Chef de bassin H/F
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Offre n° O095240603000317
Publiée le 03/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d'Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12-14 boulevard Léon Feix, Argenteuil (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
02/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d'Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.
La ville d'Argenteuil recrute pour sa direction des Sports, Vie associative & Relations internationales un(e) :
CHEF DE BASSIN H/F
Sous l'autorité du Chef de Service du Centre Aquatique, il participe à la mise en œuvre de la politique sportive définie par la collectivité. Il conçoit, anime et encadre des activités et animations aquatiques auprès de publics diversifiés et dans un environnement sécurisé. Il encadre une équipe de maîtres-nageurs sauveteurs, organise la sécurité des bassins et veille à l'application des règles d'hygiène.
La ville d'Argenteuil recrute pour sa direction des Sports, Vie associative & Relations internationales un(e) :
CHEF DE BASSIN H/F
Sous l'autorité du Chef de Service du Centre Aquatique, il participe à la mise en œuvre de la politique sportive définie par la collectivité. Il conçoit, anime et encadre des activités et animations aquatiques auprès de publics diversifiés et dans un environnement sécurisé. Il encadre une équipe de maîtres-nageurs sauveteurs, organise la sécurité des bassins et veille à l'application des règles d'hygiène.
Missions / conditions d'exercice
Principales missions :
Encadrer, animer et évaluer des activités et manifestations sportives :
- Élaborer et mettre en œuvre des projets pédagogiques, travaillés en concertation avec les partenaires locaux,
- Participer à la planification de l'utilisation des équipements, en lien avec la politique sportive,
- Inscrire son intervention au sein d'un projet éducatif en cohérence avec la politique sportive de la collectivité,
- Dans le cadre de l'agrément scolaire, encadrer et contrôler, sous la responsabilité de l'Éducation Nationale, la mise en œuvre de situations pédagogiques d'apprentissage,
- Coordonner la mise en place des moyens d'évaluation des interventions pédagogiques,
- Être le responsable de la qualité et de la pertinence des actions pédagogiques de l'équipe de MNS,
- Gérer le matériel sportif en fonction du budget alloué et définir les besoins lors des constructions budgétaires,
- Définir les contenus pédagogiques en fonction des publics, des niveaux et des capacités d'apprentissage,
- Mobiliser et coordonner différents acteurs autour d'un projet sportif,
- Organiser des manifestations sportives (gestion des plannings, suivi des incidents, communication interne/externe, management fonctionnel du personnel, relations avec les usagers et les prestataires...),
- Encadrer certaines activités si besoin.
Animer et piloter des équipes d'animations sportives :
- Piloter, coordonner, accompagner, animer l'équipe de MNS et assurer la continuité de service (gestion des plannings ; gestion des absences, des congés et des remplacements),
- Planifier les activités des MNS,
- Définir des objectifs pédagogiques,
- Planifier les activités sportives pour les différents publics en fonction des compétences des MNS,
- Organiser et piloter des réunions hebdomadaires d'équipe,
- Prévoir les besoins en personnel vacataire et saisonnier,
- Proposer un cadre de travail serein, anticiper et gérer les éventuels conflits.
Surveiller et sécuriser les activités :
- Garantir la sécurité des pratiquants,
- Contrôler l'application des réglementations liées aux activités mises en place, notamment au regard du Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours,
- Appliquer et faire appliquer la réglementation, notamment le règlement intérieur et les règles d'hygiène et de sécurité,
- Mettre en place des moyens de contrôle et d'entretien des matériels de secourismes et pédagogiques,
- Effectuer les opérations de maintenance usuelle, en lien avec les services techniques,
- Prendre des initiatives en cas d'urgence, coordonner l'organisation des secours et pratiquer les gestes de premier secours, notamment en lien avec le POSS,
- Être en mesure d'adapter le dispositif de surveillance en fonction de situations particulières,
- Mettre en œuvre des séances d'entrainement aux techniques de secourisme et de sauvetage avec les MNS,
- Assurer certaines missions de surveillance si besoin.
Accueillir les différents publics :
- Renseigner et conseiller le public sur les activités sportives et l'utilisation du matériel,
- Organiser et faire appliquer le POSS,
- Repérer les comportements à risques, dialoguer et réguler les conflits
Encadrer, animer et évaluer des activités et manifestations sportives :
- Élaborer et mettre en œuvre des projets pédagogiques, travaillés en concertation avec les partenaires locaux,
- Participer à la planification de l'utilisation des équipements, en lien avec la politique sportive,
- Inscrire son intervention au sein d'un projet éducatif en cohérence avec la politique sportive de la collectivité,
- Dans le cadre de l'agrément scolaire, encadrer et contrôler, sous la responsabilité de l'Éducation Nationale, la mise en œuvre de situations pédagogiques d'apprentissage,
- Coordonner la mise en place des moyens d'évaluation des interventions pédagogiques,
- Être le responsable de la qualité et de la pertinence des actions pédagogiques de l'équipe de MNS,
- Gérer le matériel sportif en fonction du budget alloué et définir les besoins lors des constructions budgétaires,
- Définir les contenus pédagogiques en fonction des publics, des niveaux et des capacités d'apprentissage,
- Mobiliser et coordonner différents acteurs autour d'un projet sportif,
- Organiser des manifestations sportives (gestion des plannings, suivi des incidents, communication interne/externe, management fonctionnel du personnel, relations avec les usagers et les prestataires...),
- Encadrer certaines activités si besoin.
