R/106176 - Technicien audiovisuel et de maintenance - H/F
Offre n° O095240610001531
Publiée le 10/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département du Val d'Oise avec 1,1 million d'habitants et 185 communes concilie dynamisme et qualité de vie.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CERGY PONTOISE CEDEX
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
09/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Directrice et de l'administratrice du Château, et à partir des orientations départementales et du projet du site, le/la technicien(ne) veille au bon fonctionnement du parcours multimédia et au bon déroulement technique des prestations évènementielles du Château.
Il/elle participe également au suivi et à la gestion de la maintenance du site.
Il/elle participe également au suivi et à la gestion de la maintenance du site.
Missions / conditions d'exercice
En lien avec la régisseuse générale et le régisseur adjoint, le/la technicienne est chargé(e) de :
* Ouverture, démarrage et fermeture de la diffusion du parcours muséal et des installations techniques et audiovisuelles afférentes,
* Maintenance et surveillance des animations audiovisuelles du parcours muséal (changements de lampes, nettoyage et réglage des projecteurs, réparation et configuration des serveurs informatiques en lien avec la direction des systèmes d'information du Département, réglages de diffusion, etc.),
* Assistance technique relative aux prestations diverses du service (événementiel, concert, projections, expositions...) et participation au bon déroulement de l'événementiel lors des locations d'espaces et de la programmation culturelle,
* Assistante technique à la maintenance générale du site intérieur et extérieur (accueil des entreprises, participation aux réunions si nécessaire, etc.),
* Réalisation, de façon ponctuelle, de contenus audiovisuels destinés aux réseaux sociaux et au site Internet du Château (vidéo, podcast, captation de concerts et autres évènements de programmation culturelle, streaming).
* Ouverture, démarrage et fermeture de la diffusion du parcours muséal et des installations techniques et audiovisuelles afférentes,
* Maintenance et surveillance des animations audiovisuelles du parcours muséal (changements de lampes, nettoyage et réglage des projecteurs, réparation et configuration des serveurs informatiques en lien avec la direction des systèmes d'information du Département, réglages de diffusion, etc.),
* Assistance technique relative aux prestations diverses du service (événementiel, concert, projections, expositions...) et participation au bon déroulement de l'événementiel lors des locations d'espaces et de la programmation culturelle,
* Assistante technique à la maintenance générale du site intérieur et extérieur (accueil des entreprises, participation aux réunions si nécessaire, etc.),
* Réalisation, de façon ponctuelle, de contenus audiovisuels destinés aux réseaux sociaux et au site Internet du Château (vidéo, podcast, captation de concerts et autres évènements de programmation culturelle, streaming).
Profils recherchés
Connaissances techniques du vocabulaire de la régie
Connaissances dans le domaine audiovisuel (logiciels audiovisuels, montage, etc.)
Notions des règles d'hygiène et de sécurité
Esprit d'équipe, polyvalence, excellente fiabilité et réactivité, autonomie
Spécificités du poste :
Spécificités du poste / Risques professionnels :
Aptitudes physiques, port de charges lourdes
Chute, électrocution
Travail le week-end pour les besoins de l'événementiel et de la programmation culturelle
Travail de nuit en haute saison notamment
Temps de travail annualisé avec modulation en fonction des haute et basse saisons
Notions de bricolage requises
Compétences relationnelles particulièrement importantes sur le poste : Travail en équipe, travail auprès du public en intérieur et extérieur
Tous les postes proposés au Conseil départemental sont handi-accessibles
Connaissances dans le domaine audiovisuel (logiciels audiovisuels, montage, etc.)
Notions des règles d'hygiène et de sécurité
Esprit d'équipe, polyvalence, excellente fiabilité et réactivité, autonomie
Spécificités du poste :
Spécificités du poste / Risques professionnels :
Aptitudes physiques, port de charges lourdes
Chute, électrocution
Travail le week-end pour les besoins de l'événementiel et de la programmation culturelle
Travail de nuit en haute saison notamment
Temps de travail annualisé avec modulation en fonction des haute et basse saisons
Notions de bricolage requises
Compétences relationnelles particulièrement importantes sur le poste : Travail en équipe, travail auprès du public en intérieur et extérieur
Tous les postes proposés au Conseil départemental sont handi-accessibles
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Si cet avis vous intéresse, merci de bien vouloir vous connecter au site www.valdoise.fr puis de déposer votre CV et votre lettre de motivation en précisant votre rémunération actuelle et votre prétention salariale en net/mensuel/12 mois, via le lien indiqué sur l'offre d'emploi référencée R/106176
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.