ATSEM (h/f)
Offre n° O095240614001477
Publiée le 14/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située sur la Rive gauche de l'Oise, à 30 km au nord-ouest de Paris, elle est membre de la Ville nouvelle
de Cergy-Pontoise. Elle fait aussi partie de la communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise.
D'une superficie de 412 hectares, la ville d'Eragny compte 18 317 habitants et dispose de nombreux équipements : 2 maisons de quartier, 7 groupes scolaires, 2 collèges et 1 lycée, 2 gymnases et 11 terrains de sports, 1 Maison de la Petite Enfance, 1 bibliothèque et 1 ludothèque et 2 centres sociaux.
de Cergy-Pontoise. Elle fait aussi partie de la communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise.
D'une superficie de 412 hectares, la ville d'Eragny compte 18 317 habitants et dispose de nombreux équipements : 2 maisons de quartier, 7 groupes scolaires, 2 collèges et 1 lycée, 2 gymnases et 11 terrains de sports, 1 Maison de la Petite Enfance, 1 bibliothèque et 1 ludothèque et 2 centres sociaux.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ERAGNY SUR OISE
Poste à pourvoir le
13/08/2024
Date limite de candidature
13/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Adjoint technique
ATSEM principal de 1ère classe
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. Il peut aussi avoir des missions d'accueil de loisirs en dehors du domicile parental des très jeunes enfants. En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés
Nous recherchons activement pour la rentrée prochaine, un/une ATSEM titulaire ou contractuel/le ayant le CAP AEPE avec une expérience souhaitée en Ecole maternelle.
80% des missions en assistance au personnel enseignant, 20 % des missions en nettoyage, en période scolaire et 100% nettoyage en période hors scolaire
Nous recherchons activement pour la rentrée prochaine, un/une ATSEM titulaire ou contractuel/le ayant le CAP AEPE avec une expérience souhaitée en Ecole maternelle.
80% des missions en assistance au personnel enseignant, 20 % des missions en nettoyage, en période scolaire et 100% nettoyage en période hors scolaire
Missions / conditions d'exercice
Vos missions seront les suivantes :
*Assister le personnel enseignant pour l’accueil, l’hygiène et l’animation des jeunes enfants tout en veillant à leur confort
Accueil des enfants et des parents
Accompagnement des enfants dans l’acquisition de la propreté et de l’apprentissage des gestes de la vie courante tels que l’habillage, le déshabillage…
Surveillance des enfants durant certains temps de récréation, veille à leur sécurité
Préparation et animation d’activités sous la responsabilité de l’enseignant, préparation et conduite d’ateliers et préparation du parcours de motricité
*Encadrer les enfants sur le temps de restauration
Installation des tables et autres éléments relatifs au déjeuner des enfants
Accompagnement des enfants dans l’acquisition de l’autonomie durant les repas
*Remettre en état le matériel et les locaux scolaires
Rangement et nettoyage des matériels et des locaux de manière quotidienne
Activités de gros travaux et décapage durant les périodes de vacances scolaires
*Activités ponctuelles ou exceptionnelles :
- Participation à certaines manifestations
- Accueil et accompagnement de nouvelles recrues
- Autres missions nécessaires à la réalisation et à la continuité du service selon le grade et les fonctions occupées
*Assister le personnel enseignant pour l’accueil, l’hygiène et l’animation des jeunes enfants tout en veillant à leur confort
Accueil des enfants et des parents
Accompagnement des enfants dans l’acquisition de la propreté et de l’apprentissage des gestes de la vie courante tels que l’habillage, le déshabillage…
Surveillance des enfants durant certains temps de récréation, veille à leur sécurité
Préparation et animation d’activités sous la responsabilité de l’enseignant, préparation et conduite d’ateliers et préparation du parcours de motricité
*Encadrer les enfants sur le temps de restauration
Installation des tables et autres éléments relatifs au déjeuner des enfants
Accompagnement des enfants dans l’acquisition de l’autonomie durant les repas
*Remettre en état le matériel et les locaux scolaires
Rangement et nettoyage des matériels et des locaux de manière quotidienne
Activités de gros travaux et décapage durant les périodes de vacances scolaires
*Activités ponctuelles ou exceptionnelles :
- Participation à certaines manifestations
- Accueil et accompagnement de nouvelles recrues
- Autres missions nécessaires à la réalisation et à la continuité du service selon le grade et les fonctions occupées
Profils recherchés
- Être Diplômé du CAP petite enfance.
- Être titulaire du concours d'ATSEM.
- SAVOIRS :
* Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives).
* Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
* Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs.
* Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires.
- SAVOIR-FAIRE :
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
* Aider à l'acquisition de l'autonomie.
* Assurer la sécurité des enfants.
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
* Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités.
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.
- SAVOIR-ETRE :
* Ecouter.
* Savoir gérer les conflits.
* Savoir communiquer.
* Disposer d'un sens de l'organisation.
* Être autonome, responsable, discret, patient.
- Être titulaire du concours d'ATSEM.
- SAVOIRS :
* Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives).
* Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
* Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs.
* Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires.
- SAVOIR-FAIRE :
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
* Aider à l'acquisition de l'autonomie.
* Assurer la sécurité des enfants.
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
* Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités.
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.
- SAVOIR-ETRE :
* Ecouter.
* Savoir gérer les conflits.
* Savoir communiquer.
* Disposer d'un sens de l'organisation.
* Être autonome, responsable, discret, patient.
Contact
Contact
0134483545
Informations complémentaires
- Port des Equipements de Protection Individuelle (EPI) obligatoire sur les temps de nettoyage
- Activités d’entretien durant les vacances scolaires
- Station debout prolongée
- Port de charges éventuel
- Congés à prendre pendant les vacances scolaires
- Présence requise les jours de prérentrée scolaire
- Pose des congés sur 4 jours, temps hebdomadaire de 37h30
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime 13ème mois
- Possibilité d'adhésion au CNAS, COS
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place Louis Don Marino
95610 ERAGNY SUR OISE
- Activités d’entretien durant les vacances scolaires
- Station debout prolongée
- Port de charges éventuel
- Congés à prendre pendant les vacances scolaires
- Présence requise les jours de prérentrée scolaire
- Pose des congés sur 4 jours, temps hebdomadaire de 37h30
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime 13ème mois
- Possibilité d'adhésion au CNAS, COS
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Monsieur le Maire
Place Louis Don Marino
95610 ERAGNY SUR OISE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.