Un(e) assistant(e) informatique (F/H) - Contrat en alternance

Offre n° O095240603001343
Publiée le 03/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de PERSAN
65 avenue Gaston Vermeire
95340 PERSAN
Lieu de travail
PERSAN
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
02/08/2024
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
24 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui (Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La Mairie de Persan recherche pour son service informatique un(e) assistant(e) informatique en alternance.
Missions / conditions d'exercice
 Gestion, installation et maintenance du matériel informatique (postes informatiques, périphériques)
 Aide à la gestion, installation et maintenance des logiciels
 Assistance et support technique (matériel et logiciel) auprès des utilisateurs
 Gestion des sauvegardes sur les applications et serveurs internes (Veeam)
 Présentation des ressources informatiques aux nouveaux utilisateurs
 Sensibilisation des utilisateurs sur la sécurité informatique et sur les règles de bonnes pratiques ;
 Aide à la gestion de la téléphonie sur IP (3CX)
 Aide à la gestion de la téléphonie mobile (Knox MDM)
 Aide sur les consignes du RSI le matériel réseau (Switch, Firewall, SDWAN)
 Gestion du Cloud (O365, Azure AD, SharePoint)
 Gestion des serveurs de production
Profils recherchés
 Connaissance approfondie de l’architecture matérielle d’un poste de travail
 Connaissance générale des systèmes d’exploitation (Windows 10/11, WinServer 2016/2022, CentOS, Mac OS)
 Notions de base sur les configurations usuelles, systèmes et outils bureautiques
 Connaissance avancée sur les réseaux (CISCO, FORTI, WATCHGUARD)
 Connaissance de Base sur l’administration d’un MDM (Gestion et sécurisation des Mobiles)
 Connaissance de Base sur l’administration de 3CX (VOIP)
 Connaissance avancée sur Veeam Back up et Backup O365
 Connaissance avancée sur le fonctionnement d’une infrastructure réseau
 Connaissance sur l’utilisation de GLPI Ticketing
 Connaissance sur l’utilisation de MDT pour la préparation des postes informatique
 Savoir détecter et diagnostiquer les problèmes systèmes et réseaux
 Utiliser des outils de déploiement automatisé, de gestion de parc
 Appliquer les règles de sécurité informatique et les consignes d'exploitation
 Utiliser les outils de support à distance
 Respecter les procédures
 Savoir remonter les disfonctionnements à son responsable
 Savoir proposer des axes d’améliorations et d’évolutions a sa hiérarchie
 Dialoguer avec les utilisateurs en s’adaptant à leurs attentes
 Savoir gérer son temps et hiérarchiser les priorités ;
 S’adapter aux évolutions technologiques ;
 Anglais : compréhension écrite et orale : niveau 1.
 Être autonome, rigoureux, organisé, pédagogue, avoir un bon esprit d’analyse et posséder un bon sens du relationnel.

Diplôme préparé:
Vous devez avoir un niveau 4 (Bac) et vous souhaitez préparer un BTS des services informatiques aux organisations sur un contrat de 2 ans en alternance.

Contact

Contact
0139374880
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Maire – Valentin RATIEUVILLE - Direction – Date limite : 15 juillet 2024
65, Avenue Gaston Vermeire – 95340 Persan Ou par mail: ressourceshumaines@ville-persan.fr

Poste à pourvoir Septembre 2024

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.