Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O095240604001214
Publiée le 04/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au Nord du Val d'Oise, Bruyères-sur-Oise est une commune « rurbaine » qui connaît un développement démographique important depuis ces dix dernières années.
Dans un environnement privilégié, la ville de Bruyères-sur-Oise a su conserver le charme d'un village et s'est développée en intégrant des équipements publics de qualité et des services de proximité.
Son attractivité est renforcée par l'importance de son port et de sa plate-forme multimodale sur sa ZAE de 187 hectares.
Dans un environnement privilégié, la ville de Bruyères-sur-Oise a su conserver le charme d'un village et s'est développée en intégrant des équipements publics de qualité et des services de proximité.
Son attractivité est renforcée par l'importance de son port et de sa plate-forme multimodale sur sa ZAE de 187 hectares.
Lieu de travail
BRUYERES SUR OISE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
03/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité hiérarchique de la responsable Education Enfance-Jeunesse pour les actions portées par le Club des Jeunes et la restauration scolaire et de la directrice de l’accueil de loisirs pour les temps périscolaires. Vous aurez pour mission :
Missions / conditions d'exercice
Accueil jeunes 11/14 ans : les mercredis et vacances scolaires
- accueillir et encadrer des jeunes âgés de 11 à 14 ans dans le cadre du
club des jeunes (activités artistiques, culturelles, physiques et sportives,
citoyennes et environnementales)
- mettre en place des espaces d’activités en conformité avec la réglementation DDCS
- gestion administrative, sanitaire et matérielle de l’accueil
- être force de proposition en matière d’animations et de projets
- assurer le suivi pédagogique et l’évaluation des actions menées
- participer à l’organisation, la logistique et l’animation des actions et
manifestations organisées par le Club des Jeunes
- assurer les missions de direction lors de l’absence de la référente du club.
Accueil de loisirs sans hébergement périscolaire 3/11 ans : lundi, mardi, jeudi et vendredi en période scolaire
- accueillir les enfants et les familles
- animer un groupe d'enfants
- assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant
- animer, construire et maintenir la dynamique de groupe
- planifier, organiser et évaluer les projets d'activités socio-éducatives
- appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités
- assurer l'organisation pratique matérielle de la prestation
- maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animation
Restauration scolaire : lundi, mardi, jeudi et vendredi en période scolaire
- participer à l’accueil, l’encadrement et la surveillance des enfants au cours de la pause méridienne.
- mettre en place des ateliers.
- accueillir et encadrer des jeunes âgés de 11 à 14 ans dans le cadre du
club des jeunes (activités artistiques, culturelles, physiques et sportives,
citoyennes et environnementales)
- mettre en place des espaces d’activités en conformité avec la réglementation DDCS
- gestion administrative, sanitaire et matérielle de l’accueil
- être force de proposition en matière d’animations et de projets
- assurer le suivi pédagogique et l’évaluation des actions menées
- participer à l’organisation, la logistique et l’animation des actions et
manifestations organisées par le Club des Jeunes
- assurer les missions de direction lors de l’absence de la référente du club.
Accueil de loisirs sans hébergement périscolaire 3/11 ans : lundi, mardi, jeudi et vendredi en période scolaire
- accueillir les enfants et les familles
- animer un groupe d'enfants
- assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant
- animer, construire et maintenir la dynamique de groupe
- planifier, organiser et évaluer les projets d'activités socio-éducatives
- appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités
- assurer l'organisation pratique matérielle de la prestation
- maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animation
Restauration scolaire : lundi, mardi, jeudi et vendredi en période scolaire
- participer à l’accueil, l’encadrement et la surveillance des enfants au cours de la pause méridienne.
- mettre en place des ateliers.
Profils recherchés
- titulaire du BAFD ou du BPJEPS
- titulaire du permis B
- connaître l’environnement territorial
- participation à l'élaboration du projet pédagogique
- analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
- élaborer et mettre en oeuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil
- connaissance de l’environnement urbain et de ses publics
- connaissances des différents publics jeunes et des spécificités du public
adolescent
- connaissance de la réglementation relative à l'organisation d'accueil des jeunes
et à la mise en œuvre d'activités
- savoir conduire une animation avec des jeunes
- savoir gérer un projet d'activité dans toutes ses composantes, entretenir une
dynamique de projet dans un territoire, un quartier ou une structure
- maitrise de l'outil informatique et des moyens de communication
- notions de psychologie et de sociologie.
- bonne connaissance des règles d'hygiène et alimentaires
- capacité relationnelle et pédagogique envers les différents interlocuteurs
- faire preuve de capacité d’adaptation, d’organisation, de rigueur, de diplomatie,
de réactivité, de disponibilité
- faire preuve d’assiduité, d’initiative, sens des responsabilités, de service public et
capacité à travailler en équipe
- capacité d'écoute, d'adaptation aux publics et de gestion des conflits.
- faire preuve de pédagogie pour expliquer les règles
- respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle.
Rémunération : Statutaire + RIFSEEP + prime annuelle (titulaire) + participation mutuelle labellisée et prévoyance
Temps de travail de 37 heures hebdomadaires - 25 CA + 12 RTT
- titulaire du permis B
- connaître l’environnement territorial
- participation à l'élaboration du projet pédagogique
- analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
- élaborer et mettre en oeuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil
- connaissance de l’environnement urbain et de ses publics
- connaissances des différents publics jeunes et des spécificités du public
adolescent
- connaissance de la réglementation relative à l'organisation d'accueil des jeunes
et à la mise en œuvre d'activités
- savoir conduire une animation avec des jeunes
- savoir gérer un projet d'activité dans toutes ses composantes, entretenir une
dynamique de projet dans un territoire, un quartier ou une structure
- maitrise de l'outil informatique et des moyens de communication
- notions de psychologie et de sociologie.
- bonne connaissance des règles d'hygiène et alimentaires
- capacité relationnelle et pédagogique envers les différents interlocuteurs
- faire preuve de capacité d’adaptation, d’organisation, de rigueur, de diplomatie,
de réactivité, de disponibilité
- faire preuve d’assiduité, d’initiative, sens des responsabilités, de service public et
capacité à travailler en équipe
- capacité d'écoute, d'adaptation aux publics et de gestion des conflits.
- faire preuve de pédagogie pour expliquer les règles
- respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle.
Rémunération : Statutaire + RIFSEEP + prime annuelle (titulaire) + participation mutuelle labellisée et prévoyance
Temps de travail de 37 heures hebdomadaires - 25 CA + 12 RTT
Contact
Contact
0130287659
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par voie postale ou par mail
ressources.humaines@bruyeres-sur-oise.fr
Monsieur le Maire
6 rue de la Mairie
95820 BRUYERES SUR OISE
ressources.humaines@bruyeres-sur-oise.fr
Monsieur le Maire
6 rue de la Mairie
95820 BRUYERES SUR OISE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.