Graphiste (H/F)
Offre n° O095240612001443
Publiée le 12/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au Nord Ouest de Paris, Pontoise est la seconde ville de l'agglomération en terme de population, soit 32 000 habitants. Ville d'Art et d'Histoire, dotée de 3 fleurs, elle a su conserver son rayonnement sur l'ensemble de la région grâce à l'université, à la scène nationale "L'Apostrophe", à la cathédrale Saint Maclou et à sa gare qui dessert Paris-Gare du Nord et Paris Saint Lazare ainsi que le terminus du RER C.
Membre de la Communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise
Membre de la Communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise
Lieu de travail
PONTOISE
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
11/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Avec une population de plus de 32 000 habitants, Pontoise est la 2ème Ville de l’Agglomération de Cergy-Pontoise (210 000 habitants), dont elle constitue le cœur historique et patrimonial. Elle est située à 30 km au nord-ouest de Paris, à l’orée du Parc Naturel Régional du Vexin français dont elle est la capitale historique.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction de la Communication et du Marketing Territorial, vous réalisez des supports de communication graphique, valorisez la ville par l’image et veillez au respect de la charte graphique.
Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :
1/ Concevoir des supports de communication :
- Concevoir les créations des supports de communication édités par la Ville
- Réaliser et décliner les maquettes de ces supports print (magazine municipal, affiches, tracts, dépliants, brochures…)
- Etre en veille créative (veille régulière sur les tendances et évolutions dans le domaine de la création graphique)
- Respecter les délais (propositions de solutions adaptées en respectant le brief et les délais)
- Réaliser la déclinaison graphique des outils de communication dématérialisés (site internet, réseaux sociaux…)
- Créer les déclinaisons de la charte graphique et veiller à son respect
- Etre l’interlocuteur des prestataires spécialisés (agences)
2/ Participer à la gestion administrative du service :
- Demander des devis et gérer le prépresse avec les imprimeurs
Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :
1/ Concevoir des supports de communication :
- Concevoir les créations des supports de communication édités par la Ville
- Réaliser et décliner les maquettes de ces supports print (magazine municipal, affiches, tracts, dépliants, brochures…)
- Etre en veille créative (veille régulière sur les tendances et évolutions dans le domaine de la création graphique)
- Respecter les délais (propositions de solutions adaptées en respectant le brief et les délais)
- Réaliser la déclinaison graphique des outils de communication dématérialisés (site internet, réseaux sociaux…)
- Créer les déclinaisons de la charte graphique et veiller à son respect
- Etre l’interlocuteur des prestataires spécialisés (agences)
2/ Participer à la gestion administrative du service :
- Demander des devis et gérer le prépresse avec les imprimeurs
Profils recherchés
Titulaire d'un Bac professionnel ou BTS en Communication graphique, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans minimum en tant que graphiste.
Compétences théoriques : Stratégie de communication de la collectivité, connaissance du fonctionnement de fonction publique territoriale et des marchés publics
Compétences pratiques : Maîtrise des logiciels de mise en page (Adobe creative suite)
Compétences comportementales : Créativité, organisation, rigueur, discrétion, disponibilité et goût du travail en équipe.
Conditions de travail :
- Recrutement statutaire ou à défaut contractuel
- Filière technique - Catégorie C ou B - Agent technique territorial/Technicien
- Durée hebdomadaire : 39h (19 RTT)
Avantages de la collectivité :
- Rémunération statutaire + IFSE
- 13ème mois et CIA
- Possibilité d’adhésion au CNAS
- Titres restaurant
- Participation employeur à la prévoyance
- Politique de formation développée
- Proximité des transports en commun (gare RER C et Transilien H et J) ou stationnement réservé
Compétences théoriques : Stratégie de communication de la collectivité, connaissance du fonctionnement de fonction publique territoriale et des marchés publics
Compétences pratiques : Maîtrise des logiciels de mise en page (Adobe creative suite)
Compétences comportementales : Créativité, organisation, rigueur, discrétion, disponibilité et goût du travail en équipe.
Conditions de travail :
- Recrutement statutaire ou à défaut contractuel
- Filière technique - Catégorie C ou B - Agent technique territorial/Technicien
- Durée hebdomadaire : 39h (19 RTT)
Avantages de la collectivité :
- Rémunération statutaire + IFSE
- 13ème mois et CIA
- Possibilité d’adhésion au CNAS
- Titres restaurant
- Participation employeur à la prévoyance
- Politique de formation développée
- Proximité des transports en commun (gare RER C et Transilien H et J) ou stationnement réservé
Contact
Contact
0134433443
Lien de candidature
Informations complémentaires
Merci de déposer votre CV et lettre de motivation sur le site de la Ville de PONTOISE
https://www.e-candidate.fr/candidat/pontoise
Madame le Maire
Hôtel de Ville
DRH
2 rue Victor Hugo
95300 PONTOISE
https://www.e-candidate.fr/candidat/pontoise
Madame le Maire
Hôtel de Ville
DRH
2 rue Victor Hugo
95300 PONTOISE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.