivre dans les opérations de travaux pour le compte de la ville.
Mettre en œuvre des processus de travail éco-responsables utilisant des matériaux écologiques.
Effectuer sommairement un relevé de plan, un croquis côté, un devis descriptif et/ou quantitatif.
Coordonner son intervention avec d’autres corps de métiers.
Remplacement si nécessaire d’un collègue d’un autre corps de métier.
Des compétences en plomberie seront très appréciées
Notions en informatique souhaités
Savoir-être
Ponctualité
Discrétion, réserve
Disponible
Réception et bonne relation avec les utilisateurs des équipements
Organisé
Rigoureux
Réactif
Capacité à organiser son travail en équipe ou seul
Relations fréquentes avec les services, occupants, entreprises, concessionnaires et usagers
Contact
Contact
0134483545
Informations complémentaires
Port des Equipements de Protection individuelle (EPI) obligatoire
Permis B exigé
Déplacements fréquents
Horaires réguliers avec amplitude variable de 37h30 répartis sur 5 jours en fonction des obligations
Déplacements fréquents
Station debout prolongée
Rémunération selon le statut, régime indemnitaire, prime 13ème mois
Possibilité d'adhérer au CNAS
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place Louis Don Marino
95610 ERAGNY SUR OISE
Permis B exigé
Déplacements fréquents
Horaires réguliers avec amplitude variable de 37h30 répartis sur 5 jours en fonction des obligations
Déplacements fréquents
Station debout prolongée
Rémunération selon le statut, régime indemnitaire, prime 13ème mois
Possibilité d'adhérer au CNAS
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place Louis Don Marino
95610 ERAGNY SUR OISE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.