Auxillaire de puériculture

Offre n° O095240605000032
Publiée le 05/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de DEUIL-LA-BARRE
36 rue Charles de Gaulle
95170 DEUIL LA BARRE
Lieu de travail
DEUIL LA BARRE
Poste à pourvoir le
05/08/2024
Date limite de candidature
04/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Petite Enfance, sous l’autorité de la Directrice de Crèche au sein de la Petite Enfance de la Direction Générale Adjointe de la Vie Locale et des Solidarités, vous aurez en charge l’accueil des enfants et des parents, l’organisation des activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif du service.
Missions / conditions d'exercice
• Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux,
• Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants,
• Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie et de la socialisation,
• Elaboration et mise en oeuvre des projets d’activités des enfants,
• Aide aux repas, accompagnement au sommeil, soins,
• Mise en oeuvre des règles de sécurité et d’hygiène,
• Aménagement de l’espace,
• Transmission d’informations,
• Participation à l’élaboration du projet d’établissement,
• Prise en charge d’enfants handicapés,
• Participation à l’accueil et la formation des stagiaires,
• Travail en équipe pluridisciplinaire,
• Entretien de l’environnement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l’enfant et du matériel,


- SAVOIR-FAIRE :
- accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ;
- création et mise en ¿uvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ;
- aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- élaboration et mise en ¿uvre des projets d'activités des enfants ;
- mise en ¿uvre des règles de sécurité et d'hygiène ;
- participation à l'élaboration du projet d'établissement.
Profils recherchés
• Qualités relationnelles avec les parents, les différents membres de l’équipe et le personnel intervenant (psychologue, psychomotricien, médecin,..)
• Techniques d’écoute, d’accueil, et de communication,
• Capacité d’observation et d’organisation,
• Connaissance du développement de l’enfant de 0 à 3 ans,
• Connaissance et mise en œuvre des règles d’hygiène,
• Participation à l’élaboration du projet pédagogique et à sa mise en œuvre


- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- techniques d'écoute active, de communication et d'observation ;
- techniques de régulation et de résolution de conflits ;
- évolutions sociales des différentes formes de familles ;
- notions de réglementation en matière d'autorité parentale ;
- projet éducatif et pédagogique de la structure ;
- principes de l'organisation territoriale.

Contact

Contact
0134286500
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame Le Maire
36 rue Charles de Gaulle
95170 DEUIL LA BARRE

• Polyvalence en fonction de la nécessité de service
• Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations du service public (7h15-19h)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.