Animer et piloter des équipes d'animations sportives :
- Piloter, coordonner, accompagner, animer l'équipe de MNS et assurer la continuité de service (gestion des plannings ; gestion des absences, des congés et des remplacements),
- Planifier les activités des MNS,
- Définir des objectifs pédagogiques,
- Planifier les activités sportives pour les différents publics en fonction des compétences des MNS,
- Organiser et piloter des réunions hebdomadaires d'équipe,
- Prévoir les besoins en personnel vacataire et saisonnier,
- Proposer un cadre de travail serein, anticiper et gérer les éventuels conflits.
Surveiller et sécuriser les activités :
- Garantir la sécurité des pratiquants,
- Contrôler l'application des réglementations liées aux activités mises en place, notamment au regard du Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours,
- Appliquer et faire appliquer la réglementation, notamment le règlement intérieur et les règles d'hygiène et de sécurité,
- Mettre en place des moyens de contrôle et d'entretien des matériels de secourismes et pédagogiques,
- Effectuer les opérations de maintenance usuelle, en lien avec les services techniques,
- Prendre des initiatives en cas d'urgence, coordonner l'organisation des secours et pratiquer les gestes de premier secours, notamment en lien avec le POSS,
- Être en mesure d'adapter le dispositif de surveillance en fonction de situations particulières,
- Mettre en œuvre des séances d'entrainement aux techniques de secourisme et de sauvetage avec les MNS,
- Assurer certaines missions de surveillance si besoin.
Accueillir les différents publics :
- Renseigner et conseiller le public sur les activités sportives et l'utilisation du matériel,
- Organiser et faire appliquer le POSS,
- Repérer les comportements à risques, dialoguer et réguler les conflits
Profils recherchés
Diplômé ou détenteur d'un titre à finalité professionnelle au moins de niveau IV (License STAPS, BPJEPS AAN, BEESAN, MNS), vous avez une expérience significative dans l'encadrement et le management d'équipe et de projet.
La formation et révision annuelle secourisme doivent être à jour (PSE1 et CAEPMNS).
Vous connaissez le cadre juridique et réglementaire des activités aquatiques. Vous savez mettre en œuvre des projets pédagogiques et éducatifs.
Vous avez une bonne connaissance des processus d'organisation des secours et une bonne maîtrise du pack office et des progiciels relatifs aux gestions de listings.
La pédagogie, le goût pour l'animation, et le travail en équipe font partie de vos points forts.
Informations complémentaires :
- Horaires variables et irréguliers, avec une amplitude variable en fonction des contraintes du service (soirées, week-ends, jours fériés)
- Modification express des horaires de travail en fonction des contraintes du service, des missions du poste.
- Grande disponibilité
- Rythme de travail fortement lié aux contraintes scolaires et des pics d'activité de l'équipement en fonction du cycle saisonnier (hiver/été)
La formation et révision annuelle secourisme doivent être à jour (PSE1 et CAEPMNS).
Vous connaissez le cadre juridique et réglementaire des activités aquatiques. Vous savez mettre en œuvre des projets pédagogiques et éducatifs.
Vous avez une bonne connaissance des processus d'organisation des secours et une bonne maîtrise du pack office et des progiciels relatifs aux gestions de listings.
La pédagogie, le goût pour l'animation, et le travail en équipe font partie de vos points forts.
Informations complémentaires :
- Horaires variables et irréguliers, avec une amplitude variable en fonction des contraintes du service (soirées, week-ends, jours fériés)
- Modification express des horaires de travail en fonction des contraintes du service, des missions du poste.
- Grande disponibilité
- Rythme de travail fortement lié aux contraintes scolaires et des pics d'activité de l'équipement en fonction du cycle saisonnier (hiver/été)
Contact et modalités de candidature
Contact
0134234100
Informations complémentaires
Retrouver toutes nos offres d'emploi et postuler en ligne sur www.argenteuil.fr - rubrique "offres d'emploi"
ou envoyer CV et lettre de motivation :
Monsieur le Maire
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
ou envoyer CV et lettre de motivation :
Monsieur le Maire
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